上周,補充完畢的第十一獨立部隊已經開進合肥防線。按照最新的軍部文件,蘇浩及其部隊編入東南第三戰區,暫歸184集團軍節制。當然,在序列和編制上,仍然屬于許仁杰的71集團軍。

上司是誰并不重要。如何打好眼前這一仗,是蘇浩首要考慮的問題。

在軍用地圖上,防區是一條醒目、彎曲的黑色粗線,分別標注著各個參戰部隊的番號、名稱。

在腳下,防區是一座座警戒塔,一個個火力點和工事,一個個鮮活的士兵

第十一獨立部隊的防區面積不大,只有兩邊側翼鄰接師團的三分之二左右。這種特殊照顧,主要是考慮到蘇浩麾下幾乎全是新兵,戰斗力貧弱的緣故。

抵達防區以后,蘇浩一直在練兵。

未來世龗界的標準戰斗小組為三人編制。按照火力遠、中、近相互搭配,最前沿一人負責格斗,武器配置為碳素戰斧,或者幾年以后來開發成功的碳素長柄格斗刀。中間一人持9毫米突擊步槍,或者是后期研發的大口徑輕機槍。最龗后一人持30毫米單兵機炮,專門負責遠距離支援。

三人小隊配置法同樣適用于大規模戰斗。那其實是把多個三人小隊按照不同武器配置編組,形成前、中、后三層攻擊隊形的合并模式。如果有裝甲部隊隨同前進,戰斗效果還會更好一些。

從南陽基地市征募的新兵總共有三萬余人。其中,有一萬兩千零六人為“工蜂”。由于時間緊迫,新兵們只接受了最基礎的槍械操作、命令辨識和信息傳遞等相關課程,注射藥劑接受武器裝備后,立即趕往合肥戰區,填補前線部隊遺留下來的防區空缺。

軍部對蘇浩“創造”的新式戰法大為贊賞。利用信息素和定向雷的大面積殺傷模式,已經被各個戰區廣泛采用。以合肥戰場為例,進攻周邊臨近市縣的部隊大多采用此類戰法。uuuu1017機動步兵師、第9輕裝甲旅……這些部隊首次運用新戰法的時候,多少有些陌生不習慣。然而數以萬計的變異生物被殲滅,這比任何宣傳更具說服力。各個參戰部隊很快運用嫻熟,收集到大量數據和經驗,合肥周邊的變異生物據點被一一拔除,進而占據城市的部隊才能一步步逼近,進而展開合圍。

這些戰斗與蘇浩已經沒有任何聯系。無論戰功還是戰利品,都與他無關。據說,其實有相當一部分軍官對蘇浩的遭遇憤憤不平,認為僅以發明新戰法的功績,蘇浩完全有資格晉升為將軍,而不是現在上校。可這種說法被軍部高層否認,參謀聯席會議也不斷拋出“創造非實際運用”,“任何事物都必須以戰功為依據”之類的言辭。

劉江源的517師同樣屬于圍攻合肥的部隊序列。第十一獨立部隊與他的防區不算遠,有空的時候,劉江源經常會開車過來看看,順便帶來一些煙酒、糖果之類的東西。每當這種時候,他總會跟蘇浩就戰斗方法和未來趨勢進行探討。由于身份和消息來源不同,蘇浩也能夠從劉江源那里探聽到一些只在小圈子里流傳的秘聞。

病毒摧毀了文明世龗界,卻沒有毀滅那個時代令人厭惡的官僚體系。每個人都有自己的利益圈子,都有需要照顧拉攏的人群。他們當然不會承認蘇浩是新戰法發明人之類的說法————身為軍人,想辦法殺敵本來就是分內的事。何況,這種戰法就算你不提出來,早晚也會被人們發現。既然你已經有了“創造者”這個頭銜,也獲得晉升,那么以后的事情就與你無關。戰績和戰功可不是專利,在戰場上,只有變異生物的尸體能夠算作功勞。至于所謂的人情和關系……這個,是要看具體對象的。

廬江之戰拉近了劉江源和蘇浩之間的關系。對于蘇浩遭遇的不公正待遇,劉江源只能盡量勸說。他畢竟不是軍部的要人,無權參與上層集團的權力角逐。對于這些寬慰性的話,蘇浩也總是抱以微笑。

他的目的在于擴大“蜂群”,獲取更多的戰略物資。至于軍銜高低和實際權力……蘇浩對此興趣不大。

通過實戰練兵,是需要付出代價的。

短短兩周時間,第十一獨立部隊已經戰死了兩千余名士兵。

以三人小隊模式為主,配合武裝卡車展開搜索,這在未來世龗界已經被無數次戰例驗證過行之有效的方法,在這一時空同樣有效。然而,剛剛換上軍裝的新兵根本談不上什么配合。對變異生物的恐懼,想要報仇的狂熱心理,晶石銀骨產生的誘惑……很多人死得不明不白,甚至可以說是無謂的傷亡。

相比之下,“工蜂”的損失輕微的幾乎可以不計。

早在昆明的時候,“工蜂”就接受過不同類型的戰斗訓他們以團隊模式相互配合,不斷獵殺變異生物。無論戰斗力還是戰場判斷能力,都要遠遠超出從基地市外招募的難民。尤其是在黑色顆粒的神秘聯系作用下,彼此之間的配合非常默契,三人攻擊模式被發揮出最大威力。在“工蜂”看來,合肥城里的戰斗其實難度不大,充其量不過是變異生物的數量多少罷了。

蘇浩放下肩膀上的單兵機炮,舉起望遠鏡,遙望著遠處林立著無數高樓大廈的城市,長長呼了口氣,對守候在旁邊的黃河等人吩咐道：“走吧天快黑了。”

晚餐時間,第十一獨立部隊的陣地上,只能看到寥寥無幾的留守人員。

有了上一次的教訓丨所有倉庫和交通要道均由“工蜂”把守。蘇浩不會再同樣的錯誤。沒有士兵可以就地招募,沒有資源和武器裝備…就真的什么也沒有了。

夜幕很快降臨。