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首頁(yè) > 掛機(jī)之小富即安 > 第四百零八章 入職培訓(xùn)

第四百零八章 入職培訓(xùn)(1 / 2)

回到酒店后,給前段時(shí)間來(lái)面試的員工打了電話,讓她們明天來(lái)上班。

給risa打了電話,問(wèn)她愿不愿意做領(lǐng)班,雖然不是經(jīng)理,但是也掌管人事,財(cái)務(wù)等實(shí)權(quán),月薪到兩萬(wàn)元。對(duì)方答應(yīng)了。

經(jīng)理的位置留給張靜茵,不管她有沒(méi)有能力,反正把她留在這里,就是會(huì)產(chǎn)金錢(qián)的金雞,每分鐘10元金錢(qián),還是很客觀的。即便是多花點(diǎn)錢(qián)挖過(guò)來(lái)都不虧。

不過(guò)鑒于好感度是10,被鎖死了,沈澈沒(méi)想大用,當(dāng)花瓶就好了。

主要事情還是交給risa負(fù)責(zé)。

在直播間內(nèi),沈澈把經(jīng)理人選的決定公布了,就說(shuō)下午來(lái)辦公室,穿紅裙子的女人就是經(jīng)理人選。

觀眾老鐵們立刻分成兩撥,risa黨和張靜茵黨。

審美這種東西,很難有個(gè)標(biāo)準(zhǔn),所以的8分,9分,10分,那都是個(gè)人看法。

實(shí)際上,根據(jù)沈澈的經(jīng)驗(yàn),8分以上,顰笑之間,各有千秋,主要還看內(nèi)在。

比如,有的小姐姐,你說(shuō)一句話,說(shuō)一個(gè)梗,她就知道是什么意思,并露出會(huì)心的微笑,這就很加分了,深入交流之間也會(huì)別有滋味。

而且,才藝什么的也加分,善良與否也加分,賢惠等等……

這些都是審美的標(biāo)準(zhǔn),不一而足。

要說(shuō)的酒店經(jīng)理這個(gè)職位,要干的活有:?jiǎn)T工聘用,培訓(xùn),物資管理,設(shè)備控制,客房布置,房務(wù)預(yù)算,大客戶維護(hù)等等。

沒(méi)有什么技術(shù)含量,只要是個(gè)人就行。

至于說(shuō),一個(gè)有氣質(zhì)的經(jīng)理,可以維護(hù)大客戶,可以穩(wěn)定和旅行社的關(guān)系這些,沈澈不在乎。他開(kāi)酒店不靠這些,靠的是拿錢(qián)砸。

系統(tǒng)出錢(qián)1500萬(wàn)來(lái)裝修,再加上有每日5萬(wàn)額度可用,不愁維護(hù)不到大客戶,不愁沒(méi)有回頭客。

這一天即將過(guò)去,把5萬(wàn)元的每日額度買(mǎi)了7個(gè)頂配的手機(jī),用于新員工培訓(xùn)的獎(jiǎng)品。

要問(wèn)沈澈為什么出手這么大方,員工培訓(xùn)也有獎(jiǎng)?

當(dāng)然是因?yàn)椋械膯T工都是8分以上的美女小姐姐,年齡在在二十三四歲之間,給這樣的員工花錢(qián)的體驗(yàn),和給一群漢子花錢(qián)的不同的。

硬要找個(gè)冠冕堂皇的理由,就當(dāng)是培養(yǎng)企業(yè)文化吧。

當(dāng)晚,十一點(diǎn)鐘。

張靜茵回來(lái),沈澈表達(dá)了要聘請(qǐng)她做這里的經(jīng)理的想法。

聽(tīng)到3萬(wàn)月薪時(shí),看得出來(lái)有些心動(dòng),但還是婉言拒絕了。

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