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第一百七十一章 Newman概念股（1 / 2）

紙質媒體們在討論為什么newan總是能夠創造出和其他互聯網公司截然不同的產品。

互聯網公司們更加關注這個問題，關于newan的創意秘訣對媒體來說只是吸引讀者的噱頭，對互聯網公司們來說，卻是關乎他們生死的關鍵。

大家都正在面臨嚴重的危機，而拳頭游戲率先走出危機，僅僅憑借著一款游戲。

這對互聯網公司們來說充滿了吸引力。

在當前形勢下，時代華納需要有能夠帶領時代華納走出當前困境的ceo，而不是像杰拉德·萊特這樣沒有創新精神和創新能力的ceo。

如果現在是1995年，杰拉德能夠維持時代華納的地位，甚至能夠靠著其對資本市場運作的嫻熟技巧，帶領時代華納更進一步。但是現在是2000年，資本市場已經對互聯網失去了耐心，也對互聯網公司之間的收購并購案失去了興趣。

雅虎和ebay的并購被叫停，微軟思科的股價也難逃大跌的命運，過去的資本運作故事無法再吸引投資人買單，投資人們唯一沒有失去興趣的只有newan，資本市場用錢為newan投票。

互聯網企業們唯一還能吸引投資人的只有newan，原本我們以為時代華納收購quora之后，newan會失去之前的光環，把最優秀的產品經理中的最字摘掉。

在危機面前，newan把被收購而摘取的皇冠重新戴在了頭上，甚至比之前還更加耀眼，投資人們再次意識到quora是因為有newan為它設計了所有的核心環節才能夠保持穩健的運營。

newan失去quora的損失遠遠沒有quora失去newan來得嚴重，因此我認為我們需要新的ceo來帶領時代華納走出當前的困境，杰拉德·萊特做不到這一點，那我們就換人。

時代華納需要的是創新，并且只有由newan親自講的創新故事才能夠吸引投資者。因此我認為我們需要表現出誠意，邀請newan執掌時代華納。

時代華納內部董事會議上，大家達成了一致的觀點，那就是要把杰拉德·萊特罷免，他的能力不足以駕馭風雨飄搖的時代華納。

請newan擔任時代華納董事長一事，所有董事同樣贊同，都認為絕對是好事。請newan執掌時代華納的成本再高，對資本市場的刺激隨隨便便就把這錢給賺回來了。

newan重新執掌時代華納，相當于在資本市場給時代華納注射了一針強心劑。

問題是做不到，這太難了，因為周新不缺錢，開不出能夠讓周新心動的籌碼。

我也想邀請newan來執掌時代華納，問題在于做不到，雅虎總裁辭職后他們同樣想找newan執掌雅虎，我聽說雅虎開出了一億美元的天價年薪，newan依然不為所動。

時代華納想要說服newan，幾乎不可能。

周新確實看不上這一億美元，先不說這一億美元是以股權激勵為主，現金只有一千萬美元。

即便是一億美元的現金，對現在的周新來說也看不上。