其實目前他們使用的編程工具是由繁星軟件公司開發的，已經是世界上最先進的編程工具了，后世編程工具擁有的功能，基本上也在這款工具中得到了應用。

可以說，繁星軟件公司的這款編程工具，集成度非常高，也有一定的自動化能力，已經是世界上使用最廣泛的編程工具。

不然也不會讓繁星軟件憑借十幾萬員工就開發出來那么多軟件應用了，沒有一款好的編程工具，效率就會大打折扣。

只是這款工具雖好，但是相比起我國目前嚴重缺乏的高級人才來說，這種效率還是略顯低下，只能靠員工犧牲自己的時間來完成任務了。

想要解決這個問題，就必須進一步提高編程工具的效率，而想要提高到趙一想要的效率，就必須結合人工智能了。

當然，這里的人工智能不是趙一自己使用的初級人工智能，如果真的那么干了，估計這些程序員就會面臨大規模下崗的危險了。

只是將這個想法放在自己心里，沒有和李山河說起，等自己抽出空來，就將這款變成工具給研發出來，然后交給繁星軟件公司運營，暫時只給自己旗下的公司使用。

至于是不是需要往旗下以外的公司推廣，趙一還沒有想好，畢竟這款軟件里面使用的人工智能技術還是蠻先進的，至少比前世所謂的人工智能要先進得多。

而具體到北極星游戲公司，除了提高編程工具的效率之外，另一項提高效率的方法就是進一步提高游戲引擎的智能化程度。

雖然他們現在使用的幻光智能游戲引擎已經具有一定的智能化程度，但是這種程度的智能化也只是相對于常見的游戲引擎而言的，甚至都算不上人工智能，只能說是自動化程度較高而已。

