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第117章寓教于樂（1 / 3）

夏衛平淡然道：“我覺得我們有的同志很有情緒，這是一種不好的現象，對于具體的問題我們要具體的分析。今天坐在這里討論這個方案，我們看到的只是這個方案，那么我們有沒有對這個方案背后的背景有一個深入的了解呢？”

“我建議大家有空的時候，可以去實地看看，結合當地的情況，實事求是地做出分析，而不是霧里看花。”

負責主持的工作人員馬上接道：“如果大家對這個項目沒有其他意見，我們就進行下一項。”

一把手都發了話，誰還會有意見，豈不是和領導過不去？

楊汝清這才松了一口氣，改不改方案都是次要的，重要的是兩虎相爭傷的不一定是虎，而是旁觀之人。

今天這旁觀之人也是被架在火上烤的就屬他了。

“繼續下一個。”

衛煌聽了他的指令，又打開育苗大棚的方案開始介紹。

相對于烘烤工場，這個項目中規中矩，并無任何出格之舉，胖子也無啥意見，眾人一致通過。

大會繼續進行下一項。

楊汝清的方案得以通過，后續流程只需要在公司內網上走就行，后面也沒有他的事，想著早點回黑水縣，也好遠離這個是非之地，馬上帶著衛煌出門。

出了門就給司機打電話，說準備回去，然后直接奔向停車場。

衛煌在電梯里問道：“那個是夏局唱對臺戲的是哪個？”

楊汝清搖頭苦笑道：“副總安世忠，以后你和他說話還是客氣一點，哪能夠硬頂呢，今天如果不是我早有準備，只怕要黃。”

“啊？”衛煌沒看到他有什么準備。

楊汝清解釋道：“我是提前給曾鎮打了招呼的，說今天來市局匯報方案，讓他給夏局打個招呼，只要夏局同意，其他人再有意見都不是問題，所以你沒有必要硬杠。但這個問題也有我的原因，我沒有想到你居然會和領導硬掰，你在其他地方匯報方案都是這個性格？”

“也不是，我只是據理力爭嘛。”衛煌略顯尷尬，解釋道：“領導說的有道理我也聽領導的，當然個人有些看法也要提出來，良藥苦口，忠言逆耳，出現矛盾沖也屬正常。”

楊汝清現在想起，心中還是擔驚受怕，嘆氣道：“是我大意了。”

衛煌抱歉道：“不好意思，下次我提前和你商量。”

楊汝清點頭道：“嗯，提前溝通。”

到了車上，司機已經發動車輛，等兩人上車，馬上問道：“如何嘛，今天順利不？”

楊汝清道：“很好，一次通過。”

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