這也是老楊犯愁的最大原因了。

“這還真是個問題。”楊林聽完之后，點了點頭。

“都說重賞之下必有勇夫，咱家開的工資，幾乎就是別的飯店一倍半了，可還出現這種問題，要是給的再高，店里的成本就太大了。”楊斌嘆了口氣道。

楊記的服務員工資，拎出去簡直就是其他同檔次飯點店長的水平，高薪之下，雖然店里成本比別家的高，但是能留住人啊。當初老楊也是聽取了楊林的策略，將薪資標準定的很高，這樣一來，就算老楊對服務標準要求高，看在高薪的份上，服務員們也沒有絲毫的怨言。

但還是出現了方才說過的紕漏讓楊斌就很不爽了。

“這人不是機器，誰還沒點糟心事，平常遇到事兒了，偶然帶到工作中來也不是不可能。既然咱家的工資已經很高了，那就沒有必要再加薪，從別的地方入手，或許能解決一下。”

“你有辦法？”聽兒子這么說，楊斌眼睛一亮。

“咱家兩個店現在有多少服務員？”楊林問道。

“三十八個，新店多點二十六個人。”

“他們住哪兒？”

“自己租房子。應該都是在周邊的。”

聽老爹這么說，楊林微微蹙眉，一般餐飲類企業都是管吃住的。

“有補助？”

“那肯定，咱們工資高啊。”

楊林釋然，楊記私廚雖然沒有安排員工的住宿，但在薪資里提供了租房補貼那就沒問題了。略一思量，楊林說道：“爸，趁著現在房價便宜，如果你手頭上有足夠的閑錢，不如多買幾處房產，騰出來簡單一收拾給員工們當宿舍。”

“這……錢我是有，買房子也沒問題，可就算給工人們住，租房補貼也不能砍啊。”

老楊有些猶豫，漲工資大家都喜歡，可如果提供了住宿，租房補貼還給不給？如果不給，就算誰都看得出來員工有免費的宿舍住是賺了，但原本的補貼被砍，心理上也很難接受。

嚴格來說，楊斌從來都不是一個“合格”的老板，他心軟。

楊林擺擺手，說道：“這個不用砍，再給他們配上保潔，負責寢室的日常掃撒什么的。”

“怎么還要給他們配上保姆了？”

聞言老楊一怔，這成本支出著實讓他有些措手不及。

買房占大頭，可他卻沒想到這根本不是結束。

“要想讓員工們全心全意地為公司工作，解決他們的后顧之憂不如一步到位，到時候誰再不好好干，出這樣那樣的幺蛾子，那就對不起了。”楊林攤攤手，說道。

聽兒子說完，楊斌沉默不語，他也在思量著。

照楊林說的這樣，利弊兩邊已經再明確不過了。

說起弊端，成本是個比較大的問題。

買房是大頭，至于保姆什么的根本就是買肉以后的蔥花錢，雖然楊記的利潤率實際上不如同類的其他飯店，但因為客流量大，整體收入上自然也就更高了，對于買房并不是那么難以接受。而且，楊林對兒子的眼光無條件信服，他說買房好，老楊是相信的，加上現在濱海的房價的確不高。可一下子買上足夠三十多人一起住的房產，沒有個四五套根本做不到啊。

這筆錢，就算是楊斌也有點頭疼。

不過好處也很明顯，最簡單的就是其他同行再想來楊記挖人，幾乎就是不可能完成的任務。

試想，誰會放著高薪和高保障不要而去跳槽？除非是自己在楊記干不下去了。

更遑論楊記里還流傳著一個“傳說”，那就是在楊記里的優秀員工，都有機會被外放出去當店長，或許是楊記的新店，或許是小老板的奶茶店，但不管是哪一個，這都是晉升的機會啊。

有錢途，又有前途，若是這樣還留不住人，那他得有多高的心氣啊。

“爸，只要你手頭上有錢，大可以推一下。如果不夠，我這兒有啊。”

“我還用得著你的錢？”老楊嗤笑一聲，說道。

錢，老楊手里是真的不缺，否則也不會說出“只要人手充足，立刻就開分店”的這種話。楊記兩個店每天流水五六萬是鬧著玩的？

“那我就試試，不過要是一下子買四五套房子，我也有點吃不消啊。”

說實話，此時楊林心里還是有些激動的。

不管楊記老店還是新店，十年以后依然是商圈熱點。在那周圍買房，坐等升值而已。如果老楊現在入手了，就算以后什么事情都不敢，當包租公也能保證后半生衣食無憂啊。

以現在每平方兩三千的房價，十年后漲十倍不要太輕松！

“我有啊！”

“滾！老子不會找銀行么？”

跟兒子借錢，老楊可拉不下這個臉來。不過，對于執行力這一塊，老楊一點都不輸楊林。既然決定“一步到位”，老楊第一時間又跟老婆溝通了一下。

老公想怎么干，林芳肯定沒有二話，她從來都是個聰明的女人，看起來老公這樣做會直接讓楊記再開分店的計劃流產，但作為一個女人，她更看重手頭上已經握住的東西。

房子啊！

兒子有自己的產業，怕也看不上他老爹這仨桃倆棗的，以后他們飯點干不動了，手上不也還有房產嘛。

所以，她根本不會有任何反對意見。

兒子攛掇，老婆同意，那楊斌還有什么好猶豫的？

但老楊可不像兒子那樣，做個好事還要低調。他直接宣布公司要購入一批房產給員工們做宿舍，并且會給他們安排日常的保潔人員，這就意味著，不管你早上起來宿舍多亂，當你下班之后，見到的一定會是個干凈整潔的宿舍。上班的時候你們伺候人，下班以后，有人伺候你們。

這個消息一出，整個兒楊記都沸騰了……