在研究之余,趙一還要關心一下自己“親自”創業的產業,那就是珠寶產業,人力資源公司在兩個月前就給他找來了一位副總,之前是在商通貿易公司旗下子公司的一位總裁。
經過這么多年的經濟發展,國內的人才大部分都是被他旗下的企業和國有企業給囊括了,留在外面的人才數量已經非常的稀少了。
人力資源公司挖了商通貿易公司的墻角,也就見怪不怪了,趙一倒不是很介意人家是從自己產業出來加入別人的,人才流通是市場行為。
商通貿易公司雖然體量非常的龐大,產業種類也非常的多,但是不意味著就能很容易的往上爬,大部分崗位都是一個蘿卜一個坑。
正是現在的業務比較固定,通過正常途徑想要突圍難度很大,所以商通貿易公司也是鼓勵旗下的工作人員發揮能動性,如果有什么好點子,可以向公司申請資金,自己“創業”。
只要項目獲得了公司的認可,公司不僅會給他們足夠的資金支持,還連帶著有龐大的附加資源支持,讓他們“創業”的成功率要高得多。
當然,如果創業失敗的話,只要不是人為因素,還是可以乖乖的回去工作,這樣“創業”的員工風險就降低到極限了。
所以這種擴張模式,現在在商通貿易公司非常的流行,每年都有一批不甘寂寞的人才,紛紛出來“創業”,由于商通貿易公司資源的支持,成功率達到了80%左右。
之所以有這么高的成功率,除了有足夠的資源支持之外,“創業”人員素質較高、創業項目也是經過嚴格審核,這兩者占據的成功因素也比較高。
除此之外,還和當前國內的市場環境有很大的關系,國內還有非常多的空白領域存在,競爭強度不大,只要能夠想到,基本上失敗的可能性很低。
這種內部“創業”的模式,讓商通貿易公司獲得巨大的成功,這也是為什么一家貿易公司,旗下子公司的數量有成千上萬家。
不過這種模式不是什么企業都能夠使用的,商通貿易公司可謂是家大業大,能夠承擔得了很大的試錯成本,如果公司體量不大,就不要想通過這種方式擴張了。
上次年會的時候,趙一就著重講了這一塊的內容,讓他旗下的其他企業也紛紛效仿商通貿易公司的擴張模式,這種模式對大型企業來說,算是非常適合的模式了。
而他這次選擇的副總就是通過這種模式從商通貿易公司的一位小主管,成為其旗下的一家子公司的總裁,不過雖然經營狀況良好,但是由于行業限制,發展潛力比較有限。
做過老總的人,想要再回到原來的崗位去工作,是相當難受的一件事情,但是他又不想死守著目前的產業,所以干脆就出來了。
由于伯樂人力資源公司掌握著他旗下所有企業的人事工作,在調取檔案資料的時候,干脆就將這位副總引薦到趙一這邊來了。
經過趙一一番面試之后,覺得他的才能和人品,足夠擔任他創辦的麗人珠寶公司的副總了,雖然是副總,但是待遇和總裁沒有太大區別,公司平時也是交給他管理。
這位副總到崗之后,就開始和老東家聯系,商談店面和場地的事情,本來他以為自己的人脈可以發揮一點作用,結果發現自己想多了。
他找到相關負責人談這件事情的時候,負責人還沒有等他開口說問題,就直接說道:“就等你過來了,遍布全國的店面和場地都給你們準備好了。
你只需要招募足夠的員工就可以開始運行,如果需要另外裝修,我們也可以為你們引薦相關的施工單位,絕對的活好價格合適。
如果你們沒有足夠的員工,我們也可以為你們提供一批店長級別的員工,反正這種人才,在我們公司還是挺多的。”
這話倒是事實,商通貿易公司是我國乃至世界最大的貿易企業和零售終端企業,旗下的銷售人才當然也是最多的了。
如果不是老板要將這家珠寶企業掛在自己的名下話,放在商通貿易公司,就會分分鐘給辦妥了,麻煩事情會更少。
麗人珠寶公司的副總以為要費一番口舌,結果還沒有將問題提出來,就給他辦的妥妥的,有點讓他難以置信。
雖然他沒有問這位負責人為什么會這樣,但是用腦子也可以想得到,自己的新老板具備的能量是他無法想象的。
要知道商通貿易公司可不是小企業,不是一般權利的人就可以隨便打招呼的,總裁的關系更是直接通到中央層面。
而自己的新老板竟然能夠影響自己的老東家,那具備的能量就不小了,而且看老板年紀也不大,那應該就是他家里的權勢非常的大了。
不理會這位副總裁的猜測,有商通貿易公司幫忙,遍布全國的店面和場地在短短的兩個月的時間,就全部辦妥了,剩下的就是招募普通的店員和等待珠寶黃金貨物了。
招募普通店員的工作全部交給了人力資源公司負責,至于珠寶黃金,老板只是讓他挑選合適的地方修建生產工廠和珠寶加工中心。
拿到老板給的圖紙之后,他就馬不停蹄的安排這些事情,等到生產場地和加工中心場地都修建好之后,直接就可以從精密儀器公司那邊拉來設備安裝就行。
寶石種類趙一初期只是準備了十多種而已,并沒有弄太多,因為太多也許就意味著利潤的降低,還不如專注少量寶石的生產加工。
其實按照目前寶石的種類,十多種人工寶石的數量也不少了,足夠旗下的珠寶公司運行相當長一段時間。
不過他的所有希望不是寄托在這些人工珠寶上面,因為一種新的寶石,想要獲得消費者的認可,需要相當長一段時間。
如果僅僅依靠寶石來維持運轉,那他鐵定會面臨巨額的虧損,所以維持這家公司運轉的,還是需要依靠手里的黃金。
只是黃金開采工作需要等到6月份才開始,那么這家珠寶公司的店面想要開業,也必須要等到7月份,因為那時候,第一批黃金差不多應該運回來了。
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