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87、反哺（1 / 3）

“很抱歉山田主任，百忙之中還來打擾…吉田醫(yī)生想要見您。”

河邊幌抱著一大疊讓人眼花繚亂的報表、文書站在實驗室門外。

他躬起腰背，小心翼翼地把頭伸進房間，每從嘴里蹦出一個字都仔細揣摩著少年的背影，唯恐犯了什么忌諱。

…這也不能怪河邊醫(yī)生膽兒小。

實在是有關(guān)吉田信弘的事情這些天早已在野戰(zhàn)醫(yī)院里四處傳遍！

大家對少年的印象也因此從“懂禮貌的山田君”向“山田副主任”發(fā)生轉(zhuǎn)型，平日相處時自然必須拿出上下級交流的態(tài)度。

只不過相比其他領(lǐng)導(dǎo)身邊精明強干的部下，總司這邊剛剛搭起來的草臺班子一時間的確很難找到特別靠譜的副手。

面對吉田信弘這個戴罪之人的請見，總司作為幕后的始作俑者這時不論選擇見與不見，都很容易給有心人留下話柄。

所以如果角色交換，把山田君擺在河邊幌現(xiàn)在的位置，他一定會急領(lǐng)導(dǎo)之所急，在規(guī)避風險的同時將吉田信弘擋在門外…

——是不是聽起來很熟悉？

沒錯，事實上這正是院長助理前幾天處理類似事件的方案。

那辦法其實沒錯，但在以人為核心的博弈中，真正重要的往往不是手段而是時機。

畢竟從某種層面上看，秘書、助手這類職務(wù)本身就要為領(lǐng)導(dǎo)承擔一部分防火墻、白手套的責任。

很多情況下，他們存在的意義就是在事態(tài)明朗之前幫上位者擔起潛在風險，保證權(quán)力中樞不發(fā)生劇烈動搖。

而作為回報，傳達決策層意志的過程本身也賦予了他們諸多遠超同僚的特權(quán)，這其中的彎彎繞就暫且不在這里展開了…

說回正題。

河邊幌作為毫無文秘經(jīng)驗的新人，除去過硬的醫(yī)療專業(yè)能力之外幾乎與領(lǐng)導(dǎo)們需要的副手人選完全不沾邊。

但總司選擇他作為自己的助手看似荒唐，實際上看重的正是這份宛如一張白紙的單純背景。

畢竟作為直接接受火影辦公室任命的光桿司令，少年不可能隨便挑個底細不明不白的人精當成自己的心腹培養(yǎng)。那種行為和主動邀請政敵背刺自己幾乎沒什么分別…

也因如此，山田君也只能一邊工作一邊教學，手把手培養(yǎng)后備人才的同時，多承擔一些工作壓力。

“把他請到隔壁普外科的辦公室，讓他把需要匯報的工作整理成文送來我看——遇到什么專業(yè)上的問題，又或者有什么拿不定主意的事情就多向其他同事請教…

記得態(tài)度好一點兒，在村子得出結(jié)論之前，野戰(zhàn)醫(yī)院有義務(wù)保護吉田醫(yī)生的生命安全。”