對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，陽(yáng)歷年的變更意味著全新年度任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)的到來(lái)。

而在2013年初，原本既定下來(lái)的公司整合集團(tuán)化，也需要提上日程。

這是個(gè)極為龐大的工作，牽扯到信息變更、人事調(diào)動(dòng)、財(cái)務(wù)整合等各方面。

春節(jié)前時(shí)間緊張，有太多的收尾工作需要處理，所以路遙的打算是年后再做。

不過(guò)相關(guān)的準(zhǔn)備工作，已經(jīng)可以逐漸開(kāi)始了。

在此之前，有個(gè)十分必要的問(wèn)題，那就是整合成立之后的總部集團(tuán)，該叫什么名字？

路遙認(rèn)為這是一個(gè)很值得深思熟慮的事情。

……

清晨。

不出路遙所料，天氣預(yù)報(bào)并不可信。

長(zhǎng)安市在2013年第一天暖陽(yáng)高掛，藍(lán)天白云，全無(wú)陰霾之色。

深冬時(shí)分的這般晴空，人的心情都會(huì)不自覺(jué)的好上許多。

趣玩現(xiàn)在占據(jù)的辦公樓上下總共六層，經(jīng)過(guò)前后三次的人員擴(kuò)張，總員工數(shù)已經(jīng)達(dá)到六百九十余人。

即使樓層寬闊，也開(kāi)始略顯擁擠。

人影綽綽。

不過(guò)要說(shuō)再花錢擴(kuò)大辦公區(qū)，倒是暫時(shí)沒(méi)有那個(gè)必要。

等集團(tuán)公司成立后，新的辦公地點(diǎn)選址完成，這里的很多人可能就要經(jīng)歷一次較大的人事變動(dòng)。

當(dāng)所有事項(xiàng)塵埃落定，再談其他。

昨天晚上睡的太遲，所以導(dǎo)致今天早上起晚了。

趕到公司已經(jīng)快要九點(diǎn)半。

嚴(yán)格來(lái)講，路遙遲到了。

小助理按照平日的習(xí)慣已經(jīng)泡好了茶，路遙進(jìn)入辦公室的時(shí)候，正在電腦前聚精會(huì)神的做著報(bào)表。

路遙悄悄瞥了一眼，見(jiàn)她小臉緊繃，面色不善，手指飛舞敲的噼里啪啦，仿佛和鍵盤有什么深仇大恨。

路遙自知理虧的摸了摸鼻子，沒(méi)有去打擾，默默坐了下去。

畢竟誰(shuí)在休假期被強(qiáng)行喊來(lái)公司加班，都不會(huì)有好心情。

更何況自己還是在先把她送回家、承諾可以直接休假，但是沒(méi)過(guò)兩個(gè)小時(shí)就改變主意的情況下。

路遙曾經(jīng)也是打工人，如果遇到這種事情，怕是暗地里把老板的祖宗八輩都能翻出來(lái)罵上一頓。

喝著茶，剛打開(kāi)電腦，就收到了謝圖南發(fā)過(guò)來(lái)的一封內(nèi)部郵件。

上面是她這段時(shí)間以來(lái)對(duì)趣玩現(xiàn)有的人事體系經(jīng)過(guò)調(diào)查總結(jié)之后的報(bào)告。

很長(zhǎng)，很細(xì)致。

名單上每個(gè)人的過(guò)往履歷、實(shí)際工作表現(xiàn)和日常行為素質(zhì)都有直接的體現(xiàn)。

在年后的人事調(diào)動(dòng)之中，可以作為非常有價(jià)值的參考標(biāo)準(zhǔn)。

路遙掏出手機(jī)，給謝圖南發(fā)消息。

“郵件收到了，辛苦了。”

可誰(shuí)知，發(fā)出去不到半分鐘就立刻就收到了回復(fù)。

“不辛苦，命苦，休假還要遭受資本家的人道剝削。”

“……”

碰了釘子的路遙悄悄將手機(jī)收了起來(lái)，不敢再接話，又看了眼滿臉凝重的小助理高靜，隨手拿過(guò)了一旁的文件。

“算了，不跟女人一般見(jiàn)識(shí)，該批文件了。”

……

與此同時(shí)，就在路遙忍受“冷暴力”的時(shí)候。

申城，企鵝總部。

手游事業(yè)部。

段龍眉頭緊皺，看著手中厚厚一沓的調(diào)查報(bào)告。

助理陳清云在一旁說(shuō)道：“段總，這是有關(guān)哈米游最詳細(xì)的報(bào)告了，什么異常都沒(méi)有，上一款游戲總計(jì)也僅有五百多萬(wàn)的流水，除過(guò)付費(fèi)率偏高以外，再?zèng)]有任何的不尋常。”

“他們正在制作的游戲，就是基于第一部的延伸版，沒(méi)有什么突出的重大進(jìn)展，更不用說(shuō)影響到整個(gè)趣玩跨越式發(fā)展了。”

段龍看完報(bào)告，確實(shí)什么都沒(méi)查出來(lái)。