已經打好主意的董事們當然全部通過，董事辦將文件取出，所有董事都簽了字。

“好，現在進行會議的第二項。”等董秘辦的人將文件收好，裴星遙清冷的聲音再度響起。“由魏南榮副總進行上月工作匯報。由于上上個月杜總也休假，請魏總也進行個簡報?！?

這兩個月的時間，是杜晚晚以養病為由，暫避鋒芒，在自己調查的同時，讓魏南榮把公司的事務過一遍。魏南榮作為一個空降的副總，其中多少人不服，他跟杜晚晚都清楚，自然不會在會上說。該匯報的東西，魏南榮已經私下裏已經全都報告給杜晚晚了。

現在開會，就真的是進行工作總結。

潤嘉一個商業帝國，又是兩個月的工作匯報，冗長且無聊，聽得郗伊渺不斷地打呵欠。

半個多小時之后，已經快十點了，魏南榮才說出結束語：“……我的匯報完畢，謝謝大家?！?

現場響起規矩整齊的掌聲，按照往常，這時候已經準備散會了，眾人也做好了散會的準備了，杜晚晚才問道：“好了，現在可以說了?！?

她端起茶杯，喝了一口藥茶，問道：“為什么人事調動沒有向我匯報？”

晾了一個小時，潤嘉文娛總裁于崇的脾氣跟精神都快見底了，他冷淡且懶散地說：“杜總，我忘了跟您匯報，最近咱們集團旗下兩個娛樂子公司都換了總經理。您知道的，娛樂公司得跟緊潮流，雖然咱們合同上印的是總經理，但印名片時都改成了總裁?！?

他說完，冷笑了一聲：“杜總空降人員，不是也沒有跟咱們文娛集團說嗎？沒錯，郗伊渺是新上任的g光娛樂的總裁，是我們文娛大事業部底下一個小小的影視制作公司進行了人事調整而已。”

郗伊渺突然成了g光娛樂的總裁這件事，杜晚晚本來不想計較的，剛好還能成為她的一個話題跳板，把易漸臺帶進來?？墒菨櫦挝膴士偛糜诔邕@話，她就不爽了。

“唉……于總說的是易漸臺的事吧？這是我不對了。”杜晚晚嘆了口氣，回頭責怪道：“我讓你發一份人事任命跟實習通知，給人事部把流程走了，你沒有做？”

裴星遙配合地演戲，低頭認錯：“是我還沒來得及發全體通知，但易總的人事流程已經報總部人事了。”

怎么每次鍋都甩到他們頭上？人事部總監一個頭兩個大，趕緊說：“是，前兩天杜總簽發了一份人事通知，要聘用易漸臺先生作為文娛版塊下凌云傳媒的總經理，試用考察期為半年。我們已經辦完了手續，試用考察的通知也抄送文娛版塊的于總了……”

潤嘉文娛總裁于崇的臉色更不好了。

這人事部跟杜晚晚一唱一和，不是把他吊在火上烤嗎？原來易漸臺的確是空降，但是個官方空降，辦了正式的試用考察手續的？

他還以為易漸臺跟郗伊渺一樣，還特意把郗伊渺帶到會議上亮相！嘖，他平時不喜歡看總部通知郵件這個習慣，得改一改了。

要是早看到，他就不會說什么兩個公司的總經理變動了。原本以為兩個都是關系戶，現在好了，給辦完手續的易漸臺一襯托，郗伊渺成了還沒辦入職的，豈不是要……

“于總?！倍磐硗磉€在這時候笑瞇瞇地補上一句，“你這個大忙人，怎么忘了給郗伊渺報人事流程？人事部，你們別忘了，回頭記得補上?！?

于崇剛要開口，杜晚晚又說：“人事部，于總身份不一樣，他能忘，你們別忘了。等散會了，第一件事就是給郗伊渺先生補上試用考察合同。時間嘛……咱們不搞特殊待遇，就跟易漸臺一樣，半年。我聽說g光跟凌云是咱們集團旗下最虧損的兩個娛樂公司，剛好，來了兩個新人，就一同考察吧，半年為限。”

至此，她終于跟郗伊渺說了第一句話：“郗伊渺，你可是于總親自選的人，這半年可要好好努力，別到時候考核不通過，給于總丟臉啊?！?

她一句話，郗伊渺就從總裁，變成了試用考察期員工，還可能考察不合格。而且，還成了他于崇的人！

神特么是他于崇親自挑選的人！

于崇腦門都快炸了，偏偏郗伊渺還對杜晚晚比了個心，說道：“杜總，你放心，我怎么會讓美人失望呢？”

去尼瑪的美人！這時候說一句“杜總”不好嗎？說一句美人，就是郗伊渺自己承認是他的人了??！

于崇登時什么話都不想說了。

唯有郗伊渺感覺良好。

嘿嘿~雖然系統提醒過他，看不到杜晚晚的信息尤其是好感度，但是看眼前的架勢，杜晚晚對他很欣賞嘛！

后續，只要他展露才華，將他風流不羈才子的一面亮出來，哪個少女不喜歡才子？杜晚晚的心，還不手到擒來？

郗伊渺得意地笑了。