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第192章游戲藝術概念大賽（3300月票加更）（1 / 3）

?新的一周。

上午，大家都到齊了。

現在也沒在開發階段，都是看看《工作狗生存手冊》的網上評論，然后做一些簡單的優化工作。

看評論是一件，整體讓人開心，但有時也挺鬧心的事情。

對于很多氪金游戲的設計師來說，評論是肯定不會去看的，要看也只會在粉絲群里聽那些氪金玩家的夸獎。

為什么？

因為外邊的評論，基本上都是罵的，看了還不夠鬧心的。

優化工作也不少。

對一些大團隊來說，項目上線前是最忙的，上線之后就算有很多需要修改的內容，那也清閑很多。

因為大團隊的上線往往deadline卡得非常死，為了順利上線必須瘋狂加班。等上線后，雖然也有很多要改動的內容，但畢竟人多，你分一點，我分一點，也能按期改完。

但是獨立游戲團隊就不一樣了，開發的時候也沒有明確的deadline，人手也不夠，都是游戲差不多做好了才上。但是上了之后，肯定會有各種問題，玩家們會提出各種意見等等，要改的東西一大堆，而且非常急。

當然急了，玩家們都在玩著呢！

但是獨立游戲團隊往往人少，經常是游戲一上線，各種問題和bug被玩家們給找出來，就得瘋狂加班改了。

《工作狗生存手冊》倒是沒那么多bug，但畢竟一共就倆程序，周森跟大輝哥又不是神，難免有點錯誤。所以現在這個階段就忙著做一下后續的優化工作。

至于鐘鳴，則是在逛招聘網站，看得有點頭大。

姜婉娜瞥了一眼：“我們打算招人了？”

鐘鳴點頭：“還在考慮中。不過這個時間點，恐怕也招不到什么合適的，只是提前看看?！?

現在是11月份，要招人的話，最好等年后。

因為大部分比較厲害的員工，都在等著拿年終獎之后跳槽，這個時間點跳槽，虧得太多。

一想到招人，鐘鳴就有點頭疼。

要是不想自己挨個給所有人面試的話，那最好是專門找個hr，但問題在于，牛逼的hr在大公司任職，一般不會往小公司跳。

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