皇马比赛直播,(混合过关)竞彩网计算器旧版新浪,王哲林

2024年nba季后赛对阵表/NBA发展联盟/2024欧洲杯赛程图/澳客网足球竞彩

第三百四十六章對(duì)手（1 / 2）

“這種事情開(kāi)始的時(shí)候還好處理，但是都這樣后，處理起來(lái)有點(diǎn)麻煩。如果引起那些人的抵觸后，集體出走，對(duì)于公司的影響很大。只是不處理也不行，這種行為太惡劣了。”

這個(gè)問(wèn)題一出來(lái)，鄭生連釣魚(yú)都沒(méi)心思了。他平常釣魚(yú)的時(shí)候都不怎么喜歡談工作，但是遇到棘手的問(wèn)題后，他也只能破例了，聽(tīng)聽(tīng)其他人什么意見(jiàn)。

陳生的這種問(wèn)題鄭生以前從沒(méi)見(jiàn)過(guò)，也沒(méi)關(guān)心過(guò)。畢竟他的工廠更大，幾千個(gè)人的話，鄭生那有那么多的心思關(guān)心這種小問(wèn)題？不過(guò)公司的管理應(yīng)該知道，但是沒(méi)人跟自己說(shuō)過(guò)。

“是啊，我也是頭痛這個(gè)問(wèn)題。我那邊的人還不算多呢，一個(gè)部門也就百多個(gè)人。但是如果真要出通告說(shuō)這種事情，就怕那些管理心中有意見(jiàn)，到時(shí)就麻煩。”

聽(tīng)了鄭生的話后，陳生有點(diǎn)苦惱的回道，他對(duì)公司的人了解的也不是很深，平時(shí)這種事情也不會(huì)上心。

但是前不久一個(gè)老員工辭職，然后把他們部門的管理全部罵了一個(gè)圈，這種事情讓陳生開(kāi)始警惕起來(lái)。

那個(gè)員工的表現(xiàn)一直都不錯(cuò)，技術(shù)也行，但是就是因?yàn)楦鞣N生日禮金不夠多，所以一直被邊緣了。那員工最后氣不過(guò)，豁出去鬧到陳生耳里來(lái)，要不然陳生也不會(huì)關(guān)注。

“這個(gè)事情很好處理，直接把那個(gè)老員工事情說(shuō)出來(lái)，然后針對(duì)這種事情出個(gè)通告。以后如果發(fā)現(xiàn)就嚴(yán)懲，然后定期關(guān)注下就好，其他的沒(méi)你們想像的那么嚴(yán)重?！?

張楚聽(tīng)后笑道，這些人就那德行，真有能力的話，也不會(huì)干這種事情出來(lái)。如果出個(gè)通告能讓這些人辭職，那才是神奇的事情。

陳生和鄭生他們是不了解這些情況，他們只是從一個(gè)管理者的角度來(lái)看。張楚前世見(jiàn)過(guò)不少這種人，一般這樣的公司，出現(xiàn)這種情況后，基本上就是等死的公司了。

除非老板自己也不怎么打理事情，要不然這樣下去，遲早會(huì)把公司搞垮掉。正常的公司管理也好，員工也好，怎么可能這樣操作，這種風(fēng)氣只會(huì)禍害公司。

張楚不會(huì)說(shuō)國(guó)內(nèi)人怎么怎么樣，因?yàn)樗约阂彩菄?guó)人。而這種事情確實(shí)是陋習(xí)，確實(shí)是這邊才有的陋習(xí)。以前在那工廠碰到這種事情的時(shí)候，張楚就覺(jué)得那些人特么的太不要臉了。

這種人如果因?yàn)橐粋€(gè)通告而會(huì)自己辭工，這想也想得到，肯定不可能。好處拿不到就拿不到，把工作放棄顯然不可能。

甚至只要公司不主動(dòng)開(kāi)除他們，讓他們掃地都行，只要高工資還在。禮金那個(gè)只能收那么幾次，工資是每個(gè)月都有，那個(gè)重要他們還是分的清楚。張楚對(duì)這個(gè)認(rèn)識(shí)很深，所以才會(huì)這么說(shuō)。

還好自己的公司年輕人居多，也沒(méi)有出現(xiàn)這種陋習(xí)，這個(gè)張楚可以肯定。年輕人做不出這種事情來(lái)，他們比較愛(ài)面子。

能干這種事情出來(lái)的人一般臉皮都比較厚，而且必須有管理職位。要不然誰(shuí)鳥(niǎo)他，這三天兩頭擺酒宴，不管什么大事小事都算上，別人又不是傻瓜。

如果不是因?yàn)槲笕瑔慰咳穗H關(guān)系的話，不是大的酒宴別人都不會(huì)去。像張楚前世，朋友的生日宴這些，都不需要花錢，過(guò)去喝酒就是。

本章未完，點(diǎn)擊下一頁(yè)繼續(xù)閱讀

上一章書(shū)頁(yè)/目錄下一頁(yè)

2024年nba季后赛对阵表/NBA发展联盟/2024欧洲杯赛程图/澳客网足球竞彩

第三百四十六章 對(duì)手（1 / 2）

第三百四十六章對(duì)手（1 / 2）