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況遠征這個人就是這樣，大事不糊涂，抓住了每一個和王一鳴接近的機會，終于獲得了王一鳴內心的認可，今天就是他收獲的時候，他在王一鳴身上所付出的心血，現在看來，一點也沒有白費。

現在就剩下他沒有發言了，只見他和王一鳴對了一下眼光，掃視了大家一圈，說：“各位常委，我也說幾句吧！這次人事調整工作，我認為是非常及時、非常必要的，是王書記從全省的工作大局出發，通盤考慮、慎重決策的結果，是符合西江省的長遠利益的。結合我本人的情況和體會，我認為，這對于今后我們在新的崗位上更加大膽地開展工作，只有好處沒有壞處。就拿我本人來說，我在桂江市已經整整工作了十三個年頭了，當了三年的副市長，五年市長，五年市委書記，可以這樣說，桂江市的每一條街道我都去過。那些主要崗位上的處級干部，我基本上都能叫出名字來，可謂是熟悉得不能再熟悉了，但這也就帶來一個問題，熟人多，關系盤根錯節，有些事情下屬辦得不好，想批評一下，又拉不開情面。該處分一個干部時，說情的人絡繹不絕，最后只好不了了之。

“這樣，大多數情況下是做了老好人。該處分的官員沒有處分，該撤職的官員通報批評一番就過關了，雷聲大雨點小，人民群眾不滿意，說我們是大官袒護小官，官官相護。所以我說，還是調整一下好，到了一個新地方，又有新的作風，新的干事業的激情。這樣好，今后我們要把干部交流作為一項長期堅持的工作，持之以恒地推行下去。好，我就講這么多?！?

況遠征講完話，沖王一鳴點了點頭，王一鳴和他的目光一對視，也沖他笑了笑。兩個人心神領會，此時無聲勝有聲。

當省委書記的，有時候也需要大家配合，大家都是聰明人，一點就透，這樣什么事情就好辦多了。我們的干部制度要求領導班長成員之間要搞好團結，團結才能出生產力，團結才有戰斗力。

其實，領導干部之間也有分歧，也有斗爭，避免不了的要為了各自的利益發生沖突，要求大家都和一把手搞好團結，其實很難完全做得到。那怎么辦？只能是雙方明白各自可以接受的底線，達成妥協。

其實官場上的斗爭古今中外概莫能外。只不過西方國家政治斗爭都是公開的，要辯論，投票，大家都盡量遵守約定俗成的游戲規則，你愿賭服輸。選舉失敗了，就公開坦率地祝賀對手取得了勝利，自己心悅誠服，接受現實。

而在我們國家，由于沒有公開透明的游戲規則，最重要的斗爭都在幕后，高級官員之間，就是私下里斗得你死我活，但在表面上，還要裝作一副若無其事的樣子，談笑風生，一團和氣。

我們這里多的是心理戰，拉鋸戰。省委書記想要各個省委常委聽自己的，但是各個省委常委也有自己的核心利益，你做省委書記的，是可以由著自己的性子，多安排幾個人，調整一下其他省委常委的工作，甚至批評幾句，挫一挫其他人的銳氣，顯示一下你的權力。但是，什么事情都有個度，過猶不及，你這樣做，千萬別把別人當成可以任意捏的軟柿子。大家都要揣摩一下對方可以接受的心理底線。所以，在中國官場上混得時間長了，都成了人精了。不是特別聰明的人，你在官場上根本玩不轉的。

聽完大家的發言，王一鳴做了總結，他說：“好，這個問題既然大家都沒有異議，我們就鼓掌通過吧！”

于是大家一起鼓掌通過。

接著進行第二項表決，由游金平同志出任新的一任桂江市委書記。

王一鳴對組織部長秦大龍說：“大龍同志，你先做一個說明吧。”

于是秦大龍就把游金平的工作經歷，結合這一次的干部考察情況，做了一個綜合評價。秦大龍最后說：“游金平同志年富力強，長期在省委辦公廳工作，政策水平高，熟悉全省的工作大局，懂規矩，守紀律，是一個德才兼備的好同志。我認為，由游金平同志出任桂江市新的一任市委書記是非常合適的?！?

秦大龍發言完畢，王一鳴看了看大家，說：“有什么意見，大家都可以提一提。”

大家心里都明白，游金平是王一鳴看上的人，你這個時候提反對意見，不是明擺著要和王一鳴過不去嗎！但是，開這樣的會議，又不能冷場，那樣王一鳴就會感到失了面子，心里就會對各個省委常委有意見，等你們有什么事情求到他的時候，你就知道錯了，他會想辦法懲罰你一次，讓你記得規矩。