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第076章單純的不舍（1 / 2）

第076章單純的不舍

校長對于陶陶主動提出要辭職的事，還是松了口氣的。

他是個老好人，并不想開除一個轉正了的員工，也不想得罪手下用得很順手的老員工，所以一直裝傻充楞地見人就和稀泥，既不幫陶陶說話，也不規(guī)勸老員工要善待新人。

現(xiàn)在陶陶要走，相比較而言，這個代價不算大，因為她暫且沒有發(fā)揮出全部實力來，校長根本沒有發(fā)現(xiàn)她的真實價值。

辭職信上交以后，有一個月的工作交接時間。

陶陶繼續(xù)做好自己手上的工作，她的客戶情況都跟主管交接好了，她走以后主管會繼續(xù)維護那些客戶。

當時正值期末考試前的時間，給孩子報寒假班的家長特別多，一整個月裏，陶陶都十分地忙碌，就連原計劃的休息時間都被找新工作的事情都給占用了。

忙碌的一個月結束以后，財務的報表統(tǒng)計出來了，陶陶的業(yè)績穩(wěn)居第一名，以前招收的學生續(xù)費情況也很良好，行政部隨機抽查的回訪家長裏面，陶陶維護的家長滿意度也是最高的。

面對這樣的報表，主管和校長又開始嘀咕了：“校長，您看現(xiàn)在事情也過去了，大家忙起來也沒有時間再嚼舌根。

陶老師最近和后勤老師的關系也改善得不錯，不行您就開個會，會議上強調(diào)一下內(nèi)部團結的重要性，部門之間合作和配合的必須性，然后趁機把陶老師留下來，就說是看在她表現(xiàn)良好的基礎上，給她一次機會，讓她好好珍惜。

說實在的，陶老師這樣的簽單能力，值得挽留?！?

校長還是很穩(wěn)重的，在正式開會以前，私下找陶陶談了一番繼續(xù)留任的事情。

陶陶特別懵逼，她就是考慮到就要走了，才把手上的家長能簽的全都給簽下了，最后一個月，盡可能多拿點工資，畢竟下一份工資在哪裏都還不知道，多賺點錢比較有安全。

校長這時候才來說什么挽留的話，陶陶認為，這就是零露所說的：大人世界的虛偽。

陶陶十分客氣，卻又很堅定地拒絕了校長的提議，校長無法，只能再強留了她半個月，因為發(fā)薪日是在月中，所以讓她留到下一個發(fā)薪日再走，到時候把工資一并都給她結了。

半個月陶陶還是等得起的，于是趁著這半個月的時間，她開始挨個和她的學生、家長道別，畢竟以后就不在這裏了，有什么事情再找她，她也沒辦法解決，她做事向來有始有終，干不出一拍屁股就走人的事。

對于她的離開，大部分家長表現(xiàn)得很理解，有些家長問她接下來要去哪一家教育機構任職，她們想把學生也轉到那裏去學，陶陶以后也不一定繼續(xù)從事這行，沒有給家長留希望。

最讓陶陶感到為難的是凌嬡，這個她花了最多心血和時間的孩子，眼看著有了變化，都在往好的方面發(fā)展，她十分擔心走了以后，金老師能不能把凌嬡帶好。

時間不等人，就算不想離別，道別的時間還是漸漸臨近了。

陶陶從辭職那天起就在想，怎么跟凌嬡說，才能讓她不那么傷心，畢竟凌嬡是唯一一個會為她哭，為她笑的學生，而凌嬡內(nèi)心敏感又纖細，她怎么都想不出個萬全之法來。

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