第238章給你的圈套

“……照我看來，林主任年紀輕，能力強，干勁足，絕對能夠兼顧分管企業和經貿委的大局，兩不耽誤?！鄙讨境Σ[瞇地說道：“林主任既然說出來，絕對是深思熟慮過的，有把握兩頭兼顧的。我相信林主任絕對不是無的放矢的那種人！”

蘇金城和王曉方低著頭一個勁兒地抽煙。只要事態不影響到他們個人的利益，那他們樂得置身事外，以旁觀者的心態來看戲。反正不管是商志超也好林遠方也好，誰吃虧吃占便宜，和他們一點關系都沒有。

劉一峰沒有想到商志超這么無恥，竟然用這樣的話來擠兌林遠方。林遠方這個時候如果改口了，那就等于說自己說話不經大腦，滿嘴放炮。

“老商，你……”劉一峰把手中茶杯重重往桌子上一放，就準備沖商志超開炮。

“好了，你們都別爭了?！绷诌h方擺了擺手，阻止劉一峰繼續說下去，他說道：“作為班子的班長，我一定要勇于挑重擔子。服裝廠就由我來負責，就這么定了。在年底之前，我保證把服裝廠扭虧為盈。這期間如果出了什么問題，首先要追究的就是我這個第一責任人的問題。”

劉一峰不知道林遠方葫蘆里究竟賣得是什么藥，見林遠方態度堅決，一定要往坑里跳，不由得心里郁悶之極。當下也不再說話，伸手抓起茶杯，咕咚一聲灌下一大口水，把心里的郁悶強壓下去。

林遠方見劉一峰和張有年的樣子，知道兩個人心中對自己肯定都有意見。但是他這個時候也不能多做解釋。他今天這個會議，還有他所作的一切，都是針對商志超來布置。明顯的商志超已經成為經貿委的一害，是林遠方在經貿委大展宏圖的一個障礙。林遠方必須想個辦法，盡快把商志超打下去。否則商志超三天一教唆，兩天一煽動，再時不時地給他下個絆子，那么林遠方在經貿委干脆就不要工作了，每天所要做的事情就是挖除商志超布下的地雷就是了。

那么林遠方究竟給商志超布的是什么套呢？像百貨大樓和化肥廠這樣的好企業都被商志超拿走了，商志超工作起來輕輕松松，還怎么追究商志超的責任？

其實這是林遠方深思熟留后才做出的一個方案。他深知，如果在領導班子中搞分工，對口負責下屬企業的話，如果他不事先定出分工方案，而是讓副手們自己選的話，以商志超的奸猾性格，肯定會選效益最好、壓力最小的企業。因為發言是按照在班子里的排位順序的，商志超毫無疑問會首先表態，如果沒有意外，百貨大樓、化肥廠這樣效益好的企業，商志超肯定是不會放過的。但是商志超肯定不會想到，這也正是林遠方所期望的。

從商志超對碳素廠的審計反應這么強烈，林遠方就可以判斷出來，商志超手腳不干凈，很有可能牽扯到碳素廠生產經營中去了。這也正驗證了林遠方在外面聽到的傳聞，說商志超和下面企業負責人來往密切，存在有經濟問題。但是林遠方拿不準，商志超的經濟問題究竟有多大。因為以前經貿委的一把手時劉從善，商志超一個副主任，活動空間有限。后來劉從善退了之后，商志超雖然主持了一段工作，但是時間太短，只有三個月。他究竟有沒有利用這個時間段撈好處，或者撈了多大好處，都很難講。林遠方這邊假如要針對商志超展開行動，那就是一擊致命，絕對不允許商志超緩過勁兒來的。假如最后查證出來，商志超只是有一些小的經濟問題，夠不上黨紀政紀處分，那么林遠方這一拳就等于打到了空氣中，沒有什么意義。

所以呢，林遠方現在要給商志超創造條件，讓商志超有自我發揮的空間。現在對口負責，等于說把企業的經營最終的決策大權交由商志超一個人來把握。絕對的權利產生絕對的腐敗，以商志超的性格，如果缺乏必要的監督，必然會趁機撈一票的。

今天這個會議上，果然不出林遠方的所料，商志超選擇了百貨大樓和化肥廠。百貨大樓每年銷售額有七八百萬，要采購大量的貨物。而眾所周知，采購供應環節，是最容易滋生腐敗的。

同樣，縣化肥廠效益也不錯，每年附近幾個縣里農資公司都排隊來化肥廠拉化肥，基本上處于供不應求的階段。而化肥廠生產需要消耗大量的煤炭，這同樣也是一個很容易滋生腐敗的領域。林遠方也曾私下里聽人說過，說炭場供應給化肥廠煤炭，結算的時候，都必須給化肥廠某些人一定比例的回扣，才能順利結算貨款。

現在，商志超把百貨大樓和化肥廠這兩個企業都要過去了，這等于是把犯錯誤的機會也要過去了。正如后世有人所說，在當今華夏國，官員其實是一個高危行業，說不定什么時候，就把自己弄進去了。林遠方相信，對口負責百貨大樓和化肥廠，掌握著兩個企業的最終決策權，商志超也終將會把自己給弄進去的。

當然，這也不能說林遠方卑鄙，他只是給商志超一個面對誘惑的環境，給他創造了一個有機會腐敗的空間。如果商志超能嚴格按照黨紀政紀要求自己，那么林遠方縱使想打他商志超的主意，最終也是無可奈何。

林遠方這份心思，當然不能向張有年和劉一峰說出來。雖然說張有年和劉一峰已經表現出強烈地向他靠攏的跡象，但是他們的關系，畢竟沒有經歷過嚴峻的考驗，是不是牢靠，還需要讓時間，讓實踐來檢驗。

至于服裝廠，林遠方在考慮這個計劃的時候就明白，只有他本人來分管了，以經貿委目前的狀況來看，除了他本人，誰也沒有這個勇氣，也沒有這個能力來負責其服裝廠這個三四千人的大廠的責任。

林遠方已經想的非常情況，要想搞好服裝廠，肯定要改變服裝廠目前的經營思路，無論時牛仔服還是羽絨服，都要緊跟時代的脈搏，向時裝化靠攏，而不能像原來那樣，一個服裝版型，四五年都不變，那等于是變相自殺。

要解決這個問題，其實并不難，只要到南方那些服裝廠，羽絨服廠，高薪挖過來幾個服裝設計師，解決了服裝款型的問題，那么邙南服裝廠作為一個老牌服裝廠，還是很容易迎頭趕上來的，因為幾十年來，服裝廠培養下來一大批過硬的技術工人，現在缺乏的僅僅是一個好的領頭者而已。

當然，還有一個最重要的問題，那就是資金問題。邙南服裝廠的幾千萬資金全部變成過時的貨物積壓在倉庫里，這個問題如果不解決，服裝廠即使想要上馬新的版型的服裝，也缺乏啟動資金。對林遠方來說，必須把倉庫里這幾千萬積壓貨物變成流動資金，這樣邙南服裝廠才能夠獲得充裕的啟動資金，全力投入新式羽絨服的設計和生產中來。