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第五十五章整頓（二）做事要有班子（1 / 3）

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沈淮又問徐溪亭：“昨天有個叫胡志剛的工人，表現(xiàn)相當活躍，徐工對他有什么看法？”

“哦，是電爐鋼車間的骨干職工，是板坯連鑄段的副組長”徐溪亭擔心沈淮對鋼鐵行業(yè)的技術名詞不熟悉，沈淮只是點著頭，要他繼續(xù)往下說，

“胡志剛雖然才是中專畢業(yè)，不過是個很愿意用腦子去做事的人，就是闖勁有些太足了，跟車間里的管理層有些合不大來，不然直接擔任連鑄段的組長也沒有多大問題。”徐溪亭謹慎的評價胡志剛，沒有把話說得太滿。

要整頓生產，說到底還是要有人能用，之前的管理層能留下來的不多，大部分都要汰換掉，沈淮這時候手邊最缺乏的就是人，缺乏有能力、有闖勁的人。

徐溪亭對胡志剛的評價，有什么潛臺詞，沈淮自然聽得出來，但他從不認為有闖勁、不受領導喜歡的刺頭職工，真就不好。

胡志剛這種職工，恰恰是沈淮需要的能把水攪活的鯰魚，做事肯動腦子，那是再好不過。

九三年中專學歷，憑自身的能力做上相當市鋼廠車間副工段長的位子，說明各方面的水平都在水準之上；昨天帶頭鬧事，說明在普通職工中也有威信；實在有什么不足，以后還可以加強。

至于徐溪亭對胡志剛有那么一點點的不喜歡，沈淮也不以為意。

徐溪亭今年四十五歲，是六十年中期畢業(yè)于淮海礦大的大學生。

他人長得瘦小，看上去其貌不揚，七十年代給錯誤的批斗過，性子保守、謹慎。他顯然不會喜歡闖勁太足、鋒芒畢呈的年輕人，沈淮心里想：說不定徐溪亭對他昨天的作為也相當不認同吧？

胡志剛很快就拿著一套洗凈的工作服跟安全帽到廠辦來，都一群大老爺們，沈淮就直接在會議室里將工作服換上，略覺得有些肥大。

沈淮個子跟胡志剛一般高，但身材沒有胡志剛魁梧，將安全帽戴上，對徐溪亭、趙東說道：

“我們這就直接進廠區(qū)，邊看邊說。”

沈淮又對要離開的胡志剛說道，

“我目前要從鋼廠目前兩個車間及各科室各挑一到兩名優(yōu)秀的青年職工，臨時擔任我的特別助理。徐工剛才說到電爐鋼車間，推薦了你。你愿不愿意擔任我的特別助理？當然，這個只是臨時的職務，也不會有什么額外的工資。”

胡志剛一時間不能理解“特別助理”是怎么一個職務，但想想也知道“廠長特別助理”，哪怕是臨時的，即使沒有額外的工資，也都不可能是什么壞差使。

全廠就三條主要生產線，共五百名一線工人，只有三到六個特別助理的名額，可以說是跟車間主任一樣稀缺。

胡志剛帶頭領著班組職工鬧事，是對鋼廠現(xiàn)狀的不滿跟憤怒，但不意味他不愿意參與進來一起去改變鋼廠的現(xiàn)狀。

昨天聽了沈淮鼓舞人心、直接點他將的話，胡志剛也是興奮了半宿沒睡踏實，沒想到今天起早趕到工廠，跟沈淮碰上，就當即獲得這么重要的機遇，真可謂是早起的鳥兒有蟲吃，自然是忙不迭的點頭答應下來。

“行，那我們就直接去電爐鋼車間……”沈淮說道。

沈淮不能立即將管理層都踢走，在摸透鋼廠的底細之前，也不能倉促的召開職工大會，故而現(xiàn)有管理層還要暫時使用。

不過，為了保證現(xiàn)有的管理層不暗中使絆子或給他故意的消極怠工，沈淮打算從基層及各科室，挑選一批在職工干部里有威信、有能力又有闖勁的優(yōu)秀職工，形成一個由“廠長特別助理”構成的臨時的準管理層，以確保鋼廠在過渡期能平穩(wěn)的運營下去，也為新的管理層成型，做好準備。

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