第55章“那個毀了她劍府的，是哪種違禁符咒？”

集團(tuán)董事長空降子集團(tuán)，成為總裁，一來還跟原總裁、現(xiàn)任副總杠上了。第一場全體管理層會議，竟有半數(shù)管理人員不到場，氣得董事長當(dāng)場把后勤總監(jiān)給開了，其他的處罰名單列出來，據(jù)說能有一米長。

把兄弟集團(tuán)的員工們看得都樂了。

沒想到啊，人人羨慕的潤嘉文娛也有今天！

潤嘉投資的五大版塊子集團(tuán)中，其他版塊有的肩負(fù)科研壓力，有的要面對龐大的工作量。只有潤嘉文娛集團(tuán)在娛樂圈這個撈金窟裏，一部電影成功了，分上好幾個億，這一年就勉勉強(qiáng)強(qiáng)過去了。

要錢最積極，賺錢最少，挨罵也最少。

其他版塊的員工，不知道多羨慕潤嘉文娛的人。

他們薪水高，待遇還好，能拿到各種各樣的外快。典型地說，他們跟全國各地的酒店的關(guān)系都極好，去哪都能得到上賓待遇。

跟在科技領(lǐng)域辛辛苦苦開墾的兩大科技板塊比起來，潤嘉文娛出入不是酒會、時尚典禮就是帶明星走紅毯，當(dāng)真是羨煞旁人。

沒想到，有一天這羨慕也會煙消云散。

杜晚晚就是那陣狂風(fēng)。

她不僅當(dāng)場發(fā)作，把管理層問責(zé)了一遍，回到總裁辦公室之后，還發(fā)了個通知，要求潤嘉文娛所有員工在10分鐘內(nèi)，立刻用工牌在工位電腦的辦公考勤系統(tǒng)裏面打卡。凡是沒有及時打卡的，全部記了下來，要求給出缺勤的書面說明，凡是沒有正當(dāng)理由的，全部記成無故曠工。

郵件后面還特意附上了一條公司的規(guī)定，加粗標(biāo)紅：一年內(nèi)無故曠工累計(jì)三天及以上，給予開除處理。

潤嘉文娛的副總、管理層是“擁兵自重”，員工也果然有古代諸侯割據(jù)的作風(fēng)。收到郵件以后，他們既不認(rèn)什么董事長，也不認(rèn)總裁辦。第一反應(yīng)，就是去問于崇怎么辦。

“于總，董事長不會真的開出我吧？”

“新官上任三把火而已。她很清楚，要做一個管理，首先要做的就是公平。她不是口口聲聲說什么規(guī)章制度嗎？可真按照規(guī)章制服辦事，她知道自己這次要開除多少人嗎？其中又有多少是管理層上不可缺少的職位？小姑娘家家，根本不知道管理一個大公司有多難，還以為公司員工是她家那些下人呢，想換多少換多少。”

于崇冷笑：“你們就按平時的來，該怎么報(bào)，就怎么報(bào)。有本事，她把你們?nèi)块_除了。一次性開除上百個員工？真這么做，潤嘉文娛可就成了商界的笑柄了。”

既然人不在公司，當(dāng)然沒有親眼見到杜晚晚是怎么把程晨趕盡殺絕的，自然地，也就相信了于崇的話，以為能隨隨便便糊弄過去。

潤嘉文娛的員工近三萬，除去藝人團(tuán)隊(duì)，子集團(tuán)內(nèi)部的員工也將近八千。這天不在集團(tuán)的員工，近三百個。三百封郵件，公司還有那么多事，這位傳說中的大小姐身體弱得不不行，她的威勢已經(jīng)架起來了，接下來開始正式主管工作。那么多工作等著呢，哪有時間把每一封郵件都看了，都檢查一遍是不是符合公司規(guī)定？

于是，有人正式寫了理由，有人懷著僥幸心理，寫的理由千奇百怪，什么拉肚子，家裏有事。連在陪藝人度假這種理由，都冒了出來。

可他們沒想到的是，近三百封郵件，才這天下午下班時間，就被一一批覆了。

眾人暗地裏一對，回覆竟然還分了三種。

第一種是對有正當(dāng)理由的，比如陪藝人去錄制現(xiàn)場了，去跟藝人出席活動了。這類都有行程表做證據(jù)，還在考勤系統(tǒng)裏面打了出差標(biāo)記。

