第419章變天了（二合一章節）

豬鹿蝶三族是猿飛一族的忠實盟友，木葉建立以來，隨著猿飛一族出了個火影，豬鹿蝶隨之占據了木葉上下諸多重要位置，實際占據了不少好處，形成錯綜復雜的關系網。

但有個小問題。

說起來有點悲傷，木葉有用的人才并不多。

大多是精通打打殺殺的人才，在行政崗位上的管理人才是極度缺乏的，這其中，奈良一族扮演了重要角色。

在實際上，不能說豬鹿蝶三族毫無作用，占了好處不干事，相反，沒了豬鹿蝶三族才是真正的麻煩事。

但麻煩的也在這里，由這些人組成的單位，對外姓人而言極度不友好。

因此，許多重要單位幾乎成為了豬鹿蝶的自留地。

就如警備隊與之宇智波，外人是極難進入的。

長期以往，后果很顯然。

階級會固化，上層的流通幾乎沒有，好比山中一族族長是情報部的部長，這個對于木葉而言極度重要的位置，繼任的只會是山中一族族長的兒子或者女婿，哪怕未來有能力更強的忍者存在，也絕無一絲可能。

對于普通的一般下層而言，躋身一目了然，一輩子只會是個受人驅使的普通忍者。

因而，需要敲打。

水戶看向豬鹿蝶，目光落在三族的領頭，秋道一族的秋道取風身上。

這個人是二代目的弟子，是三代的同期，身份資歷是三族的代言人。

在木葉，有公職的是木葉正式的登記忍者，這些人是村子負責養的，即便不做事，也會有一筆基本工資保障，外加各種福利。

而忍族里不是登記忍者，名義上屬于家屬的一般人，自然是忍族自己負責。

溫飽是不愁的。

出路一條是成為忍者，賺取任務傭金，另一條則是在木葉上班或者在忍族自家產業里干活。

由于三代掌權的原因，在木葉的單位里上班這一條，路并沒有完全堵死，但也不多。

崗位就這么多，面向村民一部分，剩下的自然優先自家人。

位置不多，猿飛、志村、轉寢、水戶再加上豬鹿蝶瓜分一下，就剩不了多少，在加上三代需要拉攏一些親近的平民集團，日向、千手、宇智波等，就是這樣一點點被排擠出木葉權利中心之外。

成為所謂的火影系勢力集團。

政治上玩不贏，哪怕千手等忍族并不是很需要這些位置解決族人吃飯的問題，該氣還是得氣。

水戶之前對這種事有過一定了解，但實際上并不是很清楚里面的貓膩，畢竟她很長時間沒有過問村子的事情，既然推上了三代目，給與的就是絕對信任。

但她萬萬沒想到能玩出這種花樣來。

吃空餉。

木葉有很多部門。

直接對火影負責的暗部，這個部門不存在混子，也容不得混子鍍金，任務危險性大，實際上忍族對加入這個部隊是不怎么買賬的。

人的本性，都喜歡事少錢多還舒服的工作。

而行政部，其最高長官是倆位顧問，一是輔佐火影處理村子里的政務，提出一些正確性建議。二是與國家對接，接收與傳達國家的信息，并接收國家撥給村子的財政支出，同時也向大名反應一些村子的狀況及形勢。

監管的自然是火影，但當火影睜一只眼閉一只眼的時候，就會出現這樣的事。

很多人占著位置不干活還拿錢，幾個人的活交給一個人干。

除了暗部以外，幾乎每個部門都是重災區。

教育部屁大點的地方，以忍者學校為主體，領工資的教職員有幾百人，實際投入使用的老師得減少一半，其它人在家領工資，學校都不帶去看一眼的。

就跟警備隊一模一樣，人頭就意味著錢，村子花錢買平安，宇智波就拼命往里塞人，只要一畢業，直接入職，宇智波還是太保守，沒不要臉到族里的一般老弱婦孺也拉進來充人數。

以醫療部為例，在綱手的推行下，醫療部進行了擴充，很自然的，很多不干事的被安插了進來，這還是主體的醫院，其下分屬的機構，更過分。

像是尸體處理班，戰時忙的要死，和平時期閑的要死，要是沒戰爭，幾乎是完美的養老部門。

而類似馴獸療養班，就是完美的養老療養部門了。

整個村子，就只有情報部門飼養的忍鷹需要療養服務，犬冢一族自家就有這個服務，大病小病自家就能整，大眾的貓貓狗狗，則根本不需要療養。

本身木葉的醫療服務就不發達，人都快顧不上了，醫療資源緊張，誰有閑心顧畜生。

要不是為了安置沒什么產業的犬冢一族，但問題是犬冢一族看不上，有能力的不是挖空心思去暗部，再不濟就是正常當忍者，誰要去那個部門閑著喝茶。

但犬?？床簧?，有的是人看的上。

好嘛，結果是部門都快擠爆了。

村子的錢就是這樣用的，一口一口被吸掉。

根本上，是村子壓根就沒有監管的部門。

木葉在腐爛，從上到下，一點點的腐爛。

以前水戶就奇怪，木葉占據這么好的地方，物產豐饒，但在硬實力的對比上，跟其它忍村居然是半斤八兩。