背靠?jī)纱笫澜缂?jí)的暴力組織的神羅公司，就像是乘坐著火箭一樣飛速發(fā)展，不過(guò)當(dāng)神羅公司用了不到兩年的時(shí)間，就成為行業(yè)巨頭之一之后，神羅公司在游戲方面就達(dá)到了一個(gè)極限，畢竟市場(chǎng)永遠(yuǎn)不可以一家獨(dú)大，只有競(jìng)爭(zhēng)才能夠保持市場(chǎng)活力，而霍布斯也很清楚這件事，因此他在時(shí)間步入到97年的時(shí)候，正式推動(dòng)了神羅研究所的開(kāi)設(shè)。

這個(gè)研究所可不在霍布斯與尼克的協(xié)議當(dāng)中，不過(guò)就像是神羅公司那樣，霍布斯并不介意神盾局或者九頭蛇向里面安插人手，唯一需要注意的就是丹尼爾他們的安全了。

隨著研究所的成立，霍布斯手邊能夠指揮的人不多了，為此他只能派人去將自己召喚出來(lái)的其他人給帶回了。

原本只是一個(gè)專(zhuān)注于游戲的公司，神羅公司的安保措施只要能夠保證員工的安全以及一些重要資料不出問(wèn)題就好了，而研究所救不可以那么處理了，畢竟接下來(lái)研究所當(dāng)中的主要研究項(xiàng)目，對(duì)于世界將將會(huì)是一種改變。

“索尼婭必然會(huì)去研究所那邊，不過(guò)其他人的招募也必須盡快進(jìn)行了。”

在辦公室當(dāng)中，霍布斯正安排著接下來(lái)一段時(shí)間的工作，盡管研究所的主體已經(jīng)確定了位置，但是研究所的內(nèi)部設(shè)施將全部由神羅公司的四位主要技術(shù)人員負(fù)責(zé)，當(dāng)然施工問(wèn)題也會(huì)有專(zhuān)門(mén)的人負(fù)責(zé)。

“幽靈小隊(duì)已經(jīng)同意加入，他們這些秘密小隊(duì)，估計(jì)對(duì)于過(guò)去的生活早就已經(jīng)厭倦了，約翰的那些隊(duì)員正在收拾行裝，準(zhǔn)備開(kāi)始他們新的工作。”

卡蒂法匯報(bào)著安保人員招募的情況，畢竟這件事也算是接下來(lái)神羅公司作為重要的項(xiàng)目了。

沒(méi)有研究成果的情況下，這個(gè)研究所就是一個(gè)燒錢(qián)機(jī)器，不過(guò)幸好有神盾局和九頭蛇的無(wú)私幫助，至少在加勒特的身體被治好以前，他會(huì)幫助霍布斯不停的去薅九頭蛇的羊毛，而尼克那邊就他想不想?yún)⑴c進(jìn)來(lái)了。

作為一個(gè)商人，這兩年的時(shí)間，霍布斯感覺(jué)自己過(guò)得非常充實(shí)，盡管因?yàn)楸澈笥腥耍鴽](méi)有體驗(yàn)到那種爾虞我詐的商戰(zhàn)，但處理公司當(dāng)中的各種事項(xiàng)，依舊讓他在很多時(shí)候能夠保持離職，在進(jìn)行取舍的時(shí)候也是更加果決，畢竟想要將公司發(fā)展起來(lái)，活力是必須要有的，而那些懈怠的人，如果不能煥發(fā)新的活力，要不然就去養(yǎng)老，要不然就離開(kāi)。

不過(guò)，作為一家年輕的公司，神羅公司當(dāng)中的員工本身就沒(méi)有年紀(jì)特別大的人，而霍布斯那冷酷的態(tài)度，也是讓那些自詡初期就加入了公司的“老人”不得不改變。

“很不錯(cuò)，索尼婭作為安保主管負(fù)責(zé)研究所的安全，兩支小隊(duì)輪流負(fù)責(zé)研究所內(nèi)部安全，普通保安對(duì)外進(jìn)行招聘，然后給我找一個(gè)新的司機(jī)，約翰的部下估計(jì)其他人很難指揮。”

“是，老板。”

盡管現(xiàn)在霍布斯還沒(méi)有見(jiàn)過(guò)那些士兵，但這種成建制被拉來(lái)的，必然對(duì)于自己的團(tuán)隊(duì)有著很強(qiáng)的歸屬感，在不拆散他們的前提下，才能夠讓這些在一次次戰(zhàn)斗當(dāng)中一同堅(jiān)持下來(lái)的士兵展現(xiàn)出最強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

這里面很多被召喚出來(lái)的小隊(duì)，霍布斯都不是那么熟悉，如果不是任務(wù)召喚卡上面有著標(biāo)注，他可能對(duì)于那些士兵的資料一點(diǎn)都不了解，不過(guò)這些事情對(duì)于霍布斯并沒(méi)有太大的影響，因?yàn)槭勘鴤兊娜蝿?wù)非常簡(jiǎn)單，那會(huì)是負(fù)責(zé)研究所的包圍工作。

“我記得今天的晚上應(yīng)該是一個(gè)晚宴要參加的吧，卡蒂法。”