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第152章故意找茬（1 / 2）

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我和陸雅婷都吃了一驚，沒想到她忽然問了這么一個問題。

“咋地？你還想要被潛規(guī)則啊？”陸雅婷說道，“不用啦，你沒看我們這位男性面試官已經(jīng)被你給徹底征服了么，不用潛規(guī)則，他也要定你了。”

我……

柳眉看了我一眼，笑了起來。

“瞎說什么呢你！”我呵斥陸雅婷，然后對柳眉說道，“關(guān)于這一點(diǎn)，你完全可以放心，我們公司都死以業(yè)務(wù)能力作為晉升標(biāo)準(zhǔn)的，絕不會存在什么所謂的潛規(guī)則?！?

柳眉點(diǎn)了點(diǎn)頭，說道，“那我就放心了，我之所以離開之前那家公司，就是因?yàn)槔习逑雽ξ覞撘?guī)則，所以有點(diǎn)后怕?！?

我心想，這問的也有點(diǎn)多余了吧，一來，我又不是老板，二來，我們公司就算老板是有潛規(guī)則這事兒，難道我會面試的時候告訴你么？

當(dāng)然，看在她以前受過這種騷擾的份兒上，也可以理解，畢竟一朝被蛇咬十年怕井繩嘛。

畢竟，像她這樣漂亮的女人，受到這樣的騷擾也是正常的。

說到這兒，我忽然想起來了美姨，這段時間發(fā)生了太多的事情，我可差點(diǎn)把關(guān)于美姨和她老板這事兒給忘了。

美姨可比柳眉漂亮，那她老板難道就沒有這方面的想法？

不行，看來還得再好好關(guān)注一番，雖然我和美姨之間已經(jīng)簽訂了《合法條約》，盡管美姨身懷絕技，不可能被那老板強(qiáng)行怎么樣，但畢竟有些事情，不是美姨說了算的。如果那老板下藥的話，可就不好說了。

所以這事兒我一定得警惕起來，提前做好防備，高筑墻廣積糧，不能后知后覺。

兩天的面試結(jié)束了，設(shè)計那邊倒是選到了不少合適的人才，但是文案這邊，合適的不多，不過好在文案的招聘崗位也并不多。

我們開會商量決定，對目前為止還算滿意的幾個人進(jìn)行三個月的試用期，最后擇優(yōu)錄取。

但到了柳眉的任用這兒，我們產(chǎn)生了分歧。

我覺得柳眉的專業(yè)能力不錯，而且有相當(dāng)不錯的工作經(jīng)驗(yàn)，可以跳過試用期，直接錄用。

但陸雅婷卻不這么認(rèn)為，陸雅婷的觀點(diǎn)是，連試用期都不該給。

華總不解的問道，“既然秦政說她工作能力不錯，又有經(jīng)驗(yàn)，你又為什么如此反對呢？”

陸雅婷說道，“那女的一看就不是什么好人，那眼神兒都帶倒刺兒的，能勾人，我看她來公司上班的目的就不純?！?

華總笑了起來，說道，“雅婷啊，你這就沒有道理了嘛，怎么能根據(jù)人家長相，就判斷一個人的人品呢，對不對？”

“不過華總。”陳繼洲也看了我一眼，說道，“話雖然這么說，但我覺得雅婷她看人一向看的還是挺準(zhǔn)的，既然她覺得有問題，那我覺得還是不要了吧，防患于未然么？”

“防什么患？”華總有點(diǎn)生氣說道，“你們倆在這兒跟我搞笑呢？哪個公司是憑人家外貌來篩選人才的？這么扯淡么？”

陳繼洲吐了吐舌頭，不說話了。

華總說道，“我看這事兒這樣吧，中和一下你們的意見，也別直接錄用了，和其他幾個人一樣，都三個月試用期，不搞特殊，如果她真的能力突出，那就錄用，如果她真的像雅婷所說的那樣，惹是生非，那直接辭退?！?

陸雅婷對華總這個折中的方案并不滿意，負(fù)氣說道，“行行行，你們說了算，你們男人不都喜歡那樣的么？我不給你們設(shè)置障礙了，你們直接給她個總監(jiān)也行?！?

說完她就負(fù)氣的離開了。

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