王助理的效率很快，不到半個小時的時間，那些提交辭職報告的人就坐在了總裁辦公室里面。

他們的臉色十分難看，顯然知道了自己即將面臨的風雨盤問。

紀父很有安慰人心的一套，他的表情十分客氣的說：“我看到了各位的辭職報告了，雖然說公司注重人才，也尊重你們的個人決定。當然了，不是要將你們強行緊固在公司的意思，只是一下子失去了這么多精英的人才，讓我有些不好辦了。我只想知道你們到底為什么下了這樣的決定。你們要知道，公司更看重你

們每一個人，你們平時對公司的貢獻也是非常大的，但我給你們提拔也是有目共睹的，到底是什么條件在任會讓你們跳槽呢？”

是的，他覺得沒有任何利益的話，人們是不會輕易的做出來挪窩的決定的，一定是有背后有人使了什么手段，使用了離間計，或者是用更大的利益去調(diào)走了這些技術專業(yè)人員。

真是無恥的行為！

要知道這種挖掘人才行為在商業(yè)圈里面也是十分容易引人詬病的，一旦被暴露出來話，那家公司就會遭到所有人的排斥和道德譴責。

他想要的就是這個結(jié)果，將那個背后的人給挖出來，曝光出去，不但自己的團隊一個不會少，還會讓你把對

方打擊的毫無還手之力。

他在心底面勾了勾唇，一副洋洋自得模樣，卻不曾想事情完全不會按照他的想法來。

那些人互相對視了一眼之后，彼此的眼睛里面都是一副茫然的神色，等這一份茫然退去之后，就是一副但又擔憂的神色。

為首的人首先開口了：“對不起老板，您也知道公司最近出了大問題。我覺得我的實力有限，不足以能支持公司繼續(xù)運轉(zhuǎn)下去了，我選擇辭職，將這個機會放給更多有實力的人?！?

第一個人開口之后，其他人仿佛剛剛清醒過來一樣，紛紛地迎合了。

“對，對對，我們都老了，是應該給年輕人一個奮斗的機會了。”

紀父在心里面暗暗的翻了一個白眼兒，老什么老，這貨明顯在剛過四十歲，剛好是一枝花的年紀，再奮斗個二十年不是什么問題，這些明顯就是一個個委婉的拒絕了。

紀父心里面暗罵這些人一點都不給自己一個臺階下，就為了那么一點蠅頭小利就敢違抗自己的意思，真是活得不太太煩了！

但表面上他還是一副和和氣氣的樣子，好心的勸慰道：“大家都是看著天擎長大的，我們也共同的度過過很多危機時光。那些日子我們彼此想來都是一段難忘的回憶，既然那么簡單的時光，大家都一起撐了過來。這一次小小的危機又算得了什么呢？只要你們相信，即使這一次絕對不會到一定會帶領大家走向更加輝煌的未來。”

紀父的雙眼含淚打了一通感情牌，并且頻頻暗示他們，如果他們愿意繼續(xù)待在公司的話，一定會提高他們的待遇，并且升職升遷，如果想要提別的什么條件的話，也可以盡管提，只要不會為公司利益的情況下都可以幫他們完成。

這件事情她本來就沒有放在心上，他想著這一幫人，也就是為了追逐利益而提出的這些要求，只要自己給他們更大的誘惑，把他們安穩(wěn)下來，以后還不是任由自己拿捏的。

他在心里面這么想著，但事實結(jié)果卻不如他的意思，那幾個人的表情并沒有一絲變化，眼神依舊堅決，顯然是已經(jīng)下定決心了。

這一下子，紀父的表情就開始慌張了，這種不受控制的感覺讓他心里難受極了。

他手“啪——”的一下拍在桌子上，眼珠子都是紅的，瞪著著那幾個人說：“反了天了，你們還沒有離開公司呢，居然敢跟我杠上。你們背后又金主了，看不起我了，是不是？我告訴你們，你們一個也別想走。除非你們把公司給我整好了，我再放你們離開。”

那幾個人皺了一下眉頭，但眼神里面是都是漠然，他們也沒有互懟，只是淡然地站起身，仿佛沒有看到他的歇斯底里一樣，就這么輕飄飄的離開了，甚至有

幾個直接離開，連東西也不想收拾，徑直的走出公司大門，氣得紀父吼了一堆的保衛(wèi)來攔。

但這也保衛(wèi)都是懦弱的心思，而且經(jīng)過這件事情之后也有幾個離開了，其他的根本拉不住這些想離開公司的人。

因此，不到一個小時，公司里面的人就已經(jīng)失去了一小半兒，而另外的一堆人也在蠢蠢欲動的準備打辭職報告。

不管這報告能不能批準，但他們離開公司的決心顯然是已經(jīng)下定了，他們都覺得紀家已經(jīng)完了。

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