一是這款游戲引擎開發的時間比較早，而那時候，趙一都還沒有將人工智能技術拿出來，所以他們當初就沒有考慮這方面的因素。

二是想要將趙一拿出來的人工智能技術應用到游戲引擎的的開發當中來，難度也是相當的大，不是隨隨便便就可以整合到一起的。

這也是為什么后來趙一將基礎的人工智能技術拿出來后，他們到現在都沒有推出一款真正具備人工智能特點的游戲引擎了。

當然，也不排除研發人員動力不足的問題，畢竟幻光游智能戲引擎已經是世界上最先進的游戲引擎了，競爭壓力不大，投入改進的精力和資金可能就相對較少一些。

之前游戲其實非常的簡單，都是一些像素游戲，造成這種情況的原因，最主要的是存儲器件容量不足造成的，開發不了大型游戲，同時芯片計算能力不足也是一方面原因。

這種情況下，對于游戲引擎的需求并不大，很多游戲只需要一兩個人開發就可以完成，而且劇情也不復雜，前后關卡里面很多東西都是共用的。

要不是cd-rom的出現，以及后來巨磁阻硬盤的大力發展，估計北極星公司也無法開發大型游戲。

所以在這種時代背景下，由北極星公司開發第一款通用游戲引擎就顯得理所當然了，畢竟是他們自己有著現實需求嘛。

于是就造成了在這個時期，全世界根本就沒有一個能打的游戲引擎，特別是當幻光智能游戲引擎出來之后，更是如此。

在這種情況下，對于更高效的游戲引擎的開發難免就懈怠了，其實這是人之常情，不管是個人，還是國家，如果沒有競爭對手，都會出現這種情況。

當然，作為企業來說，特別是自己還需要使用的工具，對于效率還是有一定的追求，不過想要進一步提高效率，技術難度肯定會非常的高。

在沒有取得突破性進展以及沒有強大的外部壓力，就沒有集中精力、孤注一擲的勇氣來努力超越對手，將對手擊敗。

至于要不要成立相關的競爭企業，趙一覺得目前是沒有必要的，一是國內目前的人力資源有限，分成好幾家企業，反而可能不如一家企業做得好。

二是雖然有不好的苗頭，但是還不至于到了不可收拾的地步，這些問題可以通過一些管理方式的改進和相關制度的建設解決掉，沒有必要大動手術。

管理企業和管理國家其實有很多共同之處，很多時候不是需要大手術式的改革，而是具有針對性的改變一些措施慢慢的來調整。

現在時間也不早了，趙一也沒有打算上去看看情況，而是直接選擇前往這邊安排好的住處而去，相關問題明天再談也不遲。

一夜無話，第二天一大早，趙一就來到了北極星游戲公司的食堂吃了一頓早餐，然后就直接跟著李山河來到了他的辦公室。

按照慣例，李山河將這段時間以來公司的相關情況作了一個簡要的匯報，主要還是公司經營情況以及目前執行的相關研發計劃。

按照李山河的匯報，目前北極星游戲公司的正式員工數量突破了一萬，雖然這在生產型企業里算不得什么，但是在游戲企業里面，則是獨樹一幟了。

雖然有這么多員工，但是目前大部分員工都還是留在了深圳原來的地方辦公，只有一小部分不需要拖家帶口的人，才跟著他來到了總部這邊。

一是這邊目前還沒有足夠的辦公場所，目前這邊的辦公場所都是租借了別人的，想要全部將員工搬過來，必須要等到自己的總部修建完成才行。

按照總部修建計劃進度，到今年見底，估計可以將辦公場所修建完畢，但是僅僅只是這樣還不行，還需要建設大量配套的居住樓房。

現在可沒有商品房可以買，那些拖家帶口過來的員工，公司必須要為他們提供足夠的居住空間，不然人過來了，連住的地方都很難找。

二是他們目前的許多游戲研發計劃正進入關鍵期，大規模員工遷移，對于計劃也有很大的影響，所以干脆就讓大部分人留在原地，等這個工作量稍微少點再遷移也不遲。

這個年代能夠有空置的房產是非常少的，不是你有錢就可以大量的購買或者是租用，這種情況不僅僅只是一線城市存在，像九江這種不知道幾線的城市，更是如此。

這也是為什么他旗下的企業都這么熱衷于建設規模龐大的總部了，其他的暫且不論，至少可以讓自己的后續發展不會受到場地的限制。

別看目前北極星游戲公司有上萬的員工，數量已經是在同類企業當中出類拔萃，但是未來他們的員工數量肯定還會大幅度增加。

因為之前他們主要研發的方向放在了主機游戲以及掌上游戲上面，未來網絡游戲的市場規模更加龐大，他們肯定是需要投入大量的人力和資本到這上面來。

到時候一個網絡游戲就需要配備一只不小的團隊，包括版本升級、游戲維護等工作，都需要這只團隊長久的存在。

而不是和主機游戲那樣，一個游戲項目完成之后，要么研發后續游戲版本，要么就調到其他項目組，研發其他的游戲，總之就是可以告一段落。

網絡游戲初期研發當然是比較重要的，但是更重要的還是需要后續運營，歷史上游戲比較爛，靠著出色的運營，也獲得了巨大成功的情況也不少。

也就是說，網絡游戲的產業鏈和崗位需求比起單機游戲要多得多，就是維持運維人員、運營人員、后續版本升級技術人員、廣告推廣人員等等，就是一個不小的崗位需求。

根據李山河的匯報，北極星游戲公司的總部規模是按照10萬員工數量來建設的，從這里面就可以看得出來，他們的總部規模有多大。

如果真的建成了的話，這里就是一個新城了，因為除了他們的員工之外，還會有數量是幾倍的員工家屬。

而員工家屬都過來了，那么配套的設施也是需要建設的，至少商業、學校、醫院等等都需要做配套，而這些配套設施也需要數量眾多的就業人員。

而且這10萬人的消費能力也是一點都不弱，甚至在國內都屬于高收入群體，那么圍繞著這個群體的服務業肯定會獲得很不錯的收入，完全可以帶動這一地區的經濟繁榮。

根據趙一的預估，如果這邊真的有10萬員工的話，那么撬動的關聯人口規模會達到100萬左右，連帶效應是非常的巨大。