陳零嚇了一跳，下意識地甩胳膊，刺啦一聲，那人噔噔噔地后退了幾步，一屁股坐在地上，手上是陳零襯衣的袖子，呆住了。

陳零沒想到是這么個情況，看著自己光禿禿的胳膊，愣了幾秒，走過去問道：“你是誰？干什么扯我衣服？”

那人站了起來，把扯開的袖子遞給陳零，緊張地說道：“請問您、您是陳先生吧？我是克里木的表弟，阿茲丁，我來當(dāng)司機的?！?

“你扯我衣服干什么？”陳零很不開心，這件襯衣是國內(nèi)帶來的，在阿爾及利亞買一件合身的襯衣不容易，而且貴，質(zhì)量還不好。

“克里木說，我來這里當(dāng)司機，不是那個女的，女的怎么可以當(dāng)司機！“

這個阿茲丁太冒失了，沒搞清楚情況就激動。陳零搖了搖頭，感覺克里木給自己送來一個麻煩，悶悶地說道：“你先在這里等著，我去換件衣服?！罢f完上樓了。

陳零心情不好，換了衣服坐在房間里想了想，拿起賓館電話打給魏東坡：“魏經(jīng)理，業(yè)主給我們介紹了一名司機，你去試試看能不能用，在大堂等著，男的應(yīng)聘司機，女的是翻譯……?！?

安排人干活的感覺真爽！陳零心情又好了起來。

后來，魏東坡反饋司機很不錯，翻譯也很好，都要了，阿茲丁可以開皮卡車，出去買材料的。

魏東坡信誓旦旦：“我一個月內(nèi)讓阿茲丁能和我完全交流，比我在安納巴的司機還好。”

陳零不知道他看上了阿茲丁的哪一點，也不想過問，反正已經(jīng)給克里木有了交代。

西得拉酒店項目的各項工作逐步展開，大家各司其職，忙忙碌碌。一個月后，營地基本建成，各類人員和設(shè)備陸續(xù)到位，工地上逐步繁忙起來。

在這期間，徐總來了一回阿爾及爾，到機場接人，其中有幾名新招聘的翻譯。公司分配了兩名翻譯到酒店項目，陳零終于可以把翻譯工作甩開到一邊了。

憲兵部隊司令薩爾希將軍派人和陳零聯(lián)系，陳零開始情報網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，于是陳零開始有了第二份收入，每個月800美元。

另外有人頭費，情報網(wǎng)絡(luò)的每一個線人每個月300美元，由陳零掌握。陳零發(fā)展的第一個線人就是何不發(fā)。

所謂發(fā)展，其實很簡單，就是陳零吩咐何不發(fā)注意工人群體中的異常動向，包括華國工人和本地工人群體。何不發(fā)毫不猶豫地答應(yīng)了，他以為這不過是安洋集團加強工人管理的措施，再正常不過了，所以也沒有說報酬的事情。

陳零當(dāng)然不會克扣他的錢，但是沒有想過按月給他錢，準(zhǔn)備先把錢放一邊，幾個月后找一個合適的由頭再給他。

自己控制錢，自己控制的人，這給陳零提供了很大的空間。陳零也不明白為什么會有這種好事兒落到自己頭上。

實際上的原因，是華國人群體在海外的習(xí)慣。華國人不論到哪個國家，都喜歡聚集在一起，固執(zhí)地保留國內(nèi)的文化傳統(tǒng)和生活習(xí)慣。

在華國人多的地方，都會形成一個華國人聚集區(qū)，在這個區(qū)里面一個不會一點外語的華國人可以過得像在國內(nèi)一樣。

在阿爾及利亞已經(jīng)有這個跡象了。在阿爾及利亞的華國人以勞工為主，都集中生活在單位的營地里面。這種營地都管理嚴(yán)格，人們作息規(guī)律，語言不通，很少和外界打交道。

有些大的營地里面什么都有，一個人可以一整年不出營地。

阿爾及利亞的有關(guān)部門對此非常擔(dān)憂，這些營地就像黑洞一樣，他們根本無法了解到里面的情況。他們認(rèn)為，幾百號青壯年像軍隊一樣統(tǒng)一行動，對工程建設(shè)是有利的，但是對社會來說是不安定因素。

正所謂不了解造成不信任，不信任帶來了防范。所以，憲兵部隊所在的內(nèi)政部決定采取措施，打入這些黑洞的內(nèi)部。

而陳零就是多方因素共同作用下，被選中的一個代理。

要了解華國人在阿爾及利亞的動向，其實有一個捷徑，那就是通過勞務(wù)公司。被派遣到阿爾及利亞的華國人，大部分是通過勞務(wù)公司出來的，勞務(wù)公司有每一個人的信息，包括家庭信息。

所以，只要找到這些勞務(wù)公司，讓他們來安排線人，方便快捷成本低。而且勞務(wù)公司也有做這種事情的積極性，因為他們愿意自己派遣的工人平平安安出去，完完整整回來。