清晨醒來(lái)時(shí)，韓鑫語(yǔ)已經(jīng)去劇組了。

李閑云難得清靜，看了一會(huì)兒攝影知識(shí)。

正看著呢，外面響起敲門(mén)聲。

李閑云打開(kāi)門(mén)，看到一名打扮干練，穿著標(biāo)準(zhǔn)白領(lǐng)職業(yè)服，看起來(lái)三十左右的女性站在門(mén)口,手捧文件夾：“李老板嗎？我叫蘇海莉，是韓鑫語(yǔ)小姐委托我過(guò)來(lái)的。”

“動(dòng)作這么快。”李閑云嘀咕了一聲。

終究是沒(méi)拗過(guò)韓鑫語(yǔ)，李閑云同意了接收一個(gè)助理。

當(dāng)然，薪水不可能讓她付，那就真成她的眼線了。

李閑云側(cè)身讓她進(jìn)來(lái)。

蘇海莉麻利的進(jìn)入房間，將文件遞給李閑云：“這是我的簡(jiǎn)歷。”

李閑云招呼她坐下，慢慢翻了起來(lái)：“你之前是跟老莫的？”

“他的執(zhí)行經(jīng)紀(jì)。”蘇海莉回答。

李閑云知道,執(zhí)行經(jīng)紀(jì)就是大經(jīng)紀(jì)的副手了,本身就具備管理職能。

李閑云道：“那就是有管理經(jīng)驗(yàn)了。”

“我之前是負(fù)責(zé)的是一位三線藝人。”

“放棄那位三線到我這里來(lái)，是不是有點(diǎn)委屈你？”李閑云忍不住問(wèn)。

蘇海莉一笑：“如果您昨天是睡在這房間的話，應(yīng)該聽(tīng)到她和我打了兩個(gè)小時(shí)的電話，給了我很多承諾。”

是的。

李閑云當(dāng)然知道這點(diǎn)。

蘇海莉本來(lái)是不愿意的，但是韓鑫語(yǔ)一再向她保證，才把蘇海莉挖了過(guò)來(lái)。

李閑云道：“她夸大了我的能力。”

“所以昨天晚上我查了一下您的資料。”蘇海莉明確表示，她不是被韓鑫語(yǔ)說(shuō)動(dòng)。

李閑云一笑：“那么說(shuō)說(shuō)你擅長(zhǎng)什么吧。”

蘇海莉嗯了一聲：“經(jīng)紀(jì)本質(zhì)上就是為藝人提供服務(wù)，所以我的外界關(guān)系還算可以，另外莫總的工作室事務(wù)我有負(fù)責(zé)承擔(dān)部分。”

莫睿是華友旗下主管藝人經(jīng)紀(jì)的一家工作室負(fù)責(zé)人，竇玲玲原本是另一家工作室負(fù)責(zé)人，但是地位沒(méi)有莫睿高，如今更是快要被她搬空了，不提也罷。

至于蘇海莉則相當(dāng)于是莫睿的副手了，但她不屬于隨行，而是坐鎮(zhèn)后方的，管理方面做的事可能比莫睿還多。

實(shí)際上許多副手的能力未必比老大弱,老大的主要能力還是核心資源把控。

比如現(xiàn)在誰(shuí)能和韓鑫語(yǔ)黎瀟瀟等一票藝人簽合約,那不管這個(gè)人有沒(méi)有本事，他就是老大！

李閑云想了想，問(wèn)：“你對(duì)易勝傳媒有什么看法？”

蘇海莉一笑：“我還沒(méi)有加入易勝傳媒，暫時(shí)說(shuō)不上看法。”

老江湖不會(huì)在一開(kāi)始就說(shuō)我對(duì)你的公司有什么想法，慎言是必須的。

但李閑云卻不同。

他說(shuō)：“不了解不代表沒(méi)想法，有時(shí)候看不見(jiàn)，反而能看得更準(zhǔn)確。”

蘇海莉不解：“我不明白。”

李閑云淡淡道：“你和鑫語(yǔ)認(rèn)識(shí)，也是華友的人，不可能對(duì)易勝傳媒一點(diǎn)了解都沒(méi)有。對(duì)你來(lái)說(shuō)，那些了解可能還嫌棄粗淺，所以不能隨便下結(jié)論。但在我看來(lái)，要的就是你的不了解……局外人有時(shí)候比局內(nèi)人看的清。”

局外人能看到的東西少，但往往看到的是整個(gè)輪廓，是整體！

他們因?yàn)椴恢纼?nèi)部的情況，給出的意見(jiàn)或許會(huì)脫離現(xiàn)實(shí)，但也不會(huì)受到那些所謂的細(xì)節(jié)的影響，有時(shí)候反而更容易直指核心。

比如你跟某個(gè)老板說(shuō)：做生意要講誠(chéng)信，要長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，你現(xiàn)在這個(gè)做法不合適。

老板可能就會(huì)告訴你：哎呀你是不知道我的情況，有時(shí)候我沒(méi)法考慮那么長(zhǎng)遠(yuǎn)。

各種內(nèi)部錯(cuò)綜復(fù)雜的情況，往往會(huì)影響你的判斷，并給自己找出放棄正確做法的理由——因?yàn)檎_的做法往往是要在前期付出很多代價(jià)的！

反而是局外人可以不受影響——所以說(shuō)有時(shí)候看到的越多，反而越找不到問(wèn)題的核心，或者說(shuō)無(wú)法擺脫那些糾纏困擾你的東西。

這刻聽(tīng)到李閑云的話，蘇海莉想了想，道：“化為的任董事長(zhǎng)曾經(jīng)因?yàn)橐粋€(gè)員工給他提建言書(shū)，直接把他開(kāi)除了。”

李閑云回答：“每個(gè)人都有自己的工作方式和思路，他有他的想法，我不想評(píng)價(jià)對(duì)錯(cuò)，至于我，我有我的作風(fēng)。現(xiàn)在我就想聽(tīng)聽(tīng)你這個(gè)局外人的看法。”