戴禮泉說(shuō)道：‘您來(lái)我家等誰(shuí)？’在他家可以等誰(shuí)？

‘哈哈，一會(huì)你們也許就知道了。’史修說(shuō)道：‘說(shuō)到吃喝，咱們晚飯吃些什么？’

戴紅媽媽說(shuō)道：‘哎呀，我還沒做飯！’

戴禮泉說(shuō)道：‘咱們出去吃，去下館子！來(lái)了貴客就要吃一些好的。家里房子也小，這么多人不方便。晴晴回去把你媽媽也請(qǐng)來(lái)，咱們?nèi)€(gè)比較高檔的飯店。’貧民窟的人們很少下館子，下次館子是很體面的事情，也是招待貴客的高級(jí)招法。

夏晴晴笑著說(shuō)道：‘我媽媽回老家了，不在家。我想咱們還是別出去吃了，總理要是出現(xiàn)在飯店里，還不知道引起什么混亂。全區(qū)的公務(wù)員還不都跑來(lái)聽候指示！’

史修說(shuō)道：‘晴晴說(shuō)的是，我這張老臉不適合出現(xiàn)在大庭廣眾之下，還是在家里吃些好了。聽說(shuō)弟妹有著一手地道的小菜，好吃的緊。’

‘那怎么能行，去飯店里炒幾個(gè)菜買回來(lái)吃，家里的手藝怎么上的了臺(tái)面……’戴禮泉說(shuō)道，窮人請(qǐng)客去飯店，富人請(qǐng)客是家宴。

爭(zhēng)執(zhí)了幾番，在史修的堅(jiān)持下，決定在家里吃一吃戴母的幾十年的手藝。買菜的活計(jì)是戴母的工作，本來(lái)夏晴晴和戴紅要跟去的。但被戴禮泉留下陪著總理說(shuō)話，來(lái)了客人不陪著說(shuō)話，那是不禮貌的。

史修說(shuō)道：‘小紅，我問個(gè)咱華國(guó)人特有的觸及*的問題，別見怪。你一個(gè)月工資多少錢？哈哈，外國(guó)人都是不問別人收入的。我只是個(gè)很華國(guó)傳統(tǒng)的八卦的老頭。’哈哈的笑了聲。

戴紅說(shuō)道：‘這不是什么秘密，大山基金內(nèi)的員工只要是有職位的人，員工卡上的收入信息是公開的。我的一個(gè)月的工資六千多塊！’

‘晴晴也是大山基金的吧，工資也有六千多塊嗎？’史修對(duì)夏晴晴問道。

‘恩！我的工資也是六千多塊。’夏晴晴和戴紅都是基層小頭目，薪水在大山基金內(nèi)不算低但也不是很高。

史修哦了一聲，問道：‘為什么要公開有職位員工的工資？這不是侵犯人的*嗎？’大山基金的每一個(gè)細(xì)節(jié)的動(dòng)作都在顯示著什么。

‘為什么不能公布呢？這又不是什么見不得人的事情。’戴紅說(shuō)道：‘難道掙多少錢很*嗎？’既然那么*你還問什么，這個(gè)老頭啊。

史修說(shuō)道：‘我只是覺得每個(gè)人都知道自己掙多少錢有點(diǎn)不好意思。掙的多吧，怕人嫉妒。掙得少吧，又怕人笑話。我的工資反正是不敢跟別人說(shuō)。’

夏晴晴疑惑的問道：‘掙得多說(shuō)明有能力啊，掙得少也不說(shuō)明德行低。德行和錢沒關(guān)系，這有什么好嫉妒的？幕后說(shuō)過，物質(zhì)不能體現(xiàn)物質(zhì)的價(jià)值！’這句話她一直記在心里，時(shí)時(shí)的品味著其中的道理。

‘是啊！行者的職位比我們高，薪水也就比我們高，我們?cè)趺磿?huì)嫉妒？那個(gè)職位，我們都可以競(jìng)爭(zhēng)，都可以去拿那個(gè)職位的薪水，但我們沒有那個(gè)能力，或者行者更加適合那個(gè)職位，所以行者做高職拿高薪，很正常！’戴紅說(shuō)道。

大山基金的每一個(gè)位置都是競(jìng)爭(zhēng)上崗，部長(zhǎng)的職位也是可以競(jìng)爭(zhēng)的，只要你有能力在大山基金內(nèi)一定可以出頭。也一定可以拿高薪和更高的職位積累。

什么是職位積累？大山基金所有的員工都有固定薪水，薪水的訂制是很復(fù)雜，但有一點(diǎn)是相同的，就是職位越高薪水越高。職位越高負(fù)責(zé)的事物越多，責(zé)任越大，被問責(zé)的機(jī)會(huì)越多，薪水自然要高，這高薪不是白拿的。比如曾經(jīng)就有一個(gè)大山中學(xué)校長(zhǎng)因?yàn)閷W(xué)校內(nèi)的老師接受學(xué)生家長(zhǎng)的賄賂而被問責(zé)免職，那位老師被開除。這就是職位越高責(zé)任越大的一個(gè)表現(xiàn)。

大山員工們除了固定的薪水外，還會(huì)有一部分資金積累在福利之中并不隨著工資發(fā)放。這部分資金就稱為職位積累。當(dāng)你辭職或者被開除之時(shí)這部分資金會(huì)變換成現(xiàn)金支付，如果你在大山基金正常工作到退休年齡時(shí)，這部分職位積累資金將會(huì)三倍的返還！

‘這部分職位積累資金很多嗎？’史修問道，這樣的競(jìng)爭(zhēng)制度和職位高薪會(huì)把員工牢牢的綁在大山基金之上。(未完待續(xù)，