萬分感謝ok圖咯的打賞，成為本書第一個掌門。

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媒體在多日采訪不到彭懌辰的情況下，開始向《一個人、的武林》劇組其他工作人員打聽消息。

不過他們并沒打聽出多少，有關彭懌辰的消息，倒是把劇組內“高薪”工作人員的事給曝光了出來。

其實這個所謂的“高薪”在彭懌辰看來根本名不副實。

自從他擔任劇組的制片人，才注意到一個過去一直忽視了的問題。

那就是，現在華夏和香江的劇組工作人員的工資都非常低。

《一個人、的武林》劇組里，華夏的工作人員都是辰靜工作室的簽約職員。他們的工資，彭懌辰根本沒有按照一般的劇組工作人員給。而是按照平時沒有電影3千塊一個月，入組拍電影了包食宿，而且每月加1千塊的補貼。各部門的專業技術人員，工作更多。

但等他到劇組之后，發現香江的場工每月收入才不到2千塊，專業崗位的工作人員也才3千多。

一個劇組的人，工資相差這多，劇組還怎么能穩定。

所以他干脆自己掏錢，給香江的工作人員補上差額的工資。

這樣一來，《一個人、的武林》中，隨便一個場工的月工資就高達四千多塊，娛樂圈震驚了！

至今為止還沒有任何一家公司肯為劇組底層工作人員，開出兩千塊以上的薪水，彭懌辰這是要瘋么？有錢沒地方花了是么？

你這么干還讓別人干不干了？以后這些場工因為你‘辰靜工作室’發高工資，也都集體鬧著漲薪，不漲薪就不干活，怎么辦？

一時間，大大小小的劇組都在媒體面前斥責著彭懌辰這種胡鬧的方式。

更有一些媒體連輝敏影視公司都捎帶著一塊卷入了這場風波之內。

國內首家為演員開出高薪的公司就是輝敏影視公司，很多人都認為要是沒有輝敏，這幾年演員的身價根本不會漲的這么高。

輝敏影視公司給演員漲片酬，自然有他的考慮。

彭懌辰之所以給劇組這些幕后工作者漲工資，除了上輩子他自己的龍套經歷之外，更主要的就是看到了地球上國內影視制作的亂象，吸取了一些教訓。

電影是集體的藝術，絕對不是靠某一個導演，某一個演員就能做好的。

國內很多導演年輕時，片子的質量很高，年紀一大，拍片的質量就直線下降，這不是沒有原因的。

因為國內長期不重視各個專業技術崗位上的幕后工作工作者，使他們的收入和待遇常年沒有保障，造成電影行業大量的幕后人才流失和斷層。

往往在國內拍一部電影，導演要對每一個細節都操心，才能保證片子的質量。

年輕的時候，導演還能頂得住這種工作量，年紀一大，他自己管不過來這么多事情，電影質量就直線下降。

這也是華夏電影的最大弊病。

而好萊塢為什么每年都能夠流水線一般，制造大量質量有保障的電影；為什么他們的導演，即便年紀很大，拍攝的影片質量依然可以有保證。

就是好萊塢電影圈每個行業都有自己的協會保護他們的利益，技術好的幕后工作者，能夠保證有較好的待遇和福利。