總裁辦的回覆，是已知悉。表示理由正當(dāng)，予以通過。

第二種，是胡扯亂扯的。無一例外，回覆都是請假理由不予通過，記無故曠工一次。

第三種，介于兩者之間，例如突發(fā)疾病之類的。表面上看起來十分正當(dāng)，但是沒有證據(jù)。于是，回覆就是：已知悉，請附證明。

意思是有證明，就該按病假就病假，該是事假就是事假。至于沒有證明，就是胡說八道，依舊按無故曠工處理。

“……”對完回覆的眾人都驚呆了。

開完會都三點(diǎn)多快四點(diǎn)了，晚上六點(diǎn)下班，也就兩個多小時，撐死就是150多分鐘。杜晚晚是怎么一分鐘看完郵件內(nèi)容，并且找到公司管理?xiàng)l例，核對是否符合規(guī)定，然后回覆的？

她是超人嗎？

——杜晚晚當(dāng)然不是，眾人只是不知道，她有個超級萬能助理

“不……不是說董事長是個病秧子，連開會久一點(diǎn)都會暈倒嗎？”

有人在群裏這么問，于崇看著匯報(bào)，心裏不禁也涌起一陣不好的預(yù)感。但同時，他也覺得自己的底牌很足。

人數(shù)就是優(yōu)勢，對不對？

潤嘉文娛號稱三萬多員工，只有他這個前任總裁知道，其實(shí)管理層就那么多，多的是打醬油的員工。現(xiàn)在五百多個管理層裏，有三百個跟杜晚晚對著干，其中兩百多人都是帶著無故曠工的帽子。難道杜晚晚真的就辭了？

人多勢眾，他怕什么？

還不如多關(guān)註點(diǎn)杜晚晚的身體呢！

于崇將考勤的事情拋下，給靈樞醫(yī)藥江城分公司的負(fù)責(zé)人打了電話：“餵，秦總，今天真是不好意思，真的是公司有事。想必秦總今天也聽到消息了吧？”

電話那邊呵呵笑著說場面話。

是，還有誰不知道今天潤嘉投資董事長空降潤嘉文娛，大發(fā)雷霆的事？

“唉……”于崇沈沈地嘆了口氣，“真是家丑不好外揚(yáng)，我們這位董事長，因?yàn)橐恢绷髀湓谕饷妫眢w又不好。常年生病的人，脾氣是有點(diǎn)乖戾的，只要治好就沒事了。秦總，我這可是代表整個潤嘉投資來問你了，你們那位神醫(yī)，現(xiàn)在怎么說？”

他沒有像上午那樣旁敲側(cè)擊，問杜晚晚是不是去找尚云樂，而是直接問尚云樂的意見。

秦總便覺得，沒有瞞下去的必要。

“具體怎么談的，我不知道，我只知道今天總部批準(zhǔn)了尚醫(yī)生一個長期年假。這個長期是多久，沒有確切消息。尚醫(yī)生雖然在江城這邊，但她一向是總部直接管理的，我們只能照總部的指示做事，也不好多問。”

于崇知道，這話不假。

他繼續(xù)說了幾句場面話，一個電話掛了之后，馬上又跟人打了一個電話。“盯住了嗎？”

“于總，您放心，盯住了。”電話那邊嘿嘿笑著，“這目標(biāo)可太醒目了，我們怎么會跟丟？”

江城的勞斯萊斯幻影不少，但是定制款勞斯萊斯幻影開在路上，在車流中就是最醒目的存在，更別說杜晚晚那輛的車牌還挺好記的。車子一從潤嘉文娛開出來，他們就盯住了。

他們開著一輛路上常見的面包車，不近不遠(yuǎn)地跟著前邊的勞斯萊斯幻影，跟金主保證著：“于總，您放心，絕對不會漏掉一點(diǎn)風(fēng)吹草動的！”

并不知道，就在他們跟著勞斯萊斯幻影的同時，另一輛車也跟在他們后邊，只一眼也不敢錯過地盯著前邊的車。