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186、一群怪才（3 / 3）

“還有呢？”

陸曼姝：“目標(biāo)感很強(qiáng)。”

段文倩：“說干就干，行動力很強(qiáng)。”

白宇點(diǎn)了點(diǎn)頭：“在洛修這個團(tuán)隊(duì)里，如果說楊天奇是那個發(fā)明攻城器械的天才，而李山則是帶頭沖鋒的將軍，只要給他一個目標(biāo)，他就會誓死達(dá)成的那種人。”

在他們的理解里，技術(shù)人才易得，一將難求。

再好的計(jì)劃和商業(yè)理念，也需要一個執(zhí)行力強(qiáng)大的人去帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)落實(shí)。

洛修將李山放在一個那么高的位置，正是看中他的這種行動力——說要娶兩個老婆就要娶兩個老婆。

經(jīng)驗(yàn)閱歷這些可以培養(yǎng)，唯有這種行動力無法培養(yǎng)。

……

接下來的兩天時間，白宇把名單上的人都見了一遍。

給他們的感覺是，這家公司怪才特別多，且各有各的性格。

關(guān)鍵是洛修竟然能夠把這一群怪才整合在一起，將他們擰成一股麻繩，使之一同向前。

這個時候，白宇對于飯團(tuán)的投資意向已經(jīng)接近百分百了。

他們甚至還想投資品如電商，只不過洛修并不需要。

“洛總，我知道以你們現(xiàn)在的擴(kuò)展速度，需要龐大的資金支持，這個問題我們可以幫你解決。”

“我們飯團(tuán)也很樂意擁抱資本，但有個條件，飯團(tuán)必須是我的飯團(tuán)，我希望百分百由我控制。”

洛修直接提出自己的條件。

這是他絕對不會讓的底線。他可不想自己辛辛苦苦把這個孩子養(yǎng)大，最后像喬布斯一樣，被資本一腳踢出公司。

“這當(dāng)然，我知道飯團(tuán)你是的心血，一般情況下，我們也不想過多影響你的決策。”

白宇想了一下，繼續(xù)補(bǔ)充道：“我們紅杉一直致力于幫助創(chuàng)業(yè)者共同成就基業(yè)長青的偉大公司，在企業(yè)發(fā)展的過程中，我們也會根據(jù)自身所擁有的全球資源和歷史經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)意見。”

洛修算是聽明白他的意思，一般情況下他們不干涉，但你要做的事情和他們利益不符，那么他們就得出來指導(dǎo)了。

這讓洛修心里非常不爽。

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