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第五章鴻泰新材（1 / 2）

縣里的民營企業里，鴻泰新材廠差不多是發展的最好的一家了，也許利潤不如那些小煤礦，但發展潛力肯定比那些小煤礦要好了許多。

老板許鴻泰是正兒八經的大學生出身，畢業于省科技大學，畢業后分配到市里工作。

后來成為下海大軍中的一員，憑借著自己超前的眼光，創辦了這家新材料廠，經營的一直很好。

許鴻泰一直很重視產品的研發工作，在縣里的民營企業家里面是最有眼光的，每年都投入很多錢從事產品的研發工作，研發經費占到營業收入的百分之五，這個比例已經很高了。

在巨大的研發投入下，產品一直能跟上時代的發展，在一九九九初，又研究出了一種耐高溫材料。

耐高溫材料指的是耐1580度以上的高溫，在很多領域都有應用。耐高溫材料雖然不是壟斷行業，但利潤也可以，畢竟代表企業生產能力的提高與發展潛力。

比如耐高溫漆，普通的油漆溫度一高就化了，耐高溫漆就沒有這個麻煩。

更為先進的耐高溫涂料，涂在物體的表面，能夠起到隔絕溫度的作用。

當然，這些產品的要求要更高，比如戰斗機發動機噴口的尾焰溫度太高，發動機尾部如果沒有涂上耐高溫涂料的話，那發動機都可能融化了。

鴻泰新材的耐高溫涂料遠達不到航空發動機的要求，在那時候，我國最先進的技術也可能達不到要求，這是最頂尖的耐高溫涂料，外國對我國也是保密的，我國航空發動機的發展一直都是比較落后的。

但是鴻泰的耐高溫材料研究成功，一是代表了有發展的潛力，二是也可以轉化為利潤，可以在其他領域得到應用，會換來訂單。

許鴻泰一直持續投入研發的原因，也來源于他的一個夢想，想把企業辦成一家上市公司，這也是很多企業的夢想。

我國對企業上市的要求一直都很高，比美國的要求要高多了，這是根據我國的特殊國情制定的。

在一家企業要想要上市，必須連續三年持續盈利，再就是要達到了一定的規模，還要提前進行股份制改革。

一家企業不能說利潤好，發展潛力大就上市，最快的也要有個三年輔導期，這三年要有保薦券商來進行輔導，達到要求了再進行排隊，排隊的企業有幾百家，上千家，在2015年以前，我國一直控制著上市的速度，ipo一直有堰塞湖，想上市太難了，有的企業一輔導都十年了也沒有成功。

我國太大了，那么多省市自治區直轄市，優秀的企業，規模大的企業太多了，所以上市一直是很多企業的夢。

上市之前，也就是券商進行上市輔導的時候，企業要提前進行股份制改造，一些企業都是由個人創辦的，全部的股份都在自己手里，這樣是不符合要求的，要自己先發行股份，把企業變成股份制企業。

在1998年，許鴻泰進行了股份制改革，雖然上市還遙遙無期，自己還沒有上市的計劃，但并不妨礙提前發行股份。