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第五十一章必然觸碰的陷阱（1 / 2）

想要破解真正的生路，就必須找到已有線索和已知的不完全生路間的聯(lián)系。

所以......這些看起來奇奇怪怪的禁忌，究竟和發(fā)生在寶迪公司的變故有何關聯(lián)？

林爭看著房門緊閉的總經理辦公室，又看了看辦公區(qū)某張空蕩蕩的工位，逐漸有了個大膽的想法。

那個烏青色的惡靈，會不會是范豪呢？

不管是【不能離開自己座位十分鐘】，還是【不能持續(xù)聊天五分鐘】這兩條紅線都有一個共同點，那就是都是針對普通員工定下的規(guī)矩。

作為職員，這樣的規(guī)定或許很嚴格，卻是真真切切發(fā)生在許多公司里的真實情況。

類似的新聞他在報道上看到過不少，就連一些大廠，都保留了這種不科學不人性的規(guī)章制度，甚至這些還不算狠的，更有甚者，某著名砍價公司連員工上廁所的時間都被拿捏得死死的，更別提其他的行為了。

通過游蕩在大廈里的鄔志強，以及它心心念念想要林爭幫忙獲得邵蕊信息的行為來看，鬼物或許會保留生前一定程度的意識和執(zhí)念。

如果范豪生前真的有什么執(zhí)念的話，恐怕就只有是對部門業(yè)務不景氣的不甘了。

“如果說烏青色惡靈就是范豪的話，那么最早杜大帥被襲擊的真正紅線，或許就是【長時間玩手機】而不是【長時間對電腦進行操作】了。”

“至于悠小咪被攻擊的原因，我想應該是【在辦公室內大聲喧嘩】。”

林爭默默想道。

這個猜想很合理，也和釘釘聊天記錄里關于范豪的管理方式相符合。

作為一名業(yè)務能力很強的領導者，一旦確立了自己的權威，必然會帶領整個團隊在這套制度里狂奔向前，就算是業(yè)績不景氣，恐怕也只會對抓管理抓得更加嚴格，這一點，在范豪的辭職信中可見一斑。

“恐怕，玩家們已知的紅線，還只是這場游戲的冰山一角。”

林爭心中隱隱有著這樣的感覺。

一家公司內不可能僅僅只有這些規(guī)矩，在這間被惡靈詛咒的辦公室內，必然還隱藏著許多不為人知的職場禁忌，只不過還未被玩家們涉足罷了。

他忽然覺得，這次游戲的難度，未免有些太高了。

雖說明面上只有的難度，但論生路線索尋找之艱難，鬼物攻擊邏輯之詭異，比黑水城堡那次要難得多。

尤其是鬼物攻擊的頻率。

相比黑水城堡看得見摸得著的詭異油畫，這次的大廈游戲，鬼物的攻擊紅線的判斷實在讓人捉摸不透，完全像是無形的詛咒一般，稍有不慎，就是遭到惡靈襲擊的下場。

即便現(xiàn)在知道了烏青色惡靈可能就是死去的范豪，以及從聊天記錄中獲得的情報，林爭也依然無法歸納出，剩下的鬼物可能發(fā)動攻擊的具體紅線是什么。

別忘了，不管是【不能離開自己座位十分鐘】還是【不能持續(xù)聊天五分鐘】，這些紅線除了明確的違規(guī)行為外，還有著準確的容許時間，尤其是后者，如果無法得到精確的數值，其給玩家的參考價值會小的多。

比如，林爭總結的【長時間玩手機】和【在辦公室內大聲喧嘩】兩條紅線，這個長時間有多長？這個大聲有多大聲？都沒有具體的說明，像這樣的紅線，玩家們能做的只有一刀切，要么不玩手機，要么就小聲bb。

說白了，既然已經知道這次游戲的紅線是【針對普通員工定下的規(guī)矩】，傻子都知道該好好上班，可具體怎么做，哪些規(guī)矩不能碰，能夠越線的程度在哪里，大家都不清楚。

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