甘索,掘金英文,乌拉

第337章良心房價（1 / 2）

那個正是他們在地球討論最多的，他還說要多存點錢，將來幫兒子在這里買套房子呢。

“爸，你說的沒錯，那就是未來城。”張小軍點頭道。

“我們?nèi)ツ抢镒鍪裁矗侩y道？”張大慶有一個非常大膽的想法。

雖然不可思議，但是想到兒子是在仙緣科技上班，好像也不是不可能啊。

“嘿嘿...”張小軍沒有接話，繼續(xù)賣關(guān)子。

直到車輛行駛到一個花園別墅區(qū)，旁邊就是購物商場，還能看到不少人在商場閑逛，好像看什么都很好奇一樣，一看就知道都是新來的。

也對，未來城也才正式對外開放不到半個月而已，可以容納一千五百萬人口的大都市，現(xiàn)在也才不到五百萬人罷了。

“請打開車窗。”在進入別墅區(qū)的時候，大門口有一個非常好聽的聲音響起。

張小軍照做，打開了車窗。

“張先生，歡迎您回家。”那個聲音再次響起，同時欄桿抬起放行。

“小軍，你在這里買房了？”張大慶剛才聽得非常清楚，歡迎回家，這是什么意思，他又不是傻子。

“嘿嘿，爸，怎么樣？這里還行吧。”張小軍得意道。

“好，好地方，不過這里很貴吧。”張大慶又有些心疼了。

“我是公司的p7級員工，屬于中高層，算的是年薪，算上年終獎和分紅，以及各種福利，扣除稅收之后，一年到手的錢有大概1700萬左右呢。”張小軍很高興能夠和父親分享這個消息。

之前因為保密，他是不能對外透露的，哪怕是父親，現(xiàn)在這種限制已經(jīng)解除了，所以迫不及待的就把父親接來一起分享這個喜悅了。

“p7級？”張大慶對仙緣科技的情況不太了解。

張小軍點了點頭：“仙緣集團經(jīng)過幾次員工等級調(diào)整，現(xiàn)在基本已經(jīng)固定下來了，仙緣集團一共有13個等級，從p1到p13，p13級就只有一位，就是郝仁先生，集團創(chuàng)始人兼董事長。”

根據(jù)員工等級，仙緣集團制定了詳盡，科學的薪酬體系，包含基本工資，全勤獎，月度獎金，季度獎金，年終獎，激勵獎金，優(yōu)秀員工獎，分紅，過節(jié)金，各種補貼等等十幾種收入來源。

另外還有一項最珍貴的福利，那就是修行資源的獎勵，以及內(nèi)部價購買機制。

很多外界買不到的高端資源，在這里可以買到。

其中p1到p6有月度基本工資，到了p7以上都算年薪。

p4級以上可以得到股權(quán)分紅（屬于激勵股權(quán)，離職便沒有了）。

p1到p3基層員工還有全勤獎，優(yōu)秀員工獎，過節(jié)金，各種補貼。

在仙緣科技，只要過了半年的實習期，成為正式的p1級員工，每個月到手的工資不會少于2萬，最高能夠拿到5萬。

像張小軍這種情況，p7級，年輕基本上都是在1000萬到1500萬之間，還要看他負責什么部門和項目，另外，分紅應該不低于年薪，他的各種收入加起來，一年稅前收入應該在3500萬到4500萬之間。

不過，因為郝仁的原因，他親自規(guī)定，公司的員工不允許搞合理避稅，該交多少就交多少，否則他們的到手收入會更高，也讓仙緣集團成了全球納稅額最高的私營企業(yè)。

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