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307.兩條忠告和一個建議（1 / 3）

林志行身上的病并不簡單，這次的上京之行，祁鏡也不知道接下去等待他的是什么。

最好的情況就是虛驚一場，林副主任只是小問題，還能繼續在非洲工作，皆大歡喜。稍差些的話，那就是明確了林志行的病情，把他召回國做進一步治療。

除這兩種可能性外，肯定也有無法明確診斷的可能性，幾率還不低。

這時候就要考慮到底是直接把人接回來，繼續做鑒別診斷，還是迫于當地醫療工作的壓力，把人留在那兒，國內再派一隊醫療小組，帶齊必要的設備趕去非洲。當然，也可以聯系更近的其他發達國家，讓他們協助診治。

后兩種的可能性很小，但并不是不會發生。

一隊醫生帶足各類醫療設備所需要花費的人力財力，遠比林志行一個人回國要麻煩的多。表面看來更是勞民傷財，沒什么意義。但國家考慮的問題很多，深層次的因果聯系普通人根本不理解，所以祁鏡必須考慮到這種情況。

如果真到了這個時候，祁鏡這位黃興樺和蔡萍聯合欽定的“非洲傳染病學家”，不論是為人還是為己都必須走這一趟。

真要去的話，時間就長了。

林志行所在的國家南臨撒哈拉沙漠，當地又沒有機場，需要先飛去鄰國再轉車開上三天才行。這一個來回起碼半個月，所以祁鏡得做一點善后工作。

工作上對他而言最重要的就是廣浩基金的郵件，其次便是郭炎。

郵箱幾乎每星期都要做一次篩選，從上百封郵件里挑出兩三封來，作為候選病例。郵件質量一直是紀清在把關，但其中出力最大的卻是郭炎。幾乎每一封信他都會去仔細看一遍，篩掉不少不符合“疑難雜癥”規定的病例，為紀清減少許多不必要的腦力勞動。

這也不是祁鏡逼他的，郭炎自然有他自己的想法。

那么多病例郵件能讓他多接觸到更多的病人。每天幾十封閱覽量的量變，在積累到一定程度后，肯定會引發質變。而這一切的動力，都源自對祁鏡團隊和祁鏡個人風格的一種向往。

這就像皮筋，自身實力和目標的差距越大，回彈的動力就越大。

當然，如果差距大到一定程度，皮筋還是會斷的。從祁鏡那十多年的工作經歷來看，回彈成功的人鳳毛麟角，而斷掉的情況卻比比皆是。追夢的路上絕不是什么美景，有些人甚至連從醫的初心都守不住，垮掉了。

在祁鏡的記憶里，并沒有郭炎這個名字，可見畢業后他的日子并不好過。

這也是日后大量醫學研究生的真實寫照。

05年本科畢業，兩年連讀的碩士研究生結束后就是07年。而07年，丹陽醫院已經幾乎不收應屆碩士畢業生了。大量畢業的學生想留在丹陽工作，就只能去弱一些的三甲碰運氣，或者到三乙綜合或者三甲專科醫院、甚至二甲綜合醫院都是一條還算不錯的出路。

當然，要是肯去周邊的二三線城市，進個當地三甲還是很穩妥的。

祁鏡當然希望郭炎的實力能強悍起來，本意上他也是希望郭炎能進團隊的。有他這個保姆在，能讓團隊運行得井井有條。

但想進隊就得有過硬的醫學實力，就算比不上胡東升和高健，好歹也不能差他們太多。如果只是進來做半個花瓶，診斷討論的時候只能干看著，久而久之就算祁鏡不趕他走，他也會選擇離開。

所以，他對這孩子的要求要比其他人高得多。

要求越高，就說明祁鏡對這個人的期待也越高，胡東升、高健都受過不少“關照”。從簡單的病歷記憶到復雜病歷診療方面的研究，其嚴格程度幾乎是在向住院總值班的能力看齊。

郭炎的基礎肯定受不了這種練習，只能先從篩選郵件開始練起，起步慢、實力不夠那就得靠努力慢慢把差距拉回來。除開他自身的努力外，這段時間里祁鏡也在幫他慢慢松開枷鎖。

對于臨床醫生而言，想要快速提升實力就得松開一些職稱和規定帶來的枷鎖。

單獨接診病人做問診記錄、親自做全套體格檢查、心電圖、抽動脈血氣、吸痰、胃管、尿管、骨穿、腹穿、對于心音呼吸音的判斷，這些都是介于實習醫生和住院醫生之間的普通操作，完全可以交付給實習醫生來處理，增加他們的經驗。

只不過對于上級醫生而言，需要承擔雙倍的風險。