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第二百三十七章前往滬市（1 / 2）

據陸明說，這邊幾乎每天都有人來拜訪，大多是從其他大學來的學者，還有教育部門的人。

來的目的則是想學習好的經驗，或者發現問題。這個年代，不止是經濟上在改革，教育上也一樣,某種程度上，聯合理工大學無意中承擔了教育試驗田的責任。

“這位是武市大學的張副校長?！痹陂T口接到了人，陸明向徐檸介紹來人，又指著徐檸，對對方說道：“這位是征途公司的徐總?！?

“久仰久仰！”

“你好你好?！?

“我是真沒想到，徐總有這么年輕?！睆埜毙ｉL扶了扶眼鏡，驚訝道。

“我是運氣好些，加上碰到了不少機會。”徐檸笑了笑。這是很多第一次看到他的人常有的感慨,都習慣了。

客氣了幾句,一行人就往校園里走去。

“徐總既然也在，那我正好有個事想請教你。貴校的合作大學，能否再增加一些？我們學校是很有意向的。”張副校長說道。

“哦，這事啊，不瞞你說，我都聽過十幾個學校這么問了。但是，畢竟要照顧最初立校時幫忙的那幾家，立刻增加合作學校不大合適，而且我們的工作才剛走上正軌，接納太多學校合作也忙不過來?！毙鞕幷f道。

“理解，理解。”張副校長點點頭，對方說的坦誠，他也不好再說什么了。

他又看向陸明,道：“我們這次來，重點還是學習一下辦學經驗，要不陸校長介紹一下？”

“其實就一點,協商辦學。”陸明笑著說道：“學校的制度從一開始就是教授們決定，我們管理好后勤行政，其他的教學跟工作中有什么問題都是大家討論解決。除了這個，也就是錢多了?！?

學校一開始就是各方聯合的結果，所以辦學上突出一個有事好商量，制度是大家討論出來的，有問題到時候再商量解決。換個說法，其實就是教授治學。

對一個公司或者其他大多數組織來說，這樣的管理模式顯然是胡鬧，但大學卻正好相反。從本質上來說，大學是一個探究新創新的地方，并不講究高效，重點是思想上的兼容并包，允許各種不同的聲音存在，最忌諱的反而是嚴格一致。這一點，跟研究院一類的單位也是不同的。

“在辦學上多聽聽教職工的意見，這個我們也在努力的做，不過，錢的問題,我們可就無能為力嘍。”張副校長搖頭苦笑道。

武市大學是重點大學，但顯然比清北的撥款更少,一年五千萬都不到,基本都是一分錢分成兩半花。

“我是很佩服貴校改革教育的勇氣的，如果有需要，我們可以給些力所能及的幫助?！毙鞕幷f道，他還是接了這個話茬。他原本就對武市大學印象不錯，人家八十年代初就開始推行學分制，還允許提前畢業，政策相當開明，當年可是全國大學生向往的地方。

“那就多謝徐先生了?！?

……

這兩年，全國都走上了經濟的高速道，滬市表現得尤其亮眼，尤其是浦東開發。

其實浦東開發在好幾年前就被提上了計劃，但從去年開始才算加快了進度。大量的高樓，超高的樓，從原本荒蕪的地塊上拔地而起，光鮮而又極具象征意義，儼然又把前些年被特區奪走的光彩拿了回來。

宜居地產在浦東也拿到了幾個項目，反正就是蓋樓，二三百米高那種。

恰好，徐檸又接到了曾軍的邀請，就打算著過去看看。

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