滿室嘈雜一下子靜了下去。

會議桌邊一圈人齊刷刷望了過來。

孟疏雨悄悄抬起眼，從好幾個部門長臉上看到了和她今早一樣被噎住的表情——

因為預感今天不會太順利，加上昨天林舜之的提醒，孟疏雨怕鎮不住場子，特意穿了身非常板正的深色系ol套裝。

結果一到公司，看見周雋上身一件比昨天款式更休閑的白襯衫，下身一條淺咖色西褲，連西裝外套都沒穿。

都說人越缺什么就越想在表象上補足什么，結果反而欲蓋彌彰。

本來沒有對比也沒有傷害，偏偏周雋隨意成這樣，再看自己這用力過猛的一身，孟疏雨當時立馬感覺露了怯。

這會兒一瞧會議室里黑壓壓一片正裝，也是一樣的高下立見。

場面在靜止過一剎后有了波動。

會議桌最靠近上首位的中年男人當先站了起來，笑著說：“周總到了?！?

隨后那一片原本不動如山的部門長們也跟著起了身，一個個附和著和周雋打招呼。

周雋淡笑著看了眼趙榮勛，走到上首位坐下：“都坐吧?！?

孟疏雨捱著周雋坐下，卻見趙榮勛下首那幾個部門長杵著一動不動。

“怎么，都沒聽見周總的話？”直到趙榮勛笑著嗔怪了一句，眾人才齊齊坐了下去。

一股微妙的氣氛在會議室里蔓延開來。

周雋臉上的笑意卻更深了點。

像碰上什么有意思的事。

只要周雋不尷尬，孟疏雨也可以不尷尬。

只要周雋覺得有意思，孟疏雨也可以覺得有意思。

孟疏雨當沒看出趙榮勛這位供應鏈總監的下馬威，帶上笑清了清嗓：“那下面由我宣讀一下會議流程——”

“本次經營分析會分為四個階段，第一階段由財務部匯報事業部今年整體經營情況，第二階段由各業務部門進行落地分析，第三階段由供應鏈采購部代表匯報今年一至八月的降本、生產排產、周轉率等關鍵指標達成率，最后由管理支持組織匯報目前的組織架構人員配置及梯隊建設情況?！?

“周總，”孟疏雨轉頭問周雋，“您這邊對會議流程有沒有什么疑問？”

“沒有，”周雋朝趙榮勛抬了下手，“趙總這邊呢？”

趙榮勛：“周總是蔡總親自指派來的海歸精英，在經營之道上肯定有很多新式觀念，我當然聽從周總安排。”

周雋：“趙總謙虛了，過去這半年您作為代理總經理帶領事業部全體同仁同心協力，今天會上展現的經營成果少說有一半是您的功勞……”

孟疏雨緩緩眨了眨眼，掩在筆記本屏幕后的手悄悄一摁遙控。

財務部的匯報ppt赫然放映上了大屏幕。

眾人放眼望去，滿目慘淡到驚心的赤字。

周雋看了眼孟疏雨，眼底隱隱有笑意浮動，隨后在一室僵硬里對變了臉色的趙榮勛說：“是我該多向您學習?！?

過了劍拔弩張的開場白，孟疏雨稍稍松了口氣，和周雋一起觀賞起踢皮球比賽。

眼看在座十幾位部門長輪番上臺做利潤不達標的根因分析，一個個把皮球踢給下一位。

聽了半天，孟疏雨也算聽明白了，無非就是銷售部覺得是質量部的問題，質量部覺得是生產部的問題，生產部覺得是技術部的問題，技術部覺得是采購部的問題……

輪到最后一位采購部的選手，下邊沒了接球的人，這鄭守富倒也是個人才，開始說市場的問題。

“今年上半年上游原材料持續漲價，在玻璃和鋼材市場整體成本漲幅超過百分之40的情況下，采購部通過集中提前采購，達成主材成本漲幅低于市場漲幅4個百分點的成績，這是我們采購部決策上的一大勝利……”

等鄭守富的牛皮一氣吹完，周雋贊賞地點了點頭：“4個百分點確實是可喜可賀的成績了，不過鄭部，你這兒是不是缺了對標企業的成本數據？”

鄭守富噎了噎，又理直氣壯地笑起來：“市場大環境這樣，我們漲，他們也漲，大家都一樣。周總之前在國外，估計不太了解國情吧？就說這直徑25毫米的三級螺紋鋼，之前五月份那波漲價潮一來，單噸均價一天就漲了快400塊錢，那可都是血淋淋的數字……”

孟疏雨聽了半天，也沒分辨出半句對題的回答，忍不住替鄭守富發起臊來。

果然周雋聽了五分鐘，只回了一句話：“是我的問題為難了鄭部？”

鄭守富臉色一青，朝趙榮勛那兒瞟去。

周雋順著鄭守富的視線看向趙榮勛：“還是說趙總，我們以往都是不做成本對標的？”

“怎么會？”趙榮勛笑了笑，眼風狠狠掃向鄭守富，“回頭趕緊把今年的成本對標分析報告發給周總?！?

一下午的會，周雋倒是只找了采購部的茬。

但光這一個茬，也夠孟疏雨留下來加個班了。