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017 新穎的招聘（1 / 2）

“你真沒有要離開的想法？”王慶豐有點不去確定。

云非的年紀雖然不大，不過他手上的技術可是真的，在哪里都是一塊寶。況且他讓自己看到了希望，通過一個月的努力，自己的工廠剛有了起色，如果他離開了，這工廠估計又得回原來的樣子。

這幾年，隨著工廠的增多，競爭也開始慢慢變得激烈起來。要是沒有優秀的人才，說不定慶豐機械要不幾年就會像那些倒閉的國企一樣，被時代給淘汰，那樣一來，自己這十年的心血可就白費了，雖然自己這些年的錢已經足夠過上富家翁的生活。

“沒有，至少，現在還沒有。”云非堅定地說道。不過，他并不知道，后面事情的發展。今天又如何能夠知道明天的事情呢。

“那就好，那就好。對了，對于招人這個事情，你有沒有什么好的建議？”既然云非沒有要離開的想法，一切都好說了。

“人才市場真沒有我們要的人？”云非對于這個時代并沒有詳細的了解，更本就不清楚廣東這邊對于中高端人才的需求到了什么程度。

這年頭，跑到廣東這邊來闖蕩的高端人才，要么就被那些實力強悍的大公司以及外資企業給勾引了去，要么就自己創業，根本就瞧不上慶豐機械這樣只有五十多臺機床，百多人的小工廠。

這要是放到自己那個年代，這樣的小工廠，任何一個職位，都會有著無數的人擠破腦袋想要得到。

“那要不咱們在這附近貼上招聘的廣告？”云非有點不確定地問道。在自己那個時代，很多私人小工廠到處貼招聘的小廣告。既然人才市場這條路走不通，就只能隨大流了。

“沒用，招聘廣告只能招到普通工人，技術工人以及有學歷的，要么通過朋友親人的介紹，要么就進人才市場了。從最開始我們就在這附近貼了招聘廣告，到現在，連來問的人都沒有。”王慶豐也一臉的郁悶。

對于技術工人以及高學歷的高端人才的稀缺，他有著太深刻的認識了。以前剛買了數控機床的時候，他可是在周邊經濟最發達的幾個市的人才市場沒有少跑，結果一個多月，連一個應聘的人都沒有，問的倒是有那么幾個，不過別人都是問數控機床是什么樣的……

“那這樣吧，寫個大點的招聘廣告，直接到火車站外面去招人。”云非咬著牙說道。見過后世各種吸引眼球的招聘，云非相信，在火車站守株待兔，肯定能夠找到工廠需要的人。

畢竟，這個年代，很多到這邊來闖蕩的人，都是單身來闖的。把待遇給高一點，光是包吃包住這樣的條件就能夠勾引到不少剛下火車囊中羞澀的人。在火車站這些大公司連想都沒有想到的地方，沒有人才市場中大公司以及外資企業的待遇對比。只要給出在大部分人心中認為的高薪，就完全足夠了。

“這能行？”王慶豐懷疑地問道。

“試試唄，反正跑人才市場也沒有用，大不了浪費點時間。順便看到有熟練的技術工人也招來，現在咱們缺太多的熟練技工了，如果再有二三十個熟練技工，我們就可以開兩班，工人也就不用天天加班那么晚了?！?

“好，明天就開始，我帶著張瑞到火車站去試一試，你看你能不能放下手頭的工作，跟我們一起去一趟？”王慶豐也只能死馬當活馬醫了，最多再一次空手而回唄。

“工廠里面都還沒有理順，再說了，數控車間那邊我也走不開，你把人事部的陳潔帶上吧，如果把那批不銹鋼零件的訂單拿下來，估計我們需要的人不少，你當老板的，總不能天天把時間給浪費在招聘上面吧？”云非見到每次招人都是王慶豐帶著張瑞，人事部的人卻一個都沒有，出言提醒著不務正業的老板。

“那好，我先去通知她們，讓張瑞把準備工作做好?！蓖鯌c豐帶著滿臉的懷疑出了云非的辦公室。

這個時候京九線還沒有開始建設，到特區這邊的人，大多都會在花都轉車。既然要到火車站去招人，那么，人流量龐大的花都火車站無疑是最好的選擇。

在二十一世紀整個珠三角勞動力緊缺的時候，各個火車站、汽車站外面有著無數招牌的公司，期待著從下火車或者長途汽車的工人們能夠被自己招聘廣告上面的內容吸引。而這些人，沒有任何人知道，這種在整個珠三角延續了數十年的招聘形式，最初起源于已經成為巨無霸的云非機械集團。