哄孩子喝完奶瓶里的奶粉，付潔又開始拿起玩具來陪小家伙玩了一會(huì)兒，然后對(duì)付貞馨說，你看一下孩子，我跟黃主任談?wù)劰ぷ魃系氖虑椤?

好嘞！付貞馨說著，立馬彎下身子一把抱起孩子。付潔說了句，你輕點(diǎn)兒。然后又像模像樣的糾正了一下付貞馨抱孩子的姿勢，這才扭頭對(duì)黃星說：黃主任，我們?nèi)ツ隳抢铩?

黃星‘哦’了一聲，機(jī)械地跟在付潔身后，往外走。

身后傳來了付貞馨甜美的聲音：寶貝兒真乖呀，對(duì)對(duì)，這個(gè)好玩兒……寶寶不要把玩具放進(jìn)嘴里，不衛(wèi)生喲……

看的出，其實(shí)付貞馨也挺喜歡孩子的。

或許，天下的女人有百分之九十，都喜歡孩子。這或者是一種母性本能。

見這姐妹二人對(duì)這位外人的孩子如此疼愛有加，黃星都有點(diǎn)兒吃醋了。

但實(shí)際上，付氏姐妹的愛心，讓他很感動(dòng)。

黃星打開了隔壁自已房間的門，付潔走了進(jìn)去，直接坐在沙發(fā)上。

黃星想換上拖鞋，又擔(dān)心自已腳上的氣味會(huì)褻瀆了佳人，于是作罷。坐在付潔旁邊，黃星突然間覺得，手里沒有了孩子的付潔，一下子又變回了以前的那位女強(qiáng)人。

付潔將右腿疊在左腿之上，曼妙的腿部線條越發(fā)明朗起來，雙手扶在膝蓋上，坐的很端莊。她腳上蹬了一雙露趾女拖，鮮艷的紫色與她白嫩光潔的小腳，相映成趣。盈盈五趾，俏美的巧奪天工。黃星一邊偷瞄她性感的身姿，一邊說了句：付總要不要喝杯水？

黃星本以為付潔會(huì)說不用了，誰想她卻果斷地點(diǎn)了點(diǎn)頭：要一杯白開吧，還真有點(diǎn)兒口渴了呢。

黃星找出兩個(gè)水杯，仔仔細(xì)細(xì)地清洗了一番后，倒上開水，放在茶幾上。付潔本想拿起杯子先暖暖手，卻發(fā)現(xiàn)水太燙，只能是把它放了回去。

付潔主動(dòng)開口道：深圳那邊已經(jīng)開始緊鑼密鼓地去做概念手機(jī)了，我給他們?nèi)鞎r(shí)間，把最基本的設(shè)計(jì)敲定下來，技術(shù)方面的事情，也有專門的工程師在攻關(guān)，爭取十天內(nèi)能夠把樣機(jī)做出來。下一步公司的重點(diǎn)工作，要向概念手機(jī)上傾斜。我準(zhǔn)備第一期投資一千萬，這一千萬有朋友的贊助，也有抵押的貸款，還有在公司賬面兒上硬擠出來的錢。這也就意味著，公司要更嚴(yán)格地控制一下成本支出，年前這幾個(gè)月，甚至有可能會(huì)降低一下后勤人員的工資。

黃星頓時(shí)愣了一下：什么？要給員工們降工資？

付潔皺眉道：你緊張什么！肯定不會(huì)給你降，我說的只是針對(duì)后勤員工的，適當(dāng)降低一下，必要時(shí)暫緩工資發(fā)放。你接下來要做的，就是要做好大家的思想穩(wěn)定工作，讓他們提前有個(gè)心理準(zhǔn)備，為了公司的大局利益做出一點(diǎn)犧牲。美女老板愛上我：妙

黃星禁不住提出了自已的異議：付總我覺得這樣做不太合適，員工們辛辛苦苦，每個(gè)月指著那千八百塊錢，本來就夠少了，還要再降，肯定會(huì)引起員工們的情緒波動(dòng)，甚至是陷入人事危機(jī)。為了你一個(gè)人的商業(yè)野心，去犧牲公司幾百人的利益，你不覺得……

付潔強(qiáng)調(diào)道：我一個(gè)人的野心？在你看來，概念手機(jī)這項(xiàng)投資，只跟我付潔一個(gè)人有利益關(guān)系？我告訴你黃主任，我付潔不是為了自已，我是真真切切地想干出一些名堂，讓公司，讓公司的每名員工，有更好的福利更好的保障。如果我真是只為自已，那單單是無線話機(jī)返利一塊的收入，都?jí)蛭乙惠呑右率碂o憂了。但是我為什么還要不計(jì)成本地招聘這么多人，絞盡腦汁想要把公司做大做強(qiáng)？我是真心希望，員工們能把自已的利益和公司的利益結(jié)合起來，這是相互影響的。黃主任，你能明白我的意思嗎？

黃星意識(shí)到剛才用‘商業(yè)野心’來形容付潔，的確是有些過火了，但是在聽到她剛才提到要給員工降工資時(shí)，他的確是有些惱火，覺得這是一種**裸的剝削。但實(shí)際上，他相信付潔和那些利欲熏心的商人不一樣，也許她這么做，的確是沒有辦法的辦法。畢竟，概念機(jī)投入很大，需要多方面籌集資金。黃星糾結(jié)地點(diǎn)了點(diǎn)頭，說道：我能明白你的難處，和你的想法。但是付總，員工們沒有我們站的角度那么高，他們的要求不高，按時(shí)上下班按時(shí)發(fā)工資，能漲點(diǎn)兒更好，不漲他們也不意見。但是他們承受不了的是，工資不升反降。這會(huì)讓他們感到一種危機(jī)，甚至?xí)X得公司靠不住。

付潔道：這我知道。但是這就要考驗(yàn)一下你這名辦公室主任的工作能力了。在員工心目中有沒有號(hào)召力，能不能在降工資的情況下，穩(wěn)住民心，這是你需要面對(duì)的。當(dāng)然，我付潔不是吸血鬼，我只是想暫時(shí)縮減一下公司成本，騰出更多的資金來專心去打好概念手機(jī)這一仗。同時(shí)也是適時(shí)地考驗(yàn)一下員工和公司之間的關(guān)系，是不是仍然只停留在雇傭和被雇傭的階段，有沒有那種與公司同甘苦共命運(yùn)的員工？我可以向你保證，一旦新概念手機(jī)做成功，員工們的工資和福利，將會(huì)是一個(gè)質(zhì)的飛躍，甚至工資翻番的可能性都有。這一點(diǎn)，其實(shí)是我付潔最希望看到的。

黃星反問了一句：但是付總你考慮過沒有，如果不成功呢？

他本想后面補(bǔ)上一句，你拿什么跟幾百名員工交待。但是覺得那樣太殘忍，因此省略了。

付潔愣了一下，眼神當(dāng)中掠過一種特殊的色調(diào)。

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