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第840章南北稱王（2 / 3）

而真正的常態是，主教練只不過是俱樂部聘請的一名項目經理，干得好就留，干不好就走人，如果你被人挖角了，也沒關系，我能夠在最短的時間內再找一個合適的人來代替你。

這就技術總監，或者是足球總監的職責了！

說句冒犯點的話，如果單純從管理層面來看，溫格對英超球隊的貢獻，要大于弗格森。

為什么這么說呢？

如果仔細看看，就不難發現，弗格森嚴格來說，并不是一名出色的俱樂部經營者。

是的，他對戰術的理解很透徹，他的學習能力很強，可是呢，他依舊擺脫不了過去那種老板賺錢，主教練花錢的傳統分工，他所取得的成績，基本上都建立在投入的基礎上。

而一旦他下臺，曼聯立即分崩離析，這就非常能夠說明問題了。

那就是從頭到尾，曼聯不管在商業層面上再怎么成功，可在競技層面上的管理是一塌糊涂。

但阿森納呢？

別看溫格的球隊近些年來成績不堪入目，但阿森納穩定的保住了歐冠十六強，而溫格本人在財政控制上的能力，更保證了阿森納的財政健康和可持續發展。

弗格森從九九年帶領曼聯勇奪三冠王開始，他就缺乏一個長期的組隊方向。

例如天價引進貝隆，誰都知道你要改造球隊的戰術，可結果呢？

半途而廢！

或許有人會說，那是因為貝隆不適應！

對，但只要是引援，那就一定會存在風險的。

貝隆不適應，難道就不能改造球隊的戰術來幫助貝隆適應？

再換句話來說，如果你的理念夠堅定，貝隆不適應，難道就不能換別的球員？

之后出了克里斯蒂亞諾·羅納爾多和魯尼，球隊立即圍繞著他們去組建，并拿到了一座歐冠，但在克里斯蒂亞諾·羅納爾多轉投皇家馬德里之后，曼聯又再一次陷入了一種很混亂的組隊狀態里面。

那幾年，基本上可以說，曼聯在戰術層面上是很混亂的。

對，曼聯兩次殺入了歐冠決賽，但兩次都被巴塞羅那徹徹底底的吊打。

甚至連費迪南德自己都說了，曼聯在歐冠決賽面對巴塞羅那，徹底沒有還手之力。

而且再看看曼聯兩次殺入歐冠決賽的履歷，他們又碰到過真正意義上的強隊嗎？

零九年那一次，克里斯蒂亞諾·羅納爾多還在，而曼聯的小組賽抽簽運氣就相當不錯，到了淘汰賽，先是遇到了穆里尼奧第一年的國際米蘭，接著是波爾圖，半決賽是阿森納。

而一一年那一次，小組賽抽簽運氣也同樣穩操勝券，到了淘汰賽，先是遇到馬賽，接著是遇到了帥位不保的安切洛蒂所率領的軍心不穩的切爾西，半決賽是沙爾克04。

可以說，那兩次歐冠決賽之旅，曼聯幾乎都沒有遇到過真正實力出色的對手。

但兩次歐冠決賽，曼聯都徹徹底底的完敗給了巴塞羅那！

當然，殺入歐冠決賽，成績相當不錯，可是，那幾年，曼聯的引援投入，少嗎？

而在弗格森離開之后，又給后任留下了什么？

不是莫耶斯坑爹，是弗格森留下來的那一套陣容，哪怕是天王老子來了，都得跪！

反觀溫格，別看溫格成績不如弗格森，可阿森納的理念一直都很堅定，方向很明確。

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