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20.帝都三大白骨精（1 / 2）

陳義華當然也知道獵頭公司了，只是他一直以為獵頭公司是21世紀才會有的產物，現在才是1975年，香港肯定沒有，所以他一直也沒有朝這方面想。

因為對于人才的頭疼，沒辦法，陳義華就在公司內部開了一次會，看看大家都有沒有熟悉的人才可以介紹，準備先靠一些熟人，先頂過這段時間再說。

只是如果靠大家介紹的，公司以后容易出現拉幫結派的現象，陳義華也是沒有辦法了，才會出這樣一個下等的注意。

還好開了這個會，采購部的老李也算有點見識，聽到老板的煩惱，就說起來獵頭公司。

陳義華一聽老李說起獵頭公司，當即就傻了眼，一調查才發現沒想到早在1965，香港就成立了第一家獵頭公司。自六十年代到現在，國際知名獵頭公司相繼在香港設立了分公司或代表處。

國外的獵頭公司成立更早了，后世內地有名的國際獵頭公司卓立，現在就已經在香港成立分部了。

有了獵頭公司，事情一下子好辦多了，對于別的獵頭公司前世也沒怎么聽過，了解也不是很多，知道后世卓立有名，也不打算考慮其他，先讓這公司找找看。

雖然能進獵頭公司的人薪水肯定高出不少，但是對于薪水方面，陳義華并不是很吝嗇，只要你是個人才，薪水方面，他完全可以談，一家公司薪水永遠只是小錢，利潤才是王道。

因為想把公司做出國際大公司，下一步燕京的計劃就是進軍曰本，進軍東南亞，然后進軍世界的，公司要的人才必須都是能有一定閱歷、經歷的，最好有國外公司任職的經歷。

對于銷售部經理的要求陳義華有點偏高了一點，他希望對方必須要會曰語英語兩種語言，其他主管也要會一種外國語言，當然多會幾門那是更好的了。

雖然才是1975年，但是香港獵頭公司已經初具威力，因為陳義華對他需要的人才的主要職能，還有一些要求都描述的很細致，而且對于工資方面也很大方，可以看了資料再做決定，所以當天和獵頭公司商談好價格，隔天就送來了幾分資料。

公司的一些職位一些都已經確定了，現在又不是大規模擴張的時候，總共也不需要幾個人，所以經過四五天的考核審查，陳義華的燕京漫畫公司的主管就已經配發齊全，連帶著他自己還額外配備了一個秘書。

當然陳義華并不是什么饑色的人，有錢了就開始飽暖思銀，想要享受了。

陳義華是一個寧缺毋濫的人，對他來說現在革命還沒成功，事業還得繼續，大把的掙錢機會還沒把握，自己的生命財產還沒得到很好的保護。

而且陳義華在前世的時候對于異姓的要求就有點高，也從來不缺女姓朋友，現在發財了當然也不愿意隨隨便便找女人玩玩，對于那些酒吧小姐他可是有點精神潔癖的，更不能找了。

陳義華這個秘書可并不是用來當花瓶做小蜜的，他這個秘書也并不漂亮，樣貌最多算的上中上水平的，屬于那種還行類別的，帶著一副黑色鏡框的眼鏡，有點冷，身材還行，三十多了，而且離過婚，女兒都有四歲了。

對于陳義華來說這個秘書來的有點意外，屬于本來不在他的計劃之內的產物。

當時根據他提的要求，希望自己的人事部經理要是一個女強人，三十多，最好單身的，而且最好是白骨精類型的。

所以獵頭公司就為燕京的銷售部經理，這個人選就找了幾個職場白骨精的資料出來。

而陳義華的秘書就是這里面的白骨精之一，而且是這上頭履歷最好的，當時陳義華一眼就相中了她，本來也是想請人家當這人事部經理的，只是當時人家沒看上自己給的職位。

這個白骨精叫許玉英，英文名cora，三十一，香港人，大學是在澳大利亞上的，全家人也都移民過去了。

別看人家才三十一，履歷卻很豐富，曾經是斯沃琪鐘表公司香港地區的副總經理，之前在美國，還有瑞士都但認過重要職位，會四國語言，法語，曰語，英語，還有粵語。

要知道現在才是1975年，想要中國人領導國外公司，而且還是女姓你沒點能力還真不行。

要說也是陳義華幸運，這個許玉英雖然是女姓，但是卻也是一個英雄不讓須眉的角色。

在1973年以前斯沃琪并沒有進入香港，對于這地區的市場斯沃琪鐘表公司并不是很感興趣，當時許玉英感覺到機會來了，志高奮勇的說來開拓市場，而且做了一些列的計劃書，最后公司才勉為其難的答應下來，但是說好公司并不會給多少資源出來支援許玉英的行動。