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第三十五章：章丘的變化（2 / 2）

一邊說著，鐵戰一邊遞給易飛兩份文件，而第一份有關治安的小事，之前是沒有必要傳遞到樂安去匯報的。而關于軍隊的問題，都是按照易飛之前的計劃實施的，因此，如果沒有特別大的情況，這種機密文件也是不會進行遠程傳遞的，一切都是為了保密。也正是因此，這兩份文件現在才到了易飛的手上。

而易飛一邊翻看著鐵戰遞過來的文件，一邊問道：“那些派探子來我們這里的勢力是怎么解決的？”

“回稟渠帥，對于他們的處理，主要就是分為兩大類，派人來搗亂給我們造成損失的，或者是罪大惡極的，都是派兵強力鎮壓剿滅的；至于另一類，也就是沒有給我們造成什么損失的，或者是沒有什么太大的惡劣行為的，大多以招撫為主，而長時間無法招撫的，也都被我們驅趕向其它地方了。”

聞言，易飛也是點點頭道：“治安問題是非常重要的問題，要安排人專門負責這件事情，穩定的秩序和生活環境，是經濟發展的基石。”

“是，渠帥，現在主要負責這件事情的是安國，他雖然還是軍籍，但是，這段時間一直負責處理治安事件，表現得還是不錯的，渠帥可以見見。”

聞言易飛“嗯”了一聲，接著道：“行，待會我見見再說。”

對于這種軍隊高層直接推薦治安領導的情況，在其他勢力，或者說，在任何一個勢力，這都是犯忌諱的事情的。

但是，這在現在的黃巾軍中到不是什么大問題，一切都是為了黃巾軍的發展壯大。

雖然底下的人隨著勢力發展壯大，都開始有了一些小心思，但是，現在所有中高層都是知道分寸的，因為這些中高層都是接受過易飛的教導的。

即使有個別的不知道分寸的人，也會有人讓他們知道的，因為現在的黃巾還不夠強大，甚至隨時可能被消滅，而利益不能與大家保持一致的人，很快就會被排擠到邊緣。

而不想好不容易得來的生活被摧毀，現在的大家還是團結壓倒一切的，因此，像這種推薦來的人才，肯定都是在合格的幾個之中選擇性的推薦過來，而不會是推薦一些能力不足的庸才。

易飛沒有在說治安的問題，而是轉移話題道：“再給我說說軍隊的情況吧。”

“是，渠帥。”

而說到軍隊，鐵戰就莫名的興奮起來了，也不知道從什么時候開始，他這個戰場老兵油子就喜歡上了戰爭，甚至有點向著戰爭狂人的方向發展了。

而這一點，在易飛看來并不是壞事，甚至可以說得上是好事，畢竟現在的黃巾軍中，合格的、能夠獨擋一面的將領，也就只有鐵戰了。

而其它人，基本都是由易飛一步步教導出來的人，也能勉強帶兵了，但是，這都是沒有多少經驗的，最多也就是統兵五百人的曲長。

至于想要統兵更多，易飛是不放心的，他們還是需要在戰場上一步步成長的，畢竟他教導的時間有限，內容也有限。

至于他們能否將軍事理論與現實相結合，成為一個合格的將領，那就只能是“師傅領進門，修行在個人了”。

現在的易飛已經沒有太多的時間再去教導他們了，只能是一起研究各種案例、開總結會議、相互學習進步了，最終能否在眾人之中脫穎而出，就看他們自己的了。

不過，易飛麾下的黃巾軍勢力雖然還很小，但是，相應的政務學院以及軍事學院也早就已經辦起來了，雖然都還很小，學生也大多是立功的底層將領或者是官吏，但是，有了種子，就必將會逐漸的發展壯大的，這也是未來黃巾軍中的人才搖籃。

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