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347丟人現眼（1 / 1）

章楚涵覺得是該說這句話的時候了，她一直在找機會，她覺得今天就是一個機會。

“行。我沒意見?！?

諸主任痛快地就答應了。

也許不是在今天，在這樣的場合下，他還不能這么痛快地答應，把文字綜合這塊業務拿出來明顯是表示辦公室無能，他諸主任這點虛榮心還是有的，你無緣無故的把一塊業務給他拿出來他能沒意見嗎？但剛才的事他也覺得自己是太笨了，怎么會把獲獎人的電話寫上呢？以這樣的水平怎么能寫綜合材料呢？拿出來就拿出來吧，拿出來也省心，省著以后再因為材料的事挨說了。

文字綜合的業務從辦公室拿出來去了章楚涵的一塊心病，因為她是這樣和田川商量的，把文字和職稱都拿出來，但她說要等機會，但這個機會永遠也等不來，是不是顯得她對田川的意見不夠重視啊，她可不是不重視，她把他的話都當最高指示了，她也想用這個行動來向田川證明，她是完全按著他的意見做的，她聽他的話比聽領導的話都堅決。

她在尋找第二個機會，她要盡快把職稱的業務也從辦公室拿出來，她覺得把職稱拿過來比把文字拿過來難度要大，因為職稱是一個權利，諸主任是不輕易放棄這個權利的，盡管領導也是可以硬性決定的，可以說職稱應該是宣傳股的業務，這回要理順業務，但諸主任可能也是心里不服，最好是叫他心里服氣，象把文字拿過來一樣，要不然顯得領導出事有點不公，這樣就不能做到以理服人了，就會在諸主任的心里產生消極對抗情緒，一個單位的核心目標是人心順暢，如果人心不順暢了，那工作就不好干了，有的人消極怠工不說，有的人可能還故意給領導制造點麻煩，即使是水平不高的人他要給你故意制造麻煩也是你不好對付的，她不想要這樣的結果。

也許是田川的想法必然要得到事實的驗證，也許是老天也知道章楚涵迫切的心情，不叫她在田川面前表現得拖拖拉拉，這樣的機會很快就來了，她終于可以和諸主任說，你把職稱的業務也交出來吧，而諸主任竟不敢有一點意見。。

市職稱辦的馮主任要調到別的崗位上去了。臨走之前她要了結一件事。二年前，市職稱辦要出一本書，叫《政工師名典》，材料早就報上去了，但書一直也沒印刷，政工師名典是要收錢的，高級政工師三百，中級政工師二百，諸主任早已經把名單報告給了馮主任，材料也都交上去了，但錢一直也沒交上去，一共是二十個人，五千多塊錢。

馮主任給諸主任打電話，叫他趕緊交錢，再不交錢就不趕趟了，這時諸主任說，邑水一共就五個人，要錢可以馬上給你送去，馮準說你不是二十個人嗎？怎么變成了五個人呢？諸主任說那些人的錢都沒要上來，所以只能是五個人。

馮主任覺得這里有情況，一定是諸主任把錢要上來了，但他不想交了，他想自己把錢昧下，所以馮主任就給章楚涵打了一個電話，說明了這個情況。

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