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第四十章培訓中（10）（1 / 2）

“小a和小b分別是兩派領袖？”

這個龍二倒是真的沒想到，畢竟這個故事里面，狗血愛情的成分比較重。

“小a他們那一派的員工，喜歡打擦邊球，有時候采取一些非常規的方法完成位面任務。而小b那一派的員工覺得，在經歷了第一次員工大沖突這樣的事件之后，我們應該以客戶為中心，不能再肆意妄為，給敵對勢力任何可趁之機。”

這個倒確實是兩種不同的觀點。一派行事比較不受束縛，另一派卻喜歡在規則內行事。

如果兩派員工沒有交集的話，可能眼不見為凈，誰也管不上誰，但是偏偏有的位面任務是需要員工們組隊完成的。

行事完全基于不同原則的兩派員工一起完成任務，只可能有兩種結果。

有的可能在完成任務的過程中，共同經歷風雨，最后互相理解了。

而更多的，則是在完成任務的過程中，互相看不過眼，然后在忍耐中，矛盾越來越大，最后完成任務之后就老死不相往來了。。

小a和小b其實都是智者型的員工，只是小a認為智慧應該是自由自在，野蠻生長的。而小b則認為脫離秩序和規則而存在的智慧，終究是有害的，是沒有必要存在的，那樣的智慧跟兇器沒有差別。

兩人的觀點可以說是完全不同的，根本的立足點都是截然不同，但是在大多數層面，兩人其實也挺有默契的。至少在一個位面執行任務的時候，關系說不上好，畢竟是情敵嘛，但也是過得去的。

“如果只是行事風格不同的話，公司完全可以不將他們派往一個任務位面呀？”

魯班二世解決問題的思路就是如此的簡單粗暴。

“如果因為員工之間存在意見不合，就讓他們不一起執行任務，連基本的溝通可能都被抹殺，那以后是不是只要員工有了分歧，就把任務分成幾個大類算了？員工搞搞小團體沒問題，但是如果結黨營私的話，那么該警惕和改變的應該是他們自己才對吧？”

龍二翻了個白眼，直接把魯班二世的觀點懟了回去。

魯班二世沖她威脅的咧了咧嘴，她也不慫直接比了個鬼臉。

【魯二，你這方面的敏感度還不如我呢。】

雖然不知道作為一個三次員工大沖突都摻和了進去，還什么都搞不清楚的人，阿特科特哪兒來的自信嘲笑魯班二世，但是她還是毫不猶豫的開了嘲諷。

“魯二還是比你強一點的，至少他只是嘴炮，不會真的去摻和。”

姜若蘭在懟阿特科特這件事上，連遲到都不會，永遠都是戰斗在第一線的。

【……為什么受傷的總是我？】

阿特科特做了一個心碎的表情，然后馬上又恢復正常了。

【所以這件事情之后，兩邊的員工原本的對立情緒也被壓抑了起來，才會在赤練追殺青娃的時候爆發出來？】

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