三日后。

薪火營地，指揮室。

施澤鴻將一份報告放到了林立面前的桌子上，匯報道：

“林隊，第一期職工房已經全部分配完畢了，1243位戶主和家人正在陸續的搬進職工樓里。

這份是詳細的綜述匯報，您可以看看。

要是沒問題的話就簽個字，我直接去檔案室批存留條了。”

“行，我先看看，施主任你找個地方歇會兒。”

林立先招呼施澤鴻坐下，同時接過報告，翻動了幾頁。

驀然。

他的目光停留在了某個欄目上，一臉訝異的抬起頭：

“等等....施主任，怎么舉報這欄的數量會這么多？足足五百多條？”

正如林立所說。

報告上有很多項目的細分統計結果，絕大多數的欄目都還正常，或者說與預計的初入不大。

唯獨‘公示結果舉報受理’這個項目上的數字有些不對勁，足足有五百五十多條。

平心而論。

四萬多人的評分工作，出現少量錯漏完全可以理解。

實際上兔子們也做好了容錯的準備——按照既定的模型計算，可能會出現三到五個存在問題的對象。

但五百五十這個舉報數卻也太離譜了，完全超乎了林立和指揮部的預料。

看著一臉訝異的林立，施澤鴻嘴角扯出一絲無奈，解釋道：

“林隊，我們對這五百五十多條舉報進行了一一核實。

發現其中有大約七十多條舉報屬于信息不全掌握的偏差，也就是概念上的合理舉報。

比如一些工人對于某位熟悉同事的分數有異議，從而向組長反應了相關情況。

最后核查發現被舉報者有其他一些未公開的加分或者減分項，這其實是挺正常的事兒，屬于合理質疑。

但剩下的四百八十多條就不一樣了......

它們都是惡意舉報。”

林立微微一愣，下意識的就想一拍桌子。

但考慮到施澤鴻在場，最后還是選擇收斂了一些。

只見他食指卷曲，用力在桌子上一敲，語氣有些郁悶：

“這些紅眼病啊，換了個世界也不消停.......”

作為經歷過特殊年代的人，林立對于舉報二字實在有些深惡痛絕。

本土科研領域其實也有不少類似的紅眼病。

有的人找了半天沒找到可以舉報的漏洞，干脆去舉報論文綜述重復率高你敢信？

綜述那是啥啊？

那是引言，地球上諾獎得主的論文也找不出幾篇綜述重合率低于30%的。

看著有些火大的林立，施澤鴻不由搖了搖頭：

“沒辦法，咱們不能指望每個人的品行都上佳到和道德標兵似的，您說是吧？

實際上就比例來說，舉報者的占比其實還算不錯的。

甚至可以算是....非常健康。”

林立頓時一愣。

隨后靜下心想了想，發現還真是這樣。

赤縣城總共擁有工人四萬多名，這次只收到了四百八十多條惡意舉報。

扣除掉一個人重復舉報多次的情況，惡意舉報的占比可能連1%都沒有到。

對于一個未開化的群體來說，這個比例確實稱得上健康。

隨后林立揮了揮手，呼出一口悶氣：

“算了，別提這些了。

施主任，現在城內的配套設施準備的怎么樣了？”

聽到林立問及設施進度，施澤鴻的表情瞬間一變，立馬輕松了許多。

畢竟講到基建這塊，兔子們的實力還是不用多說的：

“林隊，配套設施進行的非常順利，甚至要大幅度超過我們的預期。

在我們的城池拓建計劃中，城西和城東兩片區域的優先級會很高。