国籍,富尼耶,巴黎圣日耳曼vs洛里昂

第九十章可怕的男人（1 / 3）

接下來一周，外賣業(yè)務(wù)的開展進(jìn)行的還算順利。

中間遇到各種問題，其中最突出的問題還是流程管理問題。

一個人的工作能力主要體現(xiàn)在什么地方？

許安陽覺得，一看技術(shù)水平和專業(yè)知識，二看工作流程和時間的管控，團(tuán)體之間的合作協(xié)調(diào)，三看人際交往。

一是基礎(chǔ)，沒有這個基礎(chǔ)，做一份工的資格都沒有。

二是大部分打工人在工作過程中需要著力提升的，是工作經(jīng)驗(yàn)的主要體現(xiàn)。

三就是往上走，到管理崗位，或者更高層次需要的東西了。

搞外賣不需要啥專業(yè)技術(shù)能力，能吃苦就行。

但第二項(xiàng)能力，很多學(xué)生都不太行，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。

一個星期過去，業(yè)務(wù)過程中發(fā)生了不少問題。

周六，許安陽抽時間給大家做了個簡單的培訓(xùn)，順便打打雞血，給大家提提精氣神。

許安陽這張嘴還是很能講的。

說是培訓(xùn)，順帶著把這一周的業(yè)績情況和大家通報了一下。

別說，業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)總額，還真不錯。

加上許安陽一渲染，眾人瞬時間覺得熱血沸騰。

看這勁頭，再續(xù)上一個禮拜，問題應(yīng)該不大。

到了十點(diǎn)鐘，辦公室的電話開始響起，又有人開始點(diǎn)外賣了。

“今天誰值班？”

“是我?！倍搴膛e起手。

“接電話吧，記住別再和人吵架了啊。人家想吃啥就吃啥，別那么多意見?！?

“哦，我只是覺得那家確實(shí)不好吃?！?

許安陽搖搖頭，心想讓董清禾做客服，或許是個失敗的決定。

離開辦公室，顏箏跟了出來，問：“你要去吃午飯嗎？”

“還早，我出去溜達(dá)溜達(dá)?！?

“那個…我請你吃午飯怎么樣?！?

“不怎么樣，我今天有事。”

“哼，你能有什么事…”

“拜托，你是我助理，不是我領(lǐng)導(dǎo)?！?

“我是以同學(xué)的身份請你吃飯！”

“明天吧，今天真不行。對了，交給你一個任務(wù)，和各家飯店去談，讓他們接受記賬交易?！?

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