第54章 回來[沈思]

姚若又一次欲言又止看過來時, 隋然從屏幕上移開視線, “看路，別看我。”

“哦……”姚若扭扭捏捏地調整了下姿勢, 雙手握緊方向盤。

昨晚散了場，海澄似是隨口問隋然周一有沒有安排，沒別的安排陪姚若去搞定周小姐。

海總在陽臺上跟周小姐打的電話, 聊天內容姚若照理不太清楚的，至于“周小姐九成九對姚若有想法”的猜測她也沒跟當事人明提。

隋然想讓她去大約是控場的意思，于是答應下來。

姚若資歷尚淺, 缺點單兵作戰的經驗, 隋然愿意陪同, 她自然樂意之至。

早上七點半沒到, 隋然鬧鐘還沒響，她就已經到了樓下。

要去的地方在海城東南新鎮，隋然一通收拾, 姚若去附近買了包子當早點, 匆匆忙忙喝了兩口豆漿, 就催著隋然上車再吃。

盡管一分鐘當兩分鐘用, 臨近高架匝道, 仍是十米一停。周一的早高峰向來車流澎湃。

看是沒再看了, 但姚若一會兒跟著電臺哼起不成調的曲子搖頭晃腦，一會兒摩挲方向盤，手指敲敲打打。

年輕人沈不住氣，隋然好笑地放下手機：“想問什么, 問吧?！?

姚若猛地轉頭，發梢“唰”地擦過皮制椅背，意識到過于激動，臉一紅，“那個……”她吞吞吐吐，“先聲明，我不是故意的，就是……剛好聽到了一兩句?！?

租處的隔音效果如何，隋然自己最清楚，醉酒快的人往往醒得也快，“?？偪淠惚任覐姸嗔四蔷洌俊?

“海總夸我？”

姚若腦袋轉到一半，被隋然推回去，“看著點路，要么等到了地方再說。”

“哦?！毙」媚锫犜挼啬恳暻胺?，過會兒，很是遺憾地彈舌頭，“哎，?？傇趺床划斨业拿婵湮?。?？偲綍r可高冷了，就是她跟你說兩句話你就要反思自己最近是不是犯了什么事兒……”

姚若崇拜?？?，或者說是年輕女生對年長而強勢颯爽的同性的憧憬和仰慕，說起?？偺咸喜唤^。

在姚若眼中，海澄雷厲風行、執行力超強，雖然能夠感覺得出她很為下屬撐腰，但大體還是可遠觀而不可近玩的大佬級人物。

“……開會的時候好多人都不敢看她的。”

隋然一時怔忪。

四年過去，“海澄”到“海總”不僅僅是職位級別的變化，隨著地位的提高，無論是性格抑或為人處世，姚若口中的?？偤推瓶诖罅R老湯，騙她喝“斷片酒”的?？傆泻艽蟛煌?

甚至和僅僅戳中聲控的點而對傅蘭洲游移不定的海澄判若兩人。

又或者，她跟海澄走得比她以為的更近，接觸更多的是?？偟牧硪幻?？

“……所以就很好奇沖業績的事情，你剛回來的時候姓王的那狗貨也說過，那次在k吧嘛，你記得吧。我好納悶的。感覺絕對是個了不起的大瓜?！?

“哦，那個啊?！彼迦换剡^神，揶揄她，“吃瓜吃到本人頭上，你可真行?！?

姚若嘿地一笑。

“你最近多跟招商和物業打交道，應該知道有些物業為了減少空置率，有個面向中介個人的傭金激勵?！?

“這我知道?！币θ粽f，“好多項目傭金分為兩部分，一部分結算給公司，還有一部分用禮品卡或者現金直接給個人。我還知道有些中介公司不收個人部分的，業主給的就是經辦人自己的。但是兆悅得統一給到公司。一會兒咱們去的西城空間就是，6888的現金個人獎呢……想想就郁悶?！?

隋然聽她一通抱怨，輕飄飄道：“兆悅以前也是給個人的。我離職后沒多久改的制度。我記得在k吧那天王瑋也說了，都因為我。”

“錢是給公司的，又不是給你。這些人不去想公司，反而怪你，心眼比針尖還小。”

小姑娘腦子太靈活了，隋然心裏感嘆，而后道：“?？傉f的項目，傭金一共是合同價的18%，10%給公司，8%給個人?！?

姚若很快問：“多大標的？”

“合同總金額——”隋然抬手比了個數字，輕描淡寫，“后面六個零?！?

姚若相當夸張地“喲”一聲，“八百萬的18%，哦不是，8%，八八六十四……”

消化數字花了姚若好一陣，到下個紅燈，她拿起豆漿一口氣喝完剩下的一半，手背蹭了下嘴角。

“有一說一，我以前對錢沒概念，不覺得幾百萬有什么了不起，阿拉海城寧——本地人家裏有住房的，哪個戶頭上沒個幾百萬？家裏拆遷過，隨隨便便幾千萬。我大娘娘家對面有個什么中小學，前幾天二手房中介給她打電話，講她那房子市價要八百多萬，問她賣不賣。我大娘娘家是八十年代老公房，破破爛爛的，一個樓層好幾家，別說地暖什么的，連電梯都沒有，樓層又高，每次去她家爬樓梯都累得我要死要活?！?

“可那是自己住慣了的房子，她孫女馬上也要上小學了，能賣么？”姚若唏噓道，“工作了以后才發現賺錢真的好難，業績都是幾千幾千累積的，太難了。以前羨慕他們做大客戶的，一單十幾幾十萬，我現在組裏有個姐姐都說了，她要做一單百萬的，都可以直接退休了。可是那姐姐跟我說，咱公司全海城四五百號人，半年才出一個大單，像那種七位數以上的，一年一兩單頂天了。然姐，你當時怎么想的啊？好幾十萬就給出去了，我天……我得開窗透透氣?！?

隋然也打開了副駕的窗，這段路程限速，初秋晨風習習，她往后靠，避開灑在面上的陽光。

“沒怎么想啊，nip的項目又不是我一個人能拿得下來的。?？偰嵌螘r間天天跟我跑，跑完業主跑nip，出的力不比我少。但?？偰菚阂呀浭且娏曋鞴?，不能做業務，只能計算小組總業績?！?

兆悅的業績分配是從個人到小組到團隊再到大區——個人做成的項目，個人拿這一項目傭金的大頭，余下部分按比例分配到小組主管、區域經理、大區總經理以及公司營收池。管理層的收入屬于聚沙成塔。

“剛開始的時候其實我們都沒想過能成，客戶方遲遲不給出獨家委托協議，沒有協議我們就不能向業主方主張收取傭金。期間這項目不知道怎么回事洩露出去了，同時有好多同行盯著，想方設法把這項目撬走?！?

“齊總那時也去過幾次，跟業主協調。沒用，協議是關鍵?！?