“姐，我不是存心想要騙你的。因為我喜歡你，不想讓你誤會。”

“我不會那么小氣的，有人喜歡你，說明你有女人喜歡的優點，這也不是壞事。可我看得出來，白顏這丫頭是真的喜歡上你了，她對你挺用心的。”

“姐，我和她真沒有關系，我們是鄰居，在我看來，我們就像是哥們一樣。關系很好，有時候，就像是兄妹一樣。”

“白顏這么喜歡你，難道你看不出來啊？”

“我們這是親情一般的喜歡，算不上是愛的喜歡。”

“你傻，我看，她對你的感情就是愛。一個女孩子如果不是愛這個男人，她會愿意去為這個男人做這么多的事情？在這件事情上，你要好好的處理，別傷害了一個純潔的女孩子。”

“姐，我對白顏沒有動過愛，怎么會去傷害她呢。”

“她已經喜歡上你了，你如果真對她沒有愛意，平時你們在接觸的時候，就要注意到分寸。不要帶給她的是希望，留給她的卻是失望，這樣會傷害一個女孩子的。”

“我的心里愛的，只有姐。”

“你這人真傻，白顏這個女孩這么好，對你也好，你怎么就不珍惜呢。失去了她，你就不后悔？”

“我在把白顏當成是最好的朋友，從沒有想過，自己有一天會去和白顏談戀愛。如果能擁有姐，我什么都不會后悔。”

“感情這東西，就是折磨人。我覺得顏顏不錯，和你挺般配的。”

“姐，你別說了，我的心，已經屬于你。我愿意守護在你的身邊，陪著你快樂，分擔你的憂愁。”

“真希望顏顏能從這場情感從走出來。安夏，要不給白顏介紹一個男朋友吧，免得讓她在這場感情中陷得太深。”

“好啊，我也有這想法。如果有優秀的男孩子，就幫她介紹一個。”

“讓我想想，顏顏這么好的女孩子，一定要給她找一個配得上她的。我想起一個人來，你還記得做外貿生意的方總嗎？就那次你在咖啡館里碰見的那位，叫方小鵬的。”

“那么老啊，歲數太大了吧，顏顏還是女孩子呢，怎么會找一個結過婚的男人。”

“我不是說的他，是他的弟弟，在外貿局工作。我見過一次，人挺不錯的，文質彬彬的，是個很有修養的人。”

“好，有時間安排他們見一個面。我們不能明說是給對方介紹朋友，要給他們創造浪漫的邂逅機會。”

出院的第二天，我就到了公司上班，聽銷售部的同事說，我們公司的新款內衣銷售成績不錯，以前任何一系列新款式上市的時候，都沒有出現過如此火爆的情況。全國的經銷商紛紛打來電話，進行提前訂購，這讓銷售部的每一個銷售人員都樂歡了。畢竟，他們的收入是和銷售掛鉤，自己的銷售成績越好，收入就會越高。這兩天里，走進銷售部辦公室里，談得最多的，就是某個經銷商又打電話了，又需要訂貨多少件。

面對如此好的銷售形勢，大家都信心十足，在公司的生產上，也許王總也認真的思考了我說的這個問題。在他提出的銷售計劃中，施行了缺貨銷售的策略。

出院后的第三天，是周五，也是公司每月一次的總結大會。王總在這次會議上，給全公司通報了最近的銷售情況，我從沒有看到王總這么興奮過，說話間，顯得特別的激動。

有著一種驕傲，這是他們銷售部的成績，公司的銷售訂單在快速的上升。王總作為銷售部的負責人，這銷售成績，就代表著他的工作業績，業績好了，他在公司里也有面子。

但大家心里都清楚，這次新款系列產品上市能夠如此的暢銷，和上市之前做的這一系列宣傳是分不開的。因為有了各大報紙，電視，模特大賽和明星參與走秀時的轟動效應，影響到了全國。有了影響力，市場也就輕易的打開了銷路。

在周五的這個總結大會上，王總做了激情的發言，銷售部的人也信心十足。銷售成績好了，他們這一個季度的獎金，將會隨之增長。

針對我的職位升遷，在這次總結大會上，由蘇總親自作了宣布。

就在各個部門做了工作匯報以后，蘇總宣讀了對我的任命。有關我的任命資料，也由人事部發到了各個部門。

“各位，在做總結講話之前，我宣布一項人事任命書。任命資料，大家可能都看到了。通過部門負責人提議，人事部考察，綜合各位領導的意見，現在，正式任命安夏為策劃部總監助理。安夏到我們公司的時間雖然不長，但他為公司做出的成績，在座的各位都是親眼看到的。就拿兩次的策劃方案來說，安夏的策劃都是很成功的。特別是我們的這次新款內衣的上市，安夏的這次策劃是相當的成功，不光是將我們公司的新產品一下子推到了暢銷產品系列，另外，通過這次活動的宣傳，我們安雅爾公司這個品牌也在服裝行業有了一定知名度，這使我們公司上升到了一個新的臺階。對我們公司來說，正處于高速發展階段，這是我們的一次機會。我們要好好的利用這次活動的影響力，塑造一個安雅爾品牌出來。只有走品牌的道路，公司和產品才會長久不衰，也是一個公司的長遠發展之道。

公司為了鼓勵有貢獻的員工，經過領導層的研究決定，為了方便安夏以后的工作，特地給他配了一輛車子。但是，我們公司的少數員工不好好的自問，為什么公司會獎勵安夏一輛車子？那是他為公司做出了成績。你們不應該不服氣，不應該去猜測公司對員工的不公平。在安雅爾公司工作兩年以上的員工都清楚，安雅爾公司在獎勵制度是公平完善的。不管是誰，也不論是任何的一個崗位，只要給公司做出了貢獻，公司都會按照貢獻的大小，給予貢獻獎勵。所以，我請抱有嫉妒心理的同志們，你們應該好好的檢討一下自己，把自己這段時間做出的成績，拿出來和身邊的人對照一下，你就知道自己在這段時間中，到底做了一些什么事情，別人又比你多做了什么事情。只有在工作中不段的提升和完善自己，才是你得到獎勵和提升的前提。無論在哪一家公司，都是有能力者居之。你覺得你適合哪個位置，也可以主動向公司人事部提出申請，但前提是，你到了這個位置上，你能為公司做成績出來。我希望呢，類似的謠言不要再在公司里發生，你有這個時間來發別人的牢騷，何不用這點時間，來好好的總結一下自己呢。下面，我們用熱烈的掌聲，祝賀安夏榮升策劃部總監助理一職。希望安夏同志再接再厲，不負全公司同事的厚望。”