皇马11号是谁,中国女篮夺冠,申花孙世林

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杜咸魚：看著正正經經的一總裁結果根本不是個正經人？！

溫時雪發刀完畢，輕輕地轉著手邊的筆，慢條斯理道：“杜助理，你不需要擔憂太多。在晨風里，只要你有能力，不違法犯罪，不會做第二個蔣磊，那你性格如何，我都不在意。”

“更何況，直爽的性子更讓我放心。”

蔣磊那個老奸巨猾的狐貍，次次在會議上跟她保證設計部不會出事，話說得比唱的都好聽，結果設計部反因他而出事，這簡直就是在往每一個老板的雷區上踩，所以她現在很討厭別人對她表面一套背地一套，寧愿對方是個直腸子。

溫時雪緩緩伸開細長的五指，復又收攏，將黑色的鋼筆攥進手心，語氣平靜又堅決：“至于應付上司的事就更不用說了，我不用你應付，做好你該做的事情就行，我給你們發工資不是為了讓你們來應付我、哄我。”

能幫晨風在行業里立足的是團隊的業務能力，而不是員工阿諛奉承的能力，后者對于她來說顯然多余。

秦蓁教過她，團隊里成員們性格不一對一個ceo來說并不是壞事，因為和不同性格的人來往也是在透過他們接觸他們身后那片領域的人，是在幫他們積攢社交經驗。

秦蓁教得盡心盡力，說的又對，她不能不聽。而且她是個性格外向，好動的人，如果身邊人的性格都是一個模板里刻出來，會讓她覺得枯燥無味，毫無意思。

杜賢余靜靜地看著她手里頭的那支筆，垂眸沉吟。他在從前的工作里會有意避開和頂頭老板

的面對面，偶爾遇上一兩個也沒有像溫時雪這樣直接的，因為沒有人不喜歡聽好話。

心直不會哄人，還可能會說錯話惹著人，這預防針一打，哪個老板不得皺個眉頭，覺得心里不舒服？

溫時雪這個老板就沒有，甚至覺得很好。

杜賢余默默地想，怕不是蔣磊留給她的陰影太大了。但作為一個知情的內部人員，他仔細想想，覺得是個正常的老板都不會喜歡蔣磊，看著人模人樣，沒想到也是個下作，管不好下半身的。

同為男性的他，深以為恥——既然都結婚了，那就該好好對老婆孩子，擔負起該負的責任啊！人渣！

杜賢余想了想蔣磊做的事，再想想溫時雪說的話，越想心里對她的印象就越溫和。老板都如此真誠了，他說不定真的可以試一下？他是對升職無欲無求，但不是對加薪無欲無求，社畜干嘛要和錢過不去？

而且他已經跟設計部的設計師們都混熟了，也管習慣了，不介意再多管那么一時半會的。

要是以后溫時雪變得跟其他喜歡奉承的老板一樣了，大不了他辭職換工作就是了，老天不會餓死有本事的人。

溫時雪得到他愿意嘗試的答案之后，當即把他送上設計部部長的位置，絕對不給他反悔的機會。

“加油工作，”溫時雪滿目贊許地拍了拍新部長的肩膀，“我看好你。”

溫時雪：我相信你絕對管得好設計部，讓晨風掙更多的錢！

新任設計部部長杜賢余看著她臉上燦爛的笑，只覺得后頸涼颼颼的。