【≮衍墨軒≯.】第九十七章約會

“幾成把握？”

這是一個疑問句，但是對于醫生來說，無疑是一個十分沉重的問題。閱讀文字版，請上特別是對于外科醫生來說，沒有任何手術會有百分之百的成功機率。人體就是一部構造精準的機械，任何一個零件出現故障，這個機器都有停止的可能，而修理師在修理的時候，意外，也是時刻都有可能生。

一次進行四項高難度心臟手術，這在國內來說實屬罕有，一旦要是成功了，其影響力不言而喻。對大醫院而言，有這樣一個成功案例存在，可以說是錦上添花。對于小醫院，那就是一鳴驚人天下白了。

當然，高回報也對應著高風險，天下沒有掉餡餅的好事。不過，如果白文靜的手術方案能夠成功，這“一次四項”的結果無疑可以讓他范永林院長頭上的光環變得更加燦爛，說不定自己這個院長的位置還能百尺竿頭更進一步！

可如果白文靜的手術方案要是失敗了呢？

范永林的目光落在面無表情卻侃侃而談的白文靜的臉上，就見這個年輕人舉著病人的片子和病例資料，對著下面一群叔叔輩，爺爺輩的老醫生老教授們分析自己手術方案的根據，然后從容的應對來自四面八方的責難和質疑，心頭不免就是一動，

麻醉科的孫醫生這時冷笑說道：“心臟在人體各個器官中?？梢哉f是最重要，也是操作最困難，要求最高地部位之一，如果按照白醫生的方案。病人在手術的過程中需要進行全身麻醉，就麻醉時間控制這一點，我們就很難做到，以及達到一次四項的要求。一旦過安全時間，全身麻醉很有可能導致病人地全身機能喪失，甚至是傷害腦部和身體神經。\但是時間短了，我不知道有哪一位外科醫生可以在這個時間內完成四項手術！所以我說。白醫生未免有些異想天開了吧。”

韓培吾教授接話笑道：“年輕人有活力。敢打敢拼的作風是好地，但是要量力而行，不要胡思亂想做些不切實際的計劃，這樣不好，好高騖遠。當然，我也不能打擊白醫生的積極性，就手術方案本身來說，這的確是一個大膽而又完美的方案，雖然我個人對白醫生對病人身體病因分析的某些環節還報以疑問……”

話音一落。不少人都笑了起來，那笑聲所基于地心情不同，但是卻可以看得出來。老醫生們對年輕醫生在心里就帶有一定地排斥性。倚老賣老的他們。在內心深處，還是容不得年輕人站在他們頭上的。當然，他們自己的子弟除外，青出于藍而勝于藍有些時候也是一種虛榮。

白文靜對這些變化看在眼中，卻視而不見，但是心里未免沒有一些喪氣。其實這個方案是上一次會診后他自己精心制定出來的，不但是自己看，還對比了一些國外的經典案例。幾乎是集中了自己在心外科醫學多年來所有的心血。

別看他婦產科的技術“挺潮的”。但是心臟外科畢竟是他當年地專業方向。

所以這個計劃在他的心目中可以說是有著百分之三十的成功可能性。

這時，一直認為應該“保守治療”地心外科主任醫師劉建民又笑道說：“其實我們可以考慮使用甘露醇對病人增壓嘛。以藥物維持病人的心臟活動，如果有可能，還可以延長病人一定的生存時間……”

這話說的極其不負責任，在座的醫生心知肚明，甘露醇的確是有增壓延緩病人死亡的作用。但是有一點，只要身體內血壓下降，病人就會立刻猝死！并且長時間使用甘露醇，也會使得病人出現腎衰竭，到最后照樣還是一命嗚呼。而這樣做唯一的“好處”，就是讓病人吊著命，病人地家屬“吊著錢”。

范永林拍了拍桌子，示意大家先停下，問白文靜：“如果這個手術按照你地辦法處置，你有幾成把握成功？”

把手術方案在腦子又過了一遍的白文靜，自覺整體方案上沒有什么漏洞，看了看在場所有人那蘊含思想各異地眼神，很瀟灑的笑道：“三成！”

此言一出，會議室內再一次的掀起一陣喧囂。很多醫生都開始指責白文靜大言不慚，可是白文靜不以為然的繼續說道：“如果是我來做，我有三成把握。但是這要有在場各科室人員的有效配合。當然，要是有國際上著名的外科醫生操作，這個成功的幾率還可能更高，大概會上升到五成的機會，一半一半，就心臟外科手術而言，這個幾率很高了！”

何寶龍冷笑一聲：“何止是高，簡直就是有些匪夷所思了。還國際上著名的外科醫生？呵呵，我想起來了，白醫生可是和外國醫生合作過的，自然也是著名的，而且還是國際上的了……”

聽到何寶龍的話說的有些過份，院長范永林立刻拍了一下桌子，斥責道：“何醫生，都是醫院的同事，說話要注意分寸！”

何寶龍被院長咽了一下，臉色頓時變的難看起來。不過他不敢頂撞院長，卻是惡狠狠的瞪了白文靜一眼。

其實這些醫生之所以“同仇敵愾”，原因只有一點，那就是擔心白文靜搶了他們的風頭，甚至是搶了他們的位置。*要知道，有些時候人也如同野獸一樣，都有自己固定的勢力范圍和地盤，不允許其他人進入。白文靜現在身在婦產科，能夠出席聯合會診，就已經是照顧他最近的知名度，還有看到他外科手術地能力才如此的。但是一旦白文靜邁過了界。就不免心外科的醫生們群起而攻之。這一點大家“不得不防”，畢竟現在骨傷科的同事們還因為那個類風濕性關節炎地病人而被大家笑話呢。

眼瞅著一場會診會議開到一半就被這些人攪和的進行不下去，范永林不免就感覺有些頭疼。他倒是很想支持白文靜，也看重他。想提拔他，但是白文靜的資歷實在是太淺，年紀實在是太輕。有些老牌醫生私下里還說過“嘴上沒毛辦事不牢”的話，由此就可見到人心。作為院長，他身處在這個位置上，要照顧所有人的想法，一旦過度的照顧白文靜。很難說會不會引起眾怒。一旦生。到時候他這個院長可就是把自己放在火上烤了。

想到這些，范永林又想到其他醫院趁著這個時候落井下石挖墻腳的舉動，腦袋就疼得厲害。最后只得說道：“既然白醫生堅信自己地方案，而大家又有異議，我看這樣吧。問題留在下一次會議上在談論，各位不妨回去再研究，再分析一下。如果有可能，成功地希望大，也是可以考慮的嘛?！?