nba1999年选秀,英超转播费,布拉格斯拉维亚

第一百三十五章互相持股（1 / 3）

第135章互相持股

t-mobile公司談判團(tuán)隊(duì)，不僅僅想要和現(xiàn)在的鴻鈞科技進(jìn)行深度的綁定合作，同時(shí)也希望入股鴻鈞科技。

對(duì)于對(duì)方t-mobile公司團(tuán)隊(duì)的請(qǐng)求，徐聰并沒(méi)有感到任何一點(diǎn)的驚訝。

利益合作捆綁，這種捆綁是一種最不穩(wěn)定的捆綁方式。

而入股是一種非常合適的捆綁方式。

在許多國(guó)際品牌的合作之中，都能看到互相持股的合作方式，用這樣的方式來(lái)加深兩方的關(guān)系。

當(dāng)然對(duì)方提出要求之后，徐聰自然而然也提出了自己的要求。

t-mobile公司入股鴻鈞科技對(duì)于徐聰來(lái)并沒(méi)有任何的壞處，相反借助著這次捆綁的關(guān)系就有了在全球發(fā)展的渠道。

但是為了能夠保證鴻鈞科技和t-mobile公司兩者擁有著更加深度的合作關(guān)系，必要的互相持股是不能少的。

對(duì)方t-mobile公司竟然想要投資入股鴻鈞科技公司，那么身為鴻鈞科技公司老板的徐聰自然也想要借此機(jī)會(huì)入股t-mobile公司。

“這件事情恐怕還是需要聯(lián)系公司總部，我們暫時(shí)無(wú)法給予你回答。”

麥當(dāng)娜在聽(tīng)到了徐聰?shù)臈l件之后，眼中也露出了一抹驚訝的神色，此時(shí)的她也無(wú)法給予徐聰最為準(zhǔn)確的回答。

這件事情還是需要t-mobile公司總部?jī)?nèi)部的高管人員進(jìn)行商議之后才能夠給出結(jié)果。

而這也使得兩家公司第一次談判暫時(shí)的告以段落。

雙方都想要在這次談判之中獲得足夠多的利益，而第一次談判無(wú)法真正的做到相互的利益交換，但也只能暫時(shí)停止這次談牛

雖然雙方之間的談判暫停，作為東道主的徐聰卻是給談判團(tuán)隊(duì)安排了最好的住宿條件，以最高的禮儀態(tài)度來(lái)招待這次的談判團(tuán)隊(duì)。

這也讓t-mobile公司談判團(tuán)隊(duì)對(duì)于鴻鈞科技的觀感提升了不少，自然而然在和總部匯報(bào)的時(shí)候會(huì)更加的公正客觀。

t-mobile公司內(nèi)部在得到了華國(guó)那邊傳來(lái)的消息之后，公司的內(nèi)部也展開(kāi)了一次會(huì)議。

這次的t-mobile公司打算花費(fèi)四十個(gè)億來(lái)獲取鴻鈞科技5%的股份！

讓自己的公司也能夠在鴻鈞科技內(nèi)部有著一定的話語(yǔ)權(quán)。

只不過(guò)讓t-mobile公司都沒(méi)有想到的是，鴻鈞科技也有同樣入股t-mobile公司的想法。

“我們能夠和一家華國(guó)科技公司合作并且進(jìn)行投資，已經(jīng)算是看得起這家華國(guó)的科技公司，鴻鈞科技這簡(jiǎn)直是在得寸進(jìn)尺！”

會(huì)議之中一名年長(zhǎng)的中年高管，此時(shí)站起來(lái)厲聲反駁，這一次和鴻鈞科技的合作。

t-mobile公司內(nèi)部其實(shí)對(duì)于這次進(jìn)行的合作抱有反對(duì)態(tài)度的人，其實(shí)也占據(jù)了公司將近1\/4的人。

這些人生對(duì)于華國(guó)的科技公司有著生的抵觸情緒，只不過(guò)當(dāng)初的商談公司內(nèi)部的高管之中，有多數(shù)人同意這次合作，才最終促使了公司談判團(tuán)隊(duì)前往華國(guó)。

上一章書(shū)頁(yè)/目錄下一頁(yè)

2024年nba季后赛对阵表/NBA发展联盟/2024欧洲杯赛程图/澳客网足球竞彩