2月份回到公司，曹陽在開工的第一天給全體員工發了將近2000萬的紅包，有了微信支付和微信紅包功能之后，現在博米公司的開工利是也與時俱進起來。

以前每年開工的時候，曹老板坐在辦公室里面，準備好一大堆的紅包。

其實也不用他準備，小秘書幫忙裝好，只要曹老板最后能轉錢給她就行。

這一天可以說是博米員工的歡慶日，因為不但能去老板辦公室領紅包，而且還能見到具有魅力的曹老板本人，博米現在全球范圍內擁有超過30萬名員工，真正見過曹陽真人的，估計連10000人都沒有。

哪怕是在年會上面，有可能會因為坐得太遠看不真切。

但是領開工利是就不一樣了，這一天當中曹老板的大門是向每一名博米員工敞開的，只要你早早的在博米大廈樓底下排隊，然后早上上班的時候，去到曹陽的辦公室就能領到由老板發放的紅包，而且還能跟他親切的合影留念什么的。

今年雖然也保留了之前的傳統，不過有些不太一樣的是，這一次小秘書再也不用為包實體紅包而提前幾天來到公司，還要找人來幫忙做這件事情。

費時費力不說，關鍵是好處都讓曹老板給占去了。

別人又不知道紅包是小秘書裝好的，只不過是曹老板花的錢而已，這其中的人工也是成本呀。

今年曹陽采用的是微信紅包的方式來派發開工利是。

微信推出了一個掃碼紅包功能，就是曹陽想預設好紅包的個數和金額，以及發放方式：

是隨機發放還是固定金額發放。

設定完成以后，每個來到老板辦公室的員工們，只需要用手機掃個碼，錢就到賬了。

方便快捷，而且還省了包紅包的這個步驟。

這就是高科技帶來的進步。

同時曹陽不得不心疼錢，因為在今天的【老板利是】結束以后，很多博米的員工們都表示意猶未盡，所以曹老板直接包了價值2000萬元的紅包，并且把二維碼給傳到了員工們的rtx上面。

也就是說，你根本不用去老板的辦公室，只需要坐在工位上，通過自己的手機掃碼就能從曹老板那里領取紅包。

雖然沒法見到曹陽本人，跟他進行合影留念，不過能領到紅包也能讓人感到開心。

本來就排隊排不上，加上許多外地的員工根本不可能有這個機會領到老板紅包，所以大家都很支持老板的這個線上紅包方式。

員工們紛紛感嘆說，“老板真的是太好了。”

“哇塞，果然沒有進錯博米公司，曹老板不愧是業內最好的老板，開工第一天都想到在線上給員工們派發紅包，真的是太令人感動了。”

“真的是太感動了，昨天剛下火車，拖著疲憊的身體從家回到帝都，本身就沒怎么休息好。本來想今天早上早早的去排隊找曹老板要開工利是的，可是身體不允許，加上我之前好幾次都沒排到，所以也就放棄了這個計劃。

沒有想到，今天下班之前居然能收到老子老板的問候額，而且直接是通過二維碼紅包的方式。

只能說，老板真是太暖了。

能成為一個博米人，我真的很感動，很驕傲。”

“可不是嗎，以前進入博米公司，總想著能有一天領老板的開工利是，但是每年的這個時候排隊的人拿叫一個多呀，我今天早上6點鐘過去，隊伍都排了一條長街了，算一算時間根本就不可能輪到我，不過晚上能收到曹老板的線上紅包，真的很感動。

驚喜之外的驚喜，感覺比情人節的時候收到男朋友送的花還要開心?！?

“我從進公司的頭一天就沒有想過能領到曹老板的開工利是，沒有想到這一次終于領到了，雖然說是陽光普照吧，可也是一種成就。

我發到朋友圈以后，我的其他公司的小伙伴們都非常羨慕我?！?

“我搶到了66塊錢的紅包，請問小伙伴們，我是最多的嗎？”

“并不是哦，據說有100的?！?

“最高上限是200塊錢，好像有人搶到了呀。”

“別問，問就是上限20塊錢，你們都別說是多少，讓我回去能做一個好夢?！?

……

往年發實體紅包，可能一天下來也發布到20萬。

今年發數字紅包，曹陽一下子發了2000萬出去。

曹陽不由得感嘆，怎么感覺數字化了以后，他發出去的錢更多了呢？

倒是李嵐云他們并不是很高興。

畢竟老板帶了頭，他們這些公司的總裁們也要有所表示才行。

所以差不多每個人都拿了至少有幾百萬出來，作為開工利是通過二維碼的方式發放給員工們。

雖然有的人領的多，有的人領的少，不過至少這一天大家都是開開心心的。

加上去年公司的業績也有了很大程度的發展，事業蒸蒸日上，所以總裁們也沒在意這些細節。

艾小米非常難受，因為她一直都覺得自己沒啥錢，怎么你們每次要搞什么散錢的活動都要把我拉上呢？