“你怎么這么拘束??？第一次來玩？”

一個女孩主動坐到楚東身邊，她對這個長相不錯一直沉默寡言的小帥哥來了興趣。

楚東回過神，轉(zhuǎn)頭看了女孩一眼，指了指肖明昊三人說道，“這個看到了吧，官二代，爹是方宏盛，還有這個，軍區(qū)孔司令員的公子，那個更不得了?！?

楚東伸手指了指上面，笑道，“你有在我身上浪費(fèi)的功夫不如多和他們交流交流?！?

“真的假的啊，騙誰啊。”女孩明顯不信，笑著問道，“那他們這么厲害你不也很厲害咯？”

“我？”楚東一笑道，“我和他們不一樣，我是下面縣城來見見世面的，沒聽說過窮在深山有遠(yuǎn)親嗎？我就是過來見見世面的，劉姥姥進(jìn)大觀園的心情用在我身上再恰當(dāng)不過?！?

“哈哈?！迸⒙牫|說的有趣，跟著笑了笑，“我看你可不像，出來玩別這么悶啊，來玩?zhèn)€骰子啊？輸了的喝酒?！?

“不了，你們玩吧。”楚東沒理會不滿意的女孩起身和三人打了個招呼，自行離開了。

女孩撇了撇嘴，真是無趣，旋即仔細(xì)回想起楚東的話，把目光轉(zhuǎn)向了肖明昊。

錦東的會議室，經(jīng)過楚東最后的篩選，最后坐在這里的僅有六個人，六個人分成四個團(tuán)隊(duì)，楚東卻再也篩查不下去了，有這個結(jié)果也是出乎他預(yù)料之外的。

六個人中的四個團(tuán)隊(duì)在后世都是超市領(lǐng)域的大佬，這讓他還怎么篩選，其中就包括后世的精品超市領(lǐng)軍者還有生鮮超市的領(lǐng)軍人物，和華潤未來的高層，現(xiàn)在的他們不是在國營企業(yè)就是剛剛開始創(chuàng)業(yè)，coco這個平臺的誘惑力讓他們聚攏在了這里。

“各位是我親自篩選之后留下的，在超市領(lǐng)域或者說零售領(lǐng)域都不是雛鳥，我現(xiàn)在不想聽你們的經(jīng)營理念和管理理念，我只說一點(diǎn)，我看成果。

現(xiàn)在我把coco項(xiàng)目的超市單獨(dú)劃分出四個區(qū)域，你們每個團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)一個區(qū)域，根據(jù)經(jīng)濟(jì)條件和購買力的區(qū)分劃分成6到9個coco超市，預(yù)計明年底完工，完工后我給你們每個團(tuán)隊(duì)一年半的時間進(jìn)行最后的考核，成績最好的接管所有coco超市項(xiàng)目。

當(dāng)然如果做的太差我會提前把某個團(tuán)隊(duì)先踢出局，在這個期間你和你們的管理團(tuán)隊(duì)只能從超市中獲得百分之十的凈利潤分成，這就是我的條件，不接受的可以現(xiàn)在離開?！?

六人互相看了看沒人動一下，平均耗資10億元以上打造的coco廣場會有多大的體量在坐的眾人心中都有數(shù)，三百億的項(xiàng)目，超市就算占比不高也是一筆天文數(shù)字，平均到每個團(tuán)隊(duì)也至少控制著幾個億的資產(chǎn)，雖說不屬于他們，但產(chǎn)生的盈利有他們的百分之十，這已經(jīng)是夢幻般的開局。

最后如果能勝出，那更是控制了全部coco項(xiàng)目超市業(yè)務(wù)，凈利潤提成達(dá)到百分之二十，這將是一筆巨大的資源，也是一筆巨大的財富，誰也不想輕易放棄。

臉上帶著點(diǎn)莽荒氣息的男人開口道，“楚總，我想知道你是不是全權(quán)放權(quán)任憑我們施展？”

楚東知道這個人叫沈東海，別看現(xiàn)在一副小老板的模樣，后世是有鬼才之稱的超市新派經(jīng)營理念創(chuàng)新者。

楚東點(diǎn)頭道，“除了財務(wù)上的督查監(jiān)管其它c(diǎn)oco集團(tuán)完全放權(quán)，但我畫一條線，調(diào)整一個月我可以理解，兩個月我可以容忍，如果一個季度你們還不能把各自團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)上正軌，那我就要懷疑你們的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行能力了?！?

三個月！

足夠了。

楚東的意思很明顯，就算是亂搞也可以容忍三個月之久，這樣的魄力可不是一般大了。

“另外..”楚東伸出一根手指，“你們今天劃分完區(qū)域就可以按照自己的經(jīng)營理念和想法跟設(shè)計團(tuán)隊(duì)交流，超市完全可以根據(jù)你們想要的條件，裝修風(fēng)格等方面調(diào)整，就像打造自己家一樣，這是我給你們的第一項(xiàng)福利?！?

這個提議立即讓幾人眼神一亮，相比那種硬性接手經(jīng)營，完全符合自己的想法打造設(shè)計的超市就會跟自己的孩子一樣，想想就覺得心中興奮。

楚東心里微微一笑，這雖然對建設(shè)成本或是設(shè)計上帶來一些麻煩，但卻能最大程度發(fā)揮出他們的能力，而且會無形中產(chǎn)生非同一般的歸屬感，籠絡(luò)人才最開始是待遇和前景，最后就是人心，這也是最難的地方。

就像楚東一貫對內(nèi)部金蓉蓉也好，宋致也好，他都是以朋友親人的方式在交流，從來不擺什么老總的派頭，對外他就沒這么好的脾氣了。

楚東開出的條件不算平等，但以coco超市體量來講卻又是極大的平等，甚至是機(jī)遇，無數(shù)人求之不得的機(jī)遇，等于是一只腳邁入了一個巨大又廣闊的平臺，就算他們最后只剩一個，余下的三個團(tuán)隊(duì)也不會一無所獲。

其實(shí)楚東一直還有另一個想法，通過四個團(tuán)隊(duì)篩選之后，可以延伸出獨(dú)立超市體系，比如星輝、東來等等，有前世的成功經(jīng)驗(yàn)和coco的平臺施展磨練，有錦東作為他們的后盾未來只會更加成功。