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第158章藝術的魔力（1 / 3）

管理即是藝術。

這句話并不是故弄玄虛，反而被無數商業大佬奉為圭臬。

藝術，是有魔力的。而魔力，會帶來神奇的變化。這種變化，有時候會讓一個企業產生天翻地覆的變化。

就像一百多年前，流水線被管理人員發明出來，直接把規模經濟發揮到了極致，現代工業文明就此出現。

作為流水線和規模化生產的發明者，亨利·福特和愛迪生、喬布斯并稱為工業史上的三大“時代巨人”。

這就是管理的藝術，帶來的神奇魔力。

陸澤自己，就是一位管理至上的商人。他做生意，每時每刻都會想著不斷去優化公司的管理。

企業就和人一樣，都有生老病死。多少巨頭企業，都會因為思維僵化、管理不善，最終走向衰敗。更何況是抗風險能力沒那么強的小企業呢。

這次把分公司的員工都召集過來培訓，就是要為自己的商業帝國，奠定堅實的騰飛基礎。

趙勇強和他那群小弟們，跑跑市場、談談生意合作還可以，以他們的文化水平，靠他們管理各地分公司，根本不可能。

之前粵東省小弟毛興華，被人所騙，差點損失巨大，也是因為管理不善所致。

陸澤不會那么天真，真的把分公司都托付給他們全權管理。即使將來成立的【暢行】營銷公司，他們也只會對市場負責，不會涉及公司的管理運營。

這既是為了公司能更好地發展，也是為了防他們一手。

出來做生意，如果不是過命的交情，不可能輕易相信任何人。真要那樣，說不定哪天就會被人啃得骨頭都不剩。

趙勇強和手下建立了分公司，招齊了人，他們基本就算是完成了歷史任務。接下來【拾光】公司要發展，管理必須跟上，為后一步成立新的【暢行】營銷公司，做好準備。

把他們轉到新的營銷公司，也并不是完全為了奪他們的權，而是要把他們放到更適合的崗位。

所謂慈不掌兵，這時候陸澤可不能顧念舊情。要是看在他們幫著打江山的功勞上，就放任不管，各地分公司遲早還會出大問題。

之后，只要他們盡職盡責，陸澤就會送他們一場富貴，也足夠回報他們之前的功勞了。

為了不擾亂軍心，這些內容，陸澤要求參加培訓的所有人員必須保密，甚至讓她們都簽署了保密協議，直到【暢行】公司啟動的那一刻，才會對所有人公布。

這次培訓，有陸澤的激勵在前，效果很令他滿意。等這些人返回各地分公司，他就可以通過公司總部發號施令，對所有分公司直接進行遙控管理。

再不用通過趙勇強傳話，還要顧忌是不是會和他那群小弟們撕破臉。潛移默化中，就能逐漸完成所有分公司的權力轉移。

因為會計掌控財權，人事控制著分公司的人員管理，即使有人想作妖，以后也會有人鉗制，再鬧不出什么幺蛾子。

等這幫女孩子回去之后，必然會讓【拾光】公司的業務，再上一個新的臺階。

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