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082章：這，不科學(xué)！（1 / 1）

這么高的顏值，就算以前的幾款mp3和mp4產(chǎn)品一樣，他們似乎已經(jīng)聽到了高瓴科技忠實(shí)的女性粉絲的歡呼聲了！

此時(shí)，作為這款手機(jī)的研發(fā)小組組長的丁鵬，心中緩緩地舒了一口氣，然后又把一口氣吸了進(jìn)去，然后率先發(fā)聲，“這款手機(jī)，整體結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜，而且和常規(guī)的手機(jī)完全不同，現(xiàn)在是我們打硬仗和攻堅(jiān)的時(shí)候到了，現(xiàn)在開始我要進(jìn)行簡(jiǎn)要分工。。。”

他每念到一個(gè)小負(fù)責(zé)人，那個(gè)人就歡喜地上來，拿著他給的分步圖紙。

現(xiàn)在時(shí)間非常緊張。

大家伙在合力吃透大圖紙的同時(shí)，也在把屏幕、芯片、攝像頭、電池等細(xì)部的分圖紙吃透，甚至，部分坑爹的項(xiàng)目，由于高懷鈞沒有涉及到這方面的知識(shí)，沒有給圖紙。。。

那這個(gè)板塊，也就只能是項(xiàng)目小組，自己進(jìn)行公關(guān)了！

“招人！現(xiàn)在人太少了！300個(gè)人研發(fā)個(gè)錘子手機(jī)，最起碼要搞到500人，1000個(gè)人也不寬裕！閔總趕緊把人給我招來！”他看著前面一堆潦草的圖紙，心中默念道。

這樣一款手機(jī)，各個(gè)部分都是新的，具有顛覆性的，所以，現(xiàn)在他們估計(jì)就連吃透圖紙都需要花費(fèi)大量的時(shí)間！

所以，大量的研發(fā)民工，是現(xiàn)在的高瓴科技，所急需的！

。。。。。。

就這樣，過了幾天。

高瓴科技人事部和研發(fā)部達(dá)成一致，準(zhǔn)備向全華國大規(guī)模召集應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)現(xiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)招聘雙渠道并舉。

由于錫城的地理劣勢(shì)，研發(fā)人員在招募到300來人以后，招募效率是越來越低。

畢竟，華國在06年電子科技行業(yè)研發(fā)力量薄弱，市面上的研發(fā)人才就那么點(diǎn)，你再怎么重復(fù)招聘，能進(jìn)入篩子的就那么幾個(gè)人，再找的話池子里的人才就那么多，再高速擴(kuò)充人才隊(duì)伍不太現(xiàn)實(shí)。

而且大學(xué)生便宜，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，一般不敢要太高的工資。

能干，年輕氣盛，多半可能沒對(duì)象，有富裕的時(shí)間996加班。

這樣多找一些來，優(yōu)勝劣汰，三年后只要能沉淀10%的人才，這就算是非常不錯(cuò)的人力資源策略了。

而且，這群人因?yàn)閯偝鰜砭图尤肓烁哧部萍迹麄儠?huì)更認(rèn)同高瓴科技的文化，以后會(huì)慢慢蛻變成為高瓴科技的中堅(jiān)力量。

當(dāng)高瓴科技的人力資源部，將招聘信息整理好，通過各大郵電類以及電子科技類相關(guān)院校發(fā)布招募信息。

“首款mp4生產(chǎn)商，高瓴科技，將招募一線研發(fā)人才，手把手帶你領(lǐng)略不一樣的電子科技世界！”

一時(shí)間，很多高校的學(xué)生們，都激動(dòng)起來。

高瓴科技的產(chǎn)品，一直以年輕人為主，很多學(xué)生，都聽過這個(gè)公司的大名。

可以說，高瓴科技已經(jīng)算是一家頗具實(shí)力的公司了。

當(dāng)高瓴科技，發(fā)布了各大高校的宣講會(huì)排期以后，雖然現(xiàn)在已經(jīng)處于春季招聘期，但依然有很多的應(yīng)屆生主動(dòng)給人事部打電話，咨詢具體的情況。

這大大出乎高瓴科技人事部的意料之外！

這，不科學(xué)！